篇一
2018年，我局以黨的十八、xx屆五中、xx全會精神為指導(dǎo)，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和林業(yè)中心工作，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，認真履行《黨章》規(guī)定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化，規(guī)范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全縣林業(yè)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障�，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強學習教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
年初，局黨委把學習教育作為提*部職工素質(zhì)的重要手段。一是制定印發(fā)了《加強林業(yè)系統(tǒng)2018年度思想政治建設(shè)工作方案》(沐林黨〔2018〕1號)，明確了全年的思想政治建設(shè)工作的基本目標、工作措施、工作要求，并將工作任務(wù)分解到基層黨支部，抓好工作落實。二是采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了黨章、xx大、xx屆xx全會、社會主義核心價值體系，習x一系列講話精神、“三嚴三實”重要內(nèi)容以及中央、省、市、縣委相關(guān)會議、文件精神，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，半年來，全系統(tǒng)開展集中學習5次，專題報告1次，集中專題討論2次，局黨委中心組理論學習6次。組織中層以上干部職工觀看《樂山好干部》宣傳片，積極倡導(dǎo)學先進、樹典型，進一步提升林業(yè)干部職工思想素質(zhì)。三是開展法律法規(guī)學習，按照會前學制度，我局在每次召開會議前，組織干部職工認真學習新出臺的法律法規(guī)，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法，提*部職工法制意識。
二、把握組工重點，促進組織建設(shè)取得實效。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨委將黨建工作任務(wù)分解下達到基層支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。三是建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考核，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。
(二)抓班子建設(shè)。一是建立黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，明確局黨委委員的職責分工和任務(wù)要求，黨委副書記、紀委書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次，專題聽取基層黨支部工作匯報，并對基層黨組織建設(shè)，支部活動開展情況進行安排部署，確保了黨建工作全面落實。二是認真貫徹執(zhí)行*集中制，在人事任免、大額資金使用、重點工程實施等重大事項決策上，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到充分聽取班子成員和支部的意見，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效應(yīng)。
(三)抓組織建設(shè)。一是加強基層支部建設(shè)。今年按照縣上要求，我局積極開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，制定印發(fā)了《創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織工作方案》(沐林黨〔2018〕6號)，明確了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建方式、創(chuàng)建標準、創(chuàng)新任務(wù)以及創(chuàng)建措施等，確保了創(chuàng)建工作取得實效。成立了黨委書記、局長任組織、其他黨委班子成員任副組長、各黨支部書記為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作。各基層黨支部結(jié)合實際擬定了支部創(chuàng)建工作方案，力爭創(chuàng)建成功。二是開展基層黨組織分類定級。按照“先進、一般、后進”三個等級，局黨委對7個基層支部進行分類定級，評出先進支部2個，一般支部5個。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴把質(zhì)量關(guān)。上半年，新發(fā)展4名入黨積極分子，且全部參加了入黨積極分子培訓(xùn)，并通過考核。四是做好黨員信息管理工作。按照縣委組織部要求，每季度對黨員信息庫的信息進行了更新和維護，確保黨員信息的及時完整。
(四)認真開展精準扶貧活動。按照縣委要求，今年3月，我局組織干部職工認真開展精準扶貧活動。一是成立了以局黨委書記、局長陳發(fā)智任組長，黨委副書記、紀委書記王維平，副局長張文軍、葉明劍、潘志華任副組長，局科股室負責人為成員成立駐村幫扶工作小組，督促指導(dǎo)精準扶貧工作。二是組織37名機關(guān)黨員干部深入茨竹鄉(xiāng)青龍村、友愛村、桐林村開展“走窮親”活動，對口幫扶45戶貧困戶153人，建立幫扶檔案，制定幫扶計劃。三是組織林技中心技術(shù)人員在幫扶村開展松鼠生態(tài)誘捕技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)培訓(xùn)資料500余份，配發(fā)生態(tài)誘捕捕鼠器352個;幫扶青龍村委會院壩改造資金村2萬元的;組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工為青龍村五組貧困戶捐款6950元。
(五)開展黨員義工服務(wù)。按照縣委組織部要求，組織黨員干部到社區(qū)開展“雙報到”，積極參與社區(qū)組織的黨員義工活動，清掃公園垃圾，美化環(huán)境衛(wèi)生，為社區(qū)出一份力。
三、加強廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉懲防體系。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實廉政建設(shè)責任。及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“一把手”負總責，黨委成員齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合，人人參與的工作格局。局黨委與局屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要負責人簽定黨風廉政設(shè)責任書，并不定期局屬各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要負責人履行黨風廉政建設(shè)情況進行督促檢查，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。
