______先生/女士/小姐(身份證號為________________________)自______年______月______日入職我公司擔任__________________職務,至______年______月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱__________________(加蓋公章)
______年______月______日
××女士自2012年09月01日入職我公司擔任××××助理一職,至2014年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)杭州×××公司
20xx年xx月xx日
公司員工:xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,于2015年3月27日因原因申請離職,在本公司期間無不良表現(xiàn),且已完成工作交接,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為20XX年03月01日至20XX年09月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2010年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字: