【#經(jīng)濟(jì)師考試# #2018年經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案：初級(jí)人力資源（模擬習(xí)題7）#】經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。®無憂考網(wǎng)整理“2018年經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案：初級(jí)人力資源（模擬習(xí)題7）”，幫助大家順利備考，更多經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題，請(qǐng)?jiān)L問®無憂考網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師考試頻道。

　　單項(xiàng)選擇題

　　1.員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度是()態(tài)度指標(biāo)。

　　A.工作滿意度

　　B.工作投入度

　　C.組織承諾

　　D.工作狀態(tài)

　　【答案】A

　　2.工作滿意度的決定因素不包括()。

　　A.工作的挑戰(zhàn)

　　B.宗教信仰

　　C.良好的工作環(huán)境

　　D.公平待遇

　　【答案】B

　　3.雖然對(duì)工作不滿，但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象的是()表達(dá)不滿的方式。

　　A.辭職

　　B.提建議

　　C.忠誠

　　D.忽視

　　【答案】C

　　3.員工在工作中深入的程度，所花費(fèi)的時(shí)間和精力的多少，以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度是()態(tài)度指標(biāo)。

　　A.工作滿意度

　　B.工作投入度

　　C.組織承諾

　　D，工作狀態(tài)

　　【答案】B

　　4.工作滿意度的特點(diǎn)不包括()。

　　A.整體性

　　E.穩(wěn)定性

　　C.環(huán)境的影響

　　D.單維性

　　【答案】D

　　5.消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展的是()表達(dá)不滿的方式。

　　A.辭職

　　B.提建議

　　C.忠誠

　　D.忽視

　　【答案】D

　　6.員工在工作中深入的程度，所花費(fèi)時(shí)間和精力的多少，以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度是()。

　　A.工作滿意度

　　B.工作投入度

　　C組織承諾

　　D.工作態(tài)度

　　【答案】B

　　11，關(guān)于工作滿意度，說法正確的是()。

　　A.工作挑戰(zhàn)性與工作滿意度成反比

　　B.公平的待遇與工作滿意度成反比

　　C.良好的工作環(huán)境與工作滿意度成正比

　　D.社會(huì)影響對(duì)工作滿意度沒有影響

　　【答案】C

　　12.員工消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展，包括抱怨、抵觸、曠工等增加的是()。

　　A.辭職

　　B.建議

　　C.忠誠

　　D.忽視

　　【答案】D

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.團(tuán)體存在的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)從屬關(guān)系尚不明確的是()階段。

　　A.形成期

　　B.沖突期

　　C.規(guī)范期

　　D.產(chǎn)出期

　　【答案】A

　　2.團(tuán)體發(fā)展的作用不包括()。

　　A.有助于維護(hù)團(tuán)體的一致性

　　B.有助于實(shí)現(xiàn)公平

　　C.為成員提供認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)則

　　D.團(tuán)體規(guī)范具有惰性作用

　　【答案】B

　　3.團(tuán)體中影響個(gè)體的從眾行為的最重要的因素不包括()。

　　A.團(tuán)體凝聚力

　　B.團(tuán)體一致性

　　C.團(tuán)體規(guī)模

　　D.團(tuán)體惰性

　　【答案】D

　　4.溝通圈里彼些相鄰的人兩兩之間進(jìn)行溝通，它可以是垂直的和橫向溝通的結(jié)合是()溝通。

　　A.聲狀溝通

　　B.輪狀溝通

　　C.環(huán)狀溝通

　　D.交錯(cuò)型溝通

　　【答案】C

　　5.關(guān)于頭腦風(fēng)暴法，說法正確的是()。

　　A.個(gè)人決策常用的技術(shù)

　　B.如果說出錯(cuò)誤的觀點(diǎn)會(huì)遭到批評(píng)

　　C.人越多越好

　　D.鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維

　　【答案】D

　　6.團(tuán)體內(nèi)存在比較大的沖突是()階段。

　　A.形成期

　　B.沖突期

　　C.規(guī)范期。

　　D.產(chǎn)出期

　　【答案】B

　　7.創(chuàng)造一個(gè)良好的順從環(huán)境的三個(gè)要素不包括()。

　　A.積極的情緒

　　B.公平的地位

　　C.互惠性

　　D.合理的原因

　　【答案】B

　　8.關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說法正確的是()。

　　A.團(tuán)體凝聚力與相處時(shí)間成反比;

　　B.團(tuán)體凝聚力與加人團(tuán)體的難度成正比

　　C.團(tuán)體凝聚力與團(tuán)體規(guī)模成反比

　　D.團(tuán)體凝聚力與團(tuán)隊(duì)的同質(zhì)性成正比

　　9.個(gè)體在團(tuán)體中工作不如單獨(dú)工作那樣努力，這種個(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象是()。

　　A.社會(huì)促進(jìn)

　　B.社會(huì)懈怠

　　C.社會(huì)民主

　　D.社會(huì)放任

　　【答案】B

　　10.解決沖突的人只關(guān)心自己的需求，而不關(guān)心他人的需求，這是人們對(duì)待沖突的()方式。

　　A.順應(yīng)

　　B.逃避

　　C.對(duì)峙

　　D.妥協(xié)

　　【答案】C

　　11.團(tuán)體決策常用的技術(shù)不包括()。

　　A.頭腦風(fēng)暴法

　　B，德爾菲技術(shù)

　　C.階梯技術(shù)

　　D.回歸分析法

　　【答案】D