【#經(jīng)濟(jì)師考試# #2018年經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案：初級工商管理（精選習(xí)題9）#】經(jīng)濟(jì)師，是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。2018年經(jīng)濟(jì)師考試于11月3、日4日舉行，備考已啟動，©無憂考網(wǎng)整理“2018年經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案：初級工商管理（精選習(xí)題9）”，以幫助大家順利備考！

　　一、單項(xiàng)選擇題:

　　1.()是企業(yè)成熟化的重要時期的特點(diǎn)。

　　A.以蒸汽和電能為動力

　　B.大機(jī)器大規(guī)模生產(chǎn)

　　C.工廠制度的建立

　　D.社會責(zé)任改變

　　[答案]:D

　　企業(yè)成熟化的重要時期的特點(diǎn)有壟斷、科學(xué)管理、新技術(shù)和設(shè)備、管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離、兼并、社會責(zé)任改變。

　　2.()是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動能量大小的各種要素及其有機(jī)結(jié)合所產(chǎn)生的能力。

　　A.經(jīng)營機(jī)制

　　B.企業(yè)素質(zhì)

　　C.人員素質(zhì)

　　D.文化素質(zhì)

　　[答案]:B

　　3.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一個較長的時期內(nèi)要完成的()

　　A.經(jīng)營任務(wù)

　　B.利潤指標(biāo)

　　C.資產(chǎn)增值指標(biāo)

　　D.產(chǎn)量指標(biāo)

　　[答案]:A

　　4.()是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動的反應(yīng)，是企業(yè)的靈魂和精華。

　　A.人員素質(zhì)

　　B.技術(shù)裝備素質(zhì)

　　C.管理素質(zhì)

　　D.文化素質(zhì)

　　[答案]:D

　　5.()是生產(chǎn)力中活躍的因素。

　　A.設(shè)備

　　B.技術(shù)

　　C.人

　　D.文化

　　[答案]:C

　　6.()是企業(yè)首要責(zé)任

　　A.讓顧客滿意

　　B.確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　C.改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝

　　D.增加員工收入

　　[答案]:A

　　7.()是工商企業(yè)管理的首要職能

　　A.計(jì)劃職能

　　B.組織職能

　　C.指揮職能

　　D.控制職能

　　[答案]:A

　　8.方法標(biāo)準(zhǔn)屬于()

　　A.期量標(biāo)準(zhǔn)

　　B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　C.工作標(biāo)準(zhǔn)

　　D.管理標(biāo)準(zhǔn)

　　[答案]:B

　　9.大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是()

　　A.職能部門化

　　B.產(chǎn)品部門化

　　C.區(qū)域部門化

　　D.綜合部門化

　　[答案]:A

　　10.形成企業(yè)集團(tuán)的重要的紐帶的是()

　　A.產(chǎn)權(quán)關(guān)系

　　B.行業(yè)管理部門的組織協(xié)調(diào)

　　C.企業(yè)間訂立的合同

　　D.小型企業(yè)自發(fā)聯(lián)合

　　[答案]:A

　　11.企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素有()

　　A.技術(shù)

　　B.經(jīng)濟(jì)

　　C.社會

　　D.組織職能的轉(zhuǎn)變

　　[答案]:D

　　12.“學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)”指的是()

　　A.改善心智模式

　　B.建立共同愿景

　　C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

　　D.自我超越

　　[答案]:D

　　13.有助于加盟企業(yè)在短期內(nèi)的新產(chǎn)品打入市場，盡快收回投資，主要是指戰(zhàn)略聯(lián)盟的()

　　A.成員的雙贏性

　　B.組織機(jī)構(gòu)的松散性

　　C.比較優(yōu)勢

　　D.降低投資風(fēng)險

　　[答案]:A

　　14.“事事有條件負(fù)責(zé)”是指()

　　A.統(tǒng)一指揮的原則

　　B.權(quán)責(zé)對等的原則

　　C.精簡的原則

　　D.分工與協(xié)作原則

　　[答案]:B

　　15.()是常用的原始資料收集調(diào)查方法

　　A.入戶訪問法

　　B.攔截式訪問法

　　C.深層訪談法

　　D.計(jì)算機(jī)輔助訪問法

　　[答案]:A

　　16.討論一些不便于公開的話題，一般采用()

