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公安局政委述職報告【三篇】

時間:2018-07-13 09:53:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#述職報告# #公安局政委述職報告【三篇】#】述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。---以下是®憂考網(wǎng)為您提供的文章,歡迎閱讀。




  【篇一】


  各位領導:


  今年以來,我認真“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,落實科學發(fā)展觀,以黨的xx大xx全會精神為指導,按照“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創(chuàng)新謀發(fā)展、抓作風促養(yǎng)成”的工作思路,領導和帶領全局公安民警自覺服務服從于地方經(jīng)濟建設,為江津的發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境,F(xiàn)將我一年來的學習、工作和廉政建設情況,進行自我剖析,并懇請各位領導、同志對我進行批評幫助。


  一、工作情況及取得的成效


  (一)加強理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。我清醒認識到,要切實擔負起公安機關鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的歷史使命,就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀,激發(fā)昂揚的精神狀態(tài)結(jié)合起來,同端正執(zhí)法思想,改進工作作風和工作方法結(jié)合起來,同解決*制約公安發(fā)展“瓶頸”的重點、難點問題結(jié)合起來,使理論學習成為抓工作的驅(qū)動力,轉(zhuǎn)化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。在紛繁復雜的國際國內(nèi)形勢面前,保持了清醒的政治頭腦;在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢下,抵制住了腐朽思想文化的滲蝕;在日益增大的個人得失面前,經(jīng)受住了考驗;在公安正規(guī)化建設事關方向性、原則性、政策性的大事大非面前,始終同市委、市政府保持了高度一致。


  (二)帶頭執(zhí)行“十六字方針”,貫徹民主集中制自覺。一是自覺運用“十六字方針”,規(guī)范自己言行。我作為公安局黨委書記,認真圍繞貫徹“十六字方針”,積極參與民主決策,根據(jù)黨委會作出的決定,按照分工堅決抓好執(zhí)行和落實。二是自覺積極參加黨內(nèi)生活,原則性強。我嚴格落實組織生活制度,堅持參加民主生活和黨小組生活會,每次都能嚴肅地開展批評與自我批評。民主生活會上,不因大家多年共事,彼此熟悉而不點問題,而是開門見山本文來自小草范文網(wǎng)、直截了當?shù)嘏u幫助同志;黨小組生活會上,不因當著民警的面而放不下架子,而是以普通黨員的身份首先開展自我批評,并請大家批評幫助。在開展積極地思想斗爭時,不只體現(xiàn)在組織生活上,而且體現(xiàn)在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題,大家相互提醒,及時補救;個人思想有什么想法,熱情開導,排憂解難。三是注重團結(jié)。我始終自覺把團


  結(jié)作為增強黨內(nèi)戰(zhàn)斗力和凝聚力的生命線,作為干好本職工作的根本源泉,作為出成果和提高自身素質(zhì)的前提條件,服從集體領導,大事講原則、小講風格,做到了與黨委“一班人”思想上經(jīng)常溝通,工作上經(jīng)常商量,生活上相互關照,既靠組織原則,又靠同事、搭擋關系,與大家融為一體。


  (三)廉潔自律嚴格,自身形象好。一是加強財物管理,嚴格落實財經(jīng)制度。我嚴格按照市局財物管理的規(guī)定,認真抓落實。堅持經(jīng)費審批制度,防止政出多門;堅持重大開支,交黨委會上討論決定,杜絕個人說了算;堅持財物公開,防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中,未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各本文來自小草范文網(wǎng)項規(guī)定。正確行使手中權(quán)力,我嚴格按照黨風廉政建設的各項規(guī)定和黨的三代領導人關于黨風廉政建設的論述,告誡自己和要求黨委“一班人”要常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非份之想,立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權(quán)不謀一己之心,要耐得住清貧,經(jīng)得住考驗,確保了公安隊伍政治上的堅定性、思想道德上的純潔性。三是為人處事清廉。作為一名黨員領導干部,積極繳納黨費,作風扎實、生活樸實,自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響,用自身行動,詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。


  (四)勤奮敬業(yè),工作作風扎實。一是始終保持了昂揚的精神狀態(tài)。我時刻保持與時俱進、時不我待的工作精神,積極創(chuàng)新工作理念,改進工作模式和行為習慣,凡是符合經(jīng)濟發(fā)展要求的,就要堅持;凡是影響制約經(jīng)濟發(fā)展的,堅決改正。時時想大局*,處處謀大局,以強烈的使命感和責任感,充分發(fā)揮公安機關保衛(wèi)和服務于經(jīng)濟發(fā)展的職能作用。同時積極探索改革和加強公安工作的新思路,探索為我市經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展服務的有效途徑。著力解決一些體制性、機制性障礙,在工作機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫,以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措,開創(chuàng)公安工作的全新局面,切實做好服務經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章。二是深入基層搞調(diào)研,努力探索治安防范新路子。為采取切實有效措施,加強全市治安防范工作,我經(jīng)常深入基層搞調(diào)研,并結(jié)合我市治安狀況實際,撰寫了《論警務信息不對稱與公安行政管理》、《公安民警必須正確對待和行o;、“2.1”、“4.16”、“4.28”、“5.29”、“8.18”、“9.17”等影響重大的殺人案件和“5.8”特大盜竊案件也相繼告破,有力的打擊了違法犯罪分子,維護了全市的安定團結(jié)。


  二、工作中存在的問題及原因


  一是理論學習的著眼點不夠高。雖然自己十分注重理論學習,但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下制約公安正規(guī)化建設上還顯得點子不夠多,方法不夠活。


  二是服務發(fā)展、解放思想力度不夠大。在改革開放不斷推進的社會主義市場經(jīng)濟條件下,面對出現(xiàn)的新情況、新問題,思想解放的力度夠大,特別是在不斷探索和拓寬為企業(yè)服務的新思路、新方法,不斷拓展聯(lián)系范圍和聯(lián)系質(zhì)量,強化“服務、保障”職能等方面還存在差距。


  三是與時俱進、開拓創(chuàng)新精神不夠強。主要表現(xiàn)在對法律法規(guī)和政策未明確禁止、有利于發(fā)展的,沒有積極探索、實踐和大膽嘗試,把服務發(fā)展當作是為自己熟人、朋友辦事來對待做得不夠好,還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。


  三、下步工作打算及措施


  (一)勤于學習,虛心求教。時代在飛速發(fā)展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意*零星時間的積累,積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部,向基層的廣大群眾學習求教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上,高質(zhì)量推進各項工作。


  (二)甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決經(jīng)濟改革發(fā)展的實際問題上,放到研究解決群眾關心的緊迫問題上,放到研究解決公安隊伍建設中的突出問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項公安工作。


  (三)勇于進取,善于創(chuàng)新。牢固樹立服務發(fā)展是第一要務的觀念,充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結(jié)合全面建設小康社會的偉大實踐,緊緊圍繞市委、市府工作中心,深入思考涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題,勇于探索新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律,立足當前,謀劃長遠。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題,研究和創(chuàng)新公安工作在市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開發(fā)、城鎮(zhèn)建設、富民就業(yè)、統(tǒng)籌發(fā)展中的工作思路,創(chuàng)造性的開展工作,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的新跨越。


  (四)改革和加強公安行政管理工作,提高服務經(jīng)濟發(fā)展的效能。認真研究我市經(jīng)濟新一輪發(fā)展給公安管理帶來的新變化、新要求,著力增強服務的主動性,增強工作的透明度,提高工作效率和規(guī)范化程度,進一步精簡審批事項、減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批程序,把該管的一定管好,不該管的堅決放開,為創(chuàng)造寬松、有序、健康發(fā)展的環(huán)境本營造良好條件。特別是與經(jīng)濟發(fā)展關系十分密切的戶政、治安、交警、消防、出入境等部門,繼續(xù)搞好深化改革,對不適應經(jīng)濟大發(fā)展、人財物大流動的舊機制、老辦法要堅決摒棄,堅決鏟除,進一步制定適應新形勢、新任務要求的、完善配套的新舉措、新規(guī)定、新辦法,著力在提高服務效率、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務實效上下功夫,凡對改革、發(fā)展有利的大開綠燈,為經(jīng)濟大發(fā)展起到積極的推動作用。


  【篇二】


  近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、xx大和習總書記的重要講話精神,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養(yǎng),牢固樹立了執(zhí)政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求,結(jié)合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現(xiàn)進行如下黨性分析。


  一、存在的問題


  1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識不強。


  作為咸寧車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細致,對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。


  2、作風不夠扎實,服務意識有待加強。


  能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數(shù)不夠多,掌握到的信息也不夠全面細致,有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查,未及時發(fā)現(xiàn)矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場,提前發(fā)現(xiàn)問題,提前出臺措施預防,盡量將服務關口遷移。


  3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。


  在管理上,一是側(cè)重于目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務,


  資料共享平臺《公安局政委民主生活會述職報告》(https://www.unjs.com)。二是側(cè)重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側(cè)重于考核管理,結(jié)合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業(yè)務管理不夠精細,個別環(huán)節(jié)沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。


  二、產(chǎn)生問題的根源


  出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面:


  一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務讓所有干部和群眾滿意;


  二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。


  三、整改措施


  1、加強學習,進一步提高政治思想水平


  要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習。首先要繼續(xù)深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務,細致地把握政策的精神實質(zhì),增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。


  對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,并結(jié)合車站實際情況,制定細致的、操作性強措施,將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。


  2、深入基層,進一步改進工作作風。


  注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數(shù),做到提前發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變“先聽匯報再調(diào)查研究后出臺措施”,提高服務的前置性和措施的前瞻性。


  要經(jīng)常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態(tài),加強思想教育,提高隊伍的服務意識,并且充分發(fā)揚民主,認真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發(fā)揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進行管理創(chuàng)新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活,不斷改善后勤服務環(huán)境和服務質(zhì)量;要堅持以人為本的管理理念,經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識,為促進車站各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。


  3、精細管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。


  一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調(diào)落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查,經(jīng)常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質(zhì)與形象。


  二要抓好窗口的服務質(zhì)量,進一步優(yōu)化服務流程,改善服務環(huán)境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。


  三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?傊,工作中強化精細管理意識,貫穿精細管理的思想,以優(yōu)質(zhì)到位的服務,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。


  以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監(jiān)督。


  【篇三】


  201x年以來,我認真履行政委的工作職責,協(xié)助分局黨委書記、局長帶領全體民警,以隊伍建設為軸心,以執(zhí)法為民為主線,以改革創(chuàng)新為動力,以科技強警為支撐,以基層基礎建設為重點,全面推進公安工作和隊伍建設,較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衛(wèi)工作任務。現(xiàn)將1—8月份的工作述職如下:


  一、以班子建設為龍頭,努力打造過硬的治警環(huán)境


  為建設過硬的班子,發(fā)揮表率帶頭作用,我們始終將班子建設放在首位,堅持領導帶警,嚴于律警,按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的要求,切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設,不斷提高領導班子理論水平、指揮協(xié)調(diào)能力和團結(jié)戰(zhàn)斗的能力,以保證領導班子在學習、工作、團結(jié)、守紀方面發(fā)揮帶頭作用。一是率先發(fā)揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長,我主動配合班長的工作,找準自己的職責定位,自覺維護黨委一班人的團結(jié),補臺不拆臺,不講索取講奉獻,不講官位講品位,形成了堅強的戰(zhàn)斗整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會,組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題,制定切實可行的整改措施,并逐項逐件落到實處,完善各項規(guī)章制度,進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。三是加強環(huán)節(jié)班子建設。按照分局黨委的要求,組織科室所隊中層環(huán)節(jié)干部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足,加強作風建設,不斷創(chuàng)新,以適應新時期公安工作的需要,保持民警隊伍的長期穩(wěn)定。四是堅持兩手抓的原則,落實一崗雙責,要求班子把隊伍建設和業(yè)務工作同部署、同指導、同檢查、同落實,兩手抓兩手都要硬,既加強了隊伍建設,又促進了業(yè)務工作,確保了平安松山建設的順利進行。


  二、以素質(zhì)強警為目的,努力打造過硬的公安隊伍


  按照隊伍建設是根本也是保證的要求,強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設,保證了隊伍的純潔和穩(wěn)定。一是健全學習制度,開展經(jīng)常性學習教育。今年以來,分局不斷加強全體民警的政治、業(yè)務學習,以提高全體民警的政治、業(yè)務素質(zhì)。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動,堅持集中學習與自學相結(jié)合,規(guī)定每周不少于四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位,基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習,提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力,樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和群眾意識,確保了公安隊伍抵御誘惑,經(jīng)受考驗,始終永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現(xiàn)素質(zhì)強警,分局深入開展了大練兵活動,堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本著實際、實用、實效的原則,按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準,對全局民警分期分批地進行法律知識、業(yè)務工作、警務技能、警務戰(zhàn)術(shù)培訓。今年以來,共舉辦培訓班六期,所有民警都參加了各方面的培訓,切實提高了民警的政治業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)技能,夯實了強警保安的根基。三是堅持從優(yōu)待警。為民警排憂解難,充分調(diào)動民警的工作積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難,分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話,了解掌握民警的實際困難和思想動態(tài),并幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度,增加了民警的超時補貼。以真情暖警心,使思想政治工作更具有針對性和實效性。