　　A.入戶訪問法

　　B.攔截式訪問法

　　C.深層訪談法

　　D.計(jì)算機(jī)輔助訪問法

　　[答案]:C

　　17.德爾菲法中專家人數(shù)為()

　　A.12人以下

　　B.15人以下

　　C.15至25人

　　D.15至20人

　　[答案]:C

　　18.()是指集合企業(yè)主管、管理人員等個方面人員的預(yù)測方案，加以歸納、分析、判斷，確定企業(yè)預(yù)測方案的預(yù)測方法

　　A.銷售人員集合意見法

　　B.業(yè)務(wù)主管人員集合意見法

　　C.集合意見法

　　D.專家會議法

　　[答案]:C

　　19.()是常見的生產(chǎn)過程空間組織形式。

　　A.工藝專業(yè)化布置

　　B.對象專業(yè)化布置

　　C.混合式布置

　　D.固定布置

　　[答案]:C

　　20.()是安全生產(chǎn)的核心

　　A.安全文化

　　B.安全法制

　　C.安全責(zé)任

　　D.安全投入

　　[答案]:C

　　21.不屬于固定資產(chǎn)投資的特點(diǎn)的是()

　　A.投資數(shù)額大

　　B.發(fā)生次數(shù)多

　　C.回收時間長

　　D.變現(xiàn)能力差

　　[答案]:B

　　22.“自己事，自己做”是()

　　A.整理

　　B.整頓

　　C.清掃

　　D.清潔

　　E.素養(yǎng)

　　[答案]:C

　　23.()是組織質(zhì)量行為的具體體現(xiàn)。

　　A.質(zhì)量目標(biāo)

　　B.質(zhì)量方針

　　C.質(zhì)量控制

　　D.質(zhì)量保證

　　[答案]:A

　　24.()是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分，是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導(dǎo)思想和。

　　A.質(zhì)量目標(biāo)

　　B.質(zhì)量方針

　　C.質(zhì)量控制

　　D.質(zhì)量保證

　　[答案]:B

　　25.黑帶大師是()

　　A.領(lǐng)導(dǎo)層

　　B.骨干層

　　C.具體執(zhí)行層

　　D.決策層

　　[答案]:B

　　26.“工長的質(zhì)量管理”屬于()

　　A.質(zhì)量檢驗(yàn)階段

　　B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段

　　C.全面質(zhì)量管理階段

　　D.現(xiàn)代質(zhì)量管理階段

　　[答案]:A

　　27.量少品種多，專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用()

　　A.成批生產(chǎn)類型

　　B.單件生產(chǎn)類型

　　C.大量生產(chǎn)類型

　　D.生產(chǎn)線生產(chǎn)

　　[答案]:A

　　28.大量生產(chǎn)類型的特點(diǎn)有()

　　A.有一定的生產(chǎn)穩(wěn)定性、重復(fù)性

　　B.定期重復(fù)輪番生產(chǎn)

　　C.標(biāo)準(zhǔn)化低

　　D.生產(chǎn)條件穩(wěn)定，專業(yè)化程度高

　　[答案]:D

　　29.下列屬于觀察法特點(diǎn)的是()

　　A.不適用循環(huán)周期長為主工作

　　B.夸大所在職位責(zé)任和難度

　　C.可以由計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理

　　D.逐條順序記錄，不易遺漏，可靠性高

　　[答案]:A

　　30.企業(yè)組織變革的基本原因是()

　　A.組織本身發(fā)展過程的障礙

　　B.外部環(huán)境壓力

　　C.組織本身發(fā)展過程的矛盾沖突

　　D.和員工的推動力

　　[答案]:C

　　31.屬于工序能力分析法的是()

　　A.排列圖

　　B.因果分析圖

　　C.對策表

　　D.直方圖法

　　[答案]:D

　　32.()是質(zhì)量管理委員會召集人

　　A.質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)

　　B.倡導(dǎo)者

　　C.黑帶大師

　　D.黑帶

　　[答案]:A

　　33.()是為了改善，發(fā)現(xiàn)問題要改進(jìn)。

　　A.整頓

　　B.清掃

　　C.清潔

　　D.整理

　　[答案]:B

　　34.()是指物品擺放要科學(xué)合理。

　　A.整頓

　　B.清掃

　　C.清潔

　　D.整理

　　[答案]:A

　　35.冒險戰(zhàn)略中新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域?yàn)?)

　　A.在終用途和技術(shù)方面

　　B.終用途

　　C.推廣的新產(chǎn)品

　　D.終用途和技術(shù)結(jié)合

　　[答案]:D

　　36.()是新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)

　　A.產(chǎn)品性能

　　B.產(chǎn)品質(zhì)量

　　C.產(chǎn)品外觀

　　D.顧客

　　[答案]:D

　　37.當(dāng)舊廠技術(shù)改造、生產(chǎn)規(guī)模顯著擴(kuò)大后，其經(jīng)濟(jì)效益則表現(xiàn)在產(chǎn)品成本的降低、產(chǎn)量的增長以及因產(chǎn)量增長而帶來的收益上時，建新廠優(yōu)于改造方案的是()

　　A.當(dāng)E大于0

　　B.當(dāng)E小于0

　　C.當(dāng)E=0時

　　D.當(dāng)E>1時

　　[答案]:B

　　38.確定設(shè)備佳更新期的依據(jù)是設(shè)備的()。

　　A.使用壽命

　　B.自然壽命

　　C.技術(shù)壽命

　　D.經(jīng)濟(jì)壽命

　　[答案]:D

　　39.工作分析人員通過直接觀察，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點(diǎn)、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來的方法是()

　　A.面談法

　　B.觀察法

　　C.問卷法

　　D.工作日志法

　　[答案]:B

　　40.反映員工的文化水平、職業(yè)培訓(xùn)、工作知識需求的是()

　　A.員工個性

　　B.員工年齡結(jié)構(gòu)

　　C.員工的專業(yè)

　　D.員工的知識結(jié)構(gòu)

　　[答案]:D

　　41.()是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、走集約化經(jīng)營、提高企業(yè)價值的必經(jīng)之路

　　A.提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　B.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模

　　C.進(jìn)行技術(shù)改造

　　D.購置新的生產(chǎn)線

　　[答案]:C

　　42.()是考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)小使用費(fèi)用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。

　　A.自然壽命

　　B.使用壽命

　　C.經(jīng)濟(jì)壽命

　　D.技術(shù)壽命

　　[答案]:C

　　43.保持地位戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)采用()

　　A.自行研發(fā)或合作研發(fā)

　　B.自行開發(fā)或委托開發(fā)

　　C.自行開發(fā)或引進(jìn)開發(fā)

　　D.自行研發(fā)、引進(jìn)開發(fā)、合作開發(fā)

　　[答案]:C

　　44.內(nèi)部招聘主要有()

　　A.內(nèi)部晉升

　　B.人才招聘會招聘

　　C.校園招聘

　　D.中介公司招聘

　　[答案]:A

　　45.不屬于樣品鑒定內(nèi)容的是()

　　A.設(shè)計(jì)資料的完整性和是否符合規(guī)定

　　B.精度、外觀、質(zhì)量的是否符合技術(shù)要求

　　C.零部件、配件的完整性

　　D.零件加工裝配質(zhì)量是否穩(wěn)定和符合標(biāo)準(zhǔn)

　　[答案]:D

　　46.適用于產(chǎn)品有廣泛市場的企業(yè)的開發(fā)方式為()

　　A.自行開發(fā)

　　B.引進(jìn)開發(fā)

　　C.綜合開發(fā)

　　D.合作開發(fā)

　　[答案]:B

　　47.()就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。

　　A.工作總結(jié)

　　B.職位分析

　　C.工作分析

　　D.職位解析

　　[答案]:C

　　48.A化工企業(yè)現(xiàn)決定任命原A車間主任為生產(chǎn)部經(jīng)理，主要體現(xiàn)的是()

　　A.職位轉(zhuǎn)換

　　B.晉升

　　C.競爭機(jī)制

　　D.廣告招聘

　　[答案]:B

　　49.()常用，適用于科技、籌資、人力資源雄厚企業(yè)

　　A.自行開發(fā)

　　B.引進(jìn)開發(fā)

　　C.綜合開發(fā)

　　D.合作開發(fā)

　　[答案]:A

　　50.“較強(qiáng)的進(jìn)取精神和雄厚研發(fā)實(shí)力，將產(chǎn)品盡快投入市場”主要是指()

　　A.進(jìn)取戰(zhàn)略

　　B.緊隨戰(zhàn)略

　　C.保持地位戰(zhàn)略

　　D.冒險戰(zhàn)略

　　[答案]:A

　　51.A跨國集團(tuán)現(xiàn)欲招聘大中華地區(qū)技術(shù)研發(fā)副總裁，宜用()

　　A.中介機(jī)構(gòu)招聘

　　B.大型招聘會

　　C.獵頭公司招聘

　　D.海外招聘

　　[答案]:D

　　52.適于中小企業(yè)的是()

　　A.新產(chǎn)品委員會

　　B.新產(chǎn)品部

　　C.產(chǎn)品經(jīng)理制

　　D.創(chuàng)業(yè)小組

　　[答案]:A

　　53.測驗(yàn)一個人的未來發(fā)展前景，宜采用()

　　A.成就測試

　　B.傾向測試

　　C.智力測試

　　D.人格測試

　　[答案]:B

　　54.利用()可以節(jié)省招聘工作時間

　　A.中介機(jī)構(gòu)招聘

　　B.大型招聘會

　　C.獵頭公司招聘

　　D.海外招聘

　　[答案]:A

　　55.()容易分散管理控制權(quán)

　　A.發(fā)行債券

　　B.發(fā)行股票

　　C.銀行借款

　　D.租賃籌資

　　[答案]:B

　　56.當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認(rèn)可的企業(yè)理財(cái)目標(biāo)是()

　　A.利潤大化

　　B.每股收益(權(quán)益資本凈利率)大化

　　C.股東財(cái)富大化

　　D.企業(yè)價值大化

　　[答案]:C

　　57.()是指從第一期起，在一定時期內(nèi)每期期初等額收付的系列款項(xiàng)，又稱即付年金。

　　A.遞延年金

　　B.永續(xù)年金

　　C.后付年金

　　D.先付年金

　　[答案]:D

　　58.屬于短期償債能力分析比率的是()

　　A.資產(chǎn)負(fù)債率

　　B.速動比率

　　C.產(chǎn)權(quán)比率

　　D.存貨周轉(zhuǎn)率

　　[答案]:B

　　59.“5C”屬于()

　　A.現(xiàn)金及有價證券管理

　　B.應(yīng)收賬款管理

　　C.存貨管理

　　D.利潤分配

　　[答案]:B

　　60.以利潤大化為目標(biāo)和以每股收益(權(quán)益資本凈利率)大化目標(biāo)的共同點(diǎn)是()

　　A.片面追求利潤大化

　　B.沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系

　　C.沒有考慮時間價值和風(fēng)險問題

　　D.只適用上市公司

　　[答案]:C

　　二、多項(xiàng)選擇題:

　　61.工廠生產(chǎn)時期過渡到企業(yè)生產(chǎn)時期的主要特征是

　　A.產(chǎn)生壟斷組織

　　B.建立科學(xué)管理理論

　　C.新技術(shù)得到運(yùn)用

　　D.企業(yè)管理權(quán)和所有權(quán)分離

　　E.社會責(zé)任責(zé)任改變

　　[答案]:A,B,C,D,E

　　62.發(fā)展機(jī)制或技術(shù)進(jìn)步機(jī)制包括()

　　A.發(fā)展基金自我積累

　　B.籌資渠道自主選擇

　　C.投資項(xiàng)目自主決定

　　D.法人財(cái)產(chǎn)依法所有

　　E.勞動者積極性

　　[答案]:A,B,C,D

　　63.下列哪些情形適合分權(quán)()

　　A.較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大

　　B.組織中較高管理層次制定決策的范圍越寬，涉及職能越多

　　C.如果上級對下級的決策沒有任何控制

　　D.較低管理層制定決策只影響該部門日常管理

　　E.較高管理層決策數(shù)目越多

　　[答案]:A,C

　　64.組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突主要集中反映在()

　　A.環(huán)境要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛盾

　　B.組織目標(biāo)與個人之間的矛盾

　　C.科學(xué)、理性與人性之間的矛盾

　　D.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

　　E.企業(yè)成員內(nèi)在動機(jī)與需求的變化

　　[答案]:A,B,C

　　65.企業(yè)集團(tuán)的特點(diǎn)有()

　　A.勞動生產(chǎn)率高，有利于降低成本

　　B.提高產(chǎn)品質(zhì)量任務(wù)艱巨

　　C.彼此聯(lián)合，獨(dú)立核算

　　D.共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧，優(yōu)勢互補(bǔ)

　　E.經(jīng)營范圍廣泛，產(chǎn)品線寬且多樣化

　　[答案]:D,E

　　66.攔截式訪問法的優(yōu)點(diǎn)有()

　　A.節(jié)省費(fèi)用

　　B.訪問的靈活性強(qiáng)

　　C.易對訪問員進(jìn)行監(jiān)控

　　D.可以進(jìn)行科學(xué)預(yù)測

　　E.易于了解被訪者內(nèi)心想法

　　[答案]:A,C

　　67.觀察法的優(yōu)點(diǎn)有()

　　A.直觀可靠

　　B.簡單易行

　　C.被訪問者無心理壓力

　　D.可以適用復(fù)雜項(xiàng)目

　　E.誤差低

　　[答案]:A,B,C

　　68.()決定生產(chǎn)類型。

　　A.產(chǎn)品產(chǎn)量

　　B.產(chǎn)品品種

　　C.生產(chǎn)專業(yè)化程度

　　D.企業(yè)規(guī)模

　　E.管理層次

　　[答案]:A,B,C

　　69.適用固定布置的生產(chǎn)過程空間組織形式的是()

　　A.重型機(jī)床

　　B.遠(yuǎn)洋貨輪

　　C.電冰箱

　　D.電視機(jī)

　　E.鉆井機(jī)

　　[答案]:A,B,E

　　70.5S包括()

　　A.整理

　　B.整頓

　　C.清掃

　　D.清潔

　　E.素養(yǎng)

　　[答案]:A,B,C,D,E

　　71.計(jì)量抽樣檢驗(yàn)的特點(diǎn)()

　　A.樣本量少

　　B.檢驗(yàn)獲取信息多

　　C.時間短

　　D.工作量大

　　E.費(fèi)用高，并要一定設(shè)備

　　[答案]:A,B,D,E

　　72.六西格瑪管理流程有()

　　A.界定

　　B.測量

　　C.分析

　　D.改進(jìn)

　　E.控制

　　[答案]:A,B,C,D,E

　　73.下列有關(guān)企業(yè)集團(tuán)說法正確的是()

　　A.產(chǎn)權(quán)關(guān)系是聯(lián)合的紐帶

　　B.適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)

　　C.集團(tuán)成員關(guān)系不穩(wěn)定

　　D.組織結(jié)構(gòu)重疊

　　E.易產(chǎn)生本位主義

　　[答案]:A,D

　　74.下列說法正確的有()

　　A.企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃

　　B.企業(yè)在集體化階段以擴(kuò)大市場尋求新的領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)

　　C.企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢

　　D.企業(yè)在精細(xì)階段缺乏創(chuàng)新

　　E.企業(yè)也在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線

　　[答案]:A,C,D,E

　　75.綜合開發(fā)的特點(diǎn)()

　　A.投資少見效快

　　B.減少技術(shù)風(fēng)險

　　C.有利于技術(shù)消化

　　D.縮短周期

　　E.盡快投放市場

　　[答案]:A,C

　　76.抽樣檢驗(yàn)適用于()

　　A.破壞性檢驗(yàn)

　　B.產(chǎn)品量大，質(zhì)量要求高

　　C.測量對象為連續(xù)體

　　D.希望減少監(jiān)測工作量，節(jié)約費(fèi)用

　　E.檢驗(yàn)項(xiàng)目多，周期短，進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)比較困難。

　　[答案]:A,C,D

　　77.常用的在職培訓(xùn)方法有()。

　　A.師帶徒

　　B.工作輪換

　　C.行為示范法

　　D.行動學(xué)習(xí)

　　E.教練

　　[答案]:A,B,D,E

　　78.企業(yè)的財(cái)務(wù)報表主要有以下()關(guān)系人使用

　　A.投資人

　　B.債權(quán)人

　　C.經(jīng)理人

　　D.政府

　　E.中介機(jī)構(gòu)

　　[答案]:A,B,C,D,E

　　79.虛擬企業(yè)的優(yōu)勢有()

　　A.對市場需求反應(yīng)迅速

　　B.具備優(yōu)化技術(shù)解決方案

　　C.分?jǐn)傞_發(fā)費(fèi)用

　　D.可以規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險

　　E.組織結(jié)構(gòu)松散

　　[答案]:A,B,C,D

　　80.內(nèi)部招聘的特點(diǎn)有()。

　　A.激勵員工上進(jìn)

　　B.減少招聘費(fèi)用

　　C.節(jié)省時間

　　D.易“近親繁殖”

　　E.帶來“新鮮血液”

　　[答案]:A,B,C,D