  三、以維護穩(wěn)定為中心,努力打造過硬的治安環(huán)境


  公安工作和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區(qū)工作大局,切實抓好打擊、防范、管理、控制等工作,充分發(fā)揮職能作用。一是抓好打擊破案工作。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、q*等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發(fā)性侵財犯罪,組織警力破案攻堅,破獲了一些有影響的大案要案,4起命案全部偵破,破獲各類刑事案件880起,破案追逃數(shù)在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區(qū)巡防隊、街面巡防隊、內(nèi)部單位自防隊、農(nóng)村中心聯(lián)防隊建設,大限度地將警力擺上社區(qū)和街路案件多發(fā)部位,提高與違法犯罪人員的碰撞機率,加強對重點部位的安全檢查,有效控制和防范案件發(fā)生。今年以來,共抓獲現(xiàn)行違法犯罪人員79名,帶破案件260余起。三是加強執(zhí)法工作。我們結(jié)合“三考”工作的進行,加強法律知識學習培訓,舉辦不同層次培訓班四次,為提高授課質(zhì)量,不僅安排本局業(yè)務骨干授課,還邀請公安廳執(zhí)法質(zhì)量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執(zhí)法質(zhì)量考評工作,嚴把案件質(zhì)量關,把好事實關、證據(jù)關、定性關、適用法律關和程序關,嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案的問題,確保執(zhí)法的公平和正義。四是加強基層基礎工作。分局把基層基礎工作作為全局的龍頭工作,由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室,制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的工作中找準了基層基礎工作的切入點,建立了以國保、刑警、派出所、公安執(zhí)法、情報信息、巡邏防控、機動車和駕駛員管理、隊伍建設等八大支柱為支撐的基層基礎工作體系,實施重點突破、整體推進,促進了基層基礎工作發(fā)展。結(jié)合各警種、各部門業(yè)務特點,制定出八個方面工作標準,以指導、規(guī)范和推動基層基礎工作。即基層警力方面明顯增加、警務運行機制進一步完善、裝備經(jīng)費明顯改善、違法違紀明顯減少、隊伍素質(zhì)明顯提高、從優(yōu)待警進一步落實、群防群治進一步加強、基礎工作初步實現(xiàn)信息化八個方面。根據(jù)工作重點和工作目標,我們制定了相應的考核機制和激勵機制,激發(fā)了民警的工作積極性。


  四、以增強發(fā)展后勁為動力,加強黨團組織建設


  切實加強黨支部等基層黨組織建設和工青婦等群團組織建設,發(fā)揮其在公安工作中的作用。


  一是加強學習,提高素質(zhì)。通過加強政治理論學習和思想教育,增強政治理論水平和做好工作的能力,給公安隊伍注入生機和活力。二是加強組織發(fā)展工作。按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,做好入黨積極分子培訓和發(fā)展工作。今年共發(fā)展新黨員8名,轉(zhuǎn)正黨員6名。今年以來共有20名同志參加入黨積極分子培訓班學習。新入黨的同志在各自崗位上充分發(fā)揮了模范帶頭作用。三是積極開展爭創(chuàng)活動。堅持“三會一課”制度,開展爭創(chuàng)“五好黨支部”建設活動,制定爭創(chuàng)目標和工作措施,有17個黨支部達到了“五好黨支部”的要求。四是加強工青婦等群團組織建設,在實際工作中發(fā)揮了應有的作用。


  五、以加強黨風廉政建設為重點,增強了拒腐防變能力


  一是加強學習,提高認識。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每一個民警的頭腦,教育民警樹立正確的人生觀、價值觀,增強自身修養(yǎng),構(gòu)筑思想道德防線,培養(yǎng)堅定信念,嚴格自我規(guī)范,切實履行職責。二是開展警示教育,把各地違法違紀案件收集整理,裝訂成冊,分發(fā)到民警手中。兩次播放警示教育專題片,兩次開展紀律作風整頓,使全體民警靈魂上受到洗禮,思想得到啟迪,警鐘常鳴。三是協(xié)助黨委書記、局長作好分管工作,要求班子全體成員認真執(zhí)行黨的紀律,堅持民主集中制;嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律;嚴格執(zhí)法,杜絕關系案、金錢案、人情案;服從組織決定,服從全局利益,爭作反腐倡廉的和執(zhí)行者。四是嚴于律己,以身作則。我在日常工作生活中,堅持原則,主動接受監(jiān)督,嚴格遵守各項規(guī)章制度,在各方面起模范帶頭作用,用自己的一言一行一舉一動帶動全體民警,廉潔自律,促進全局黨風廉政建設和反腐工作健康有序開展。


  回顧今年前八個月的工作,雖然盡職盡責,做了一些工作,但還有許多不足,尚需繼續(xù)努力。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績,克服不足,不斷提高工作能力,為公安工作的發(fā)展和進步做出應有的貢獻