(二)加強學習，提高廉政意識。一是抓好集中學習。結(jié)合會前學法制度規(guī)定，在每次開會前，組織黨員干部認真學習中央和省、市、縣紀委有關(guān)黨風廉政和反*工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“十項規(guī)定”，黨委領(lǐng)導(dǎo)召開中心組專題理論學習，做到逢會必講廉政，讓廉政教育入心、入腦，切實提高黨員干部的廉政意識，筑牢思想防線。二是搞好專題學習。為進一步貫徹落實好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，局黨委組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”進行了專題學習、現(xiàn)場知識測試，且全部親自完成，確�！皟蓚�責任”意識落實到位。
(三)完善規(guī)章制度，加強重點崗位監(jiān)督。一是建立黨員干部述廉述職制度、一崗雙職制度、責任追究制度和獎懲制度，對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度和“四色預(yù)警”。半年開展干部廉政談話1次。二是建立實行辦案目標管理和領(lǐng)導(dǎo)干部包案責任制，將廉政建設(shè)同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤，立標定責。三是深化廉政風險防控機制，對已排查出的廉政風險點進行核查，進一步修定防控措施，筑牢廉政“防火墻”。四是加強對林業(yè)項目資金的監(jiān)管。在項目資金兌現(xiàn)上嚴格實行公示制度，公示到村，鄉(xiāng)人民政府出具公示報告，林業(yè)局對公示情況進行走訪，確保資金兌現(xiàn)公開、公正、透明。局紀委不定期對林業(yè)資金管理情況進行督查。今年5月，配合市涉農(nóng)資金綜合稽查小組對我局2013年度、2014年度涉農(nóng)資金進行了專項檢查。截止目前，我局所有項目資金無截留擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)規(guī)定。我局全面實施公務(wù)卡制度，嚴控公務(wù)經(jīng)費和公務(wù)接待費用。公務(wù)接待由專人統(tǒng)一負責，杜絕多人經(jīng)手，所有費用需由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。對公務(wù)用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)派，嚴格實行公務(wù)派車和用車登記制度，節(jié)假期，除值班或因公使用公務(wù)用車外，車輛全部停放在機關(guān)院壩內(nèi)，集中封存杜絕公車私用。半年來，我局無違反《規(guī)定》行為發(fā)生。
上半年，我局在抓黨建、帶隊伍、爭一流方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。下半年，我們將進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實制度，加大創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
篇二
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委始終圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為目標，以基層組織提升年活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基層黨建工作責任制落實情況
1.加強班子建設(shè)，落實黨建責任。在抓黨委自身建設(shè)上，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實了支部書記黨建工作第一責任人責任，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定”的要求，建立健全了鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則。在抓支部班子建設(shè)上，建立了村級黨組織議事規(guī)則、村級重大事務(wù)*決策制度、村民代表大會制度、“三會一課”等制度，切實把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。
2.加強制度建設(shè)，規(guī)范運行機制。一是立足中心工作，做到了年初制定工作計劃，列入目標責任考核，季度定期分析總結(jié)，年中督促檢查和年終考核兌現(xiàn)。二是圍繞工作落實，制定完善了“基層黨建工作五項制度、農(nóng)村黨員干部管理制度、黨員干部踐諾評諾制度、兩委主干述職評議制度、鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)定期公開制度、黨建工作經(jīng)費保障等各項管理制度。進一步規(guī)范了基層黨建工作運行機制。
二、基層組織提升年活動進展情況
1.“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作*完成。3月上旬，積極組織全鎮(zhèn)74名農(nóng)村兩委主干分兩批到楊村鄉(xiāng)村干部學校參加“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn);3月13日至15日，成功舉辦了“潞城鎮(zhèn)‘領(lǐng)頭雁’xx屆xx全會習總書記系列講話培訓(xùn)班”，全鎮(zhèn)44個行政村“兩委”班子所有成員和骨干黨員300余人參加了培訓(xùn)教育。提高了廣大黨員干部的思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。
2.軟弱渙散村級組織專項整頓工作成效明顯。今年我鎮(zhèn)共有嶺后底、大河西兩個村被確定為軟弱渙散村。鎮(zhèn)黨委高度重視，積極開展了調(diào)研摸底，制定了整頓方案，取得了一定成效。在支部自身建設(shè)上，結(jié)合正在開展的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面的教育培訓(xùn)，建立健全了各項規(guī)章制度。在支部陣地建設(shè)上，嶺后底村擬投資8萬元，對原有的支部陣地進行改擴建，大河西村擬投資13萬元，新建4間支部陣地，目前，兩村均已開工，預(yù)計本月底主體工程即可完工。之后，將配備必要的辦公設(shè)施，完成檔案整理、制度完善、版面上墻等工作。在解決民生實事上，嶺后底村的飲水入池工程，已經(jīng)于水利局達成一致意見，今年7月份將村中水池放滿，以解決冬季老百姓吃水問題;進村道路綠化工程已經(jīng)完成。大河西村新發(fā)展了露地蔬菜100畝，改變了傳統(tǒng)的種植結(jié)構(gòu)，預(yù)計每畝增收500-1000元。
3.黨代表工作室全面投入使用。4月份以來，鎮(zhèn)黨委積極籌備，高標準完成了黨代表工作室的建設(shè)工作。駐室黨代表市政府副市長茹棟梅，縣委常委、政法委書記常先勤，鎮(zhèn)黨委書記畢增林等先后入駐黨代表工作室，累計接待來訪群眾40余人次，解決或正在解決問題20余個，在黨組織、黨員、群眾之間架起了“連心橋”。
4.社會組織黨建摸底工作扎實推進。今年3月份，在全鎮(zhèn)社會組織中開展了黨組織建設(shè)情況摸底工作，其中已建立基層黨支部的社會組織一個：陵川潞城余家蠶桑專業(yè)合作社;擬建立基層黨支部的社會組織4個：XX縣恒峰生態(tài)種養(yǎng)專業(yè)合作社、XX縣利民蔬菜專業(yè)合作社、XX縣水盛園種植專業(yè)合作社、XX縣上郊蔬菜專業(yè)合作社。
5.示范點建設(shè)穩(wěn)步實施。根據(jù)縣委組織部的安排部署，鎮(zhèn)黨委制定了《潞城鎮(zhèn)基層黨建示范點建設(shè)工作的實施方案》，2014年，根據(jù)我鎮(zhèn)基層黨建工作實際情況，全鎮(zhèn)擬創(chuàng)建潞城村黨支部、西八渠村黨支部、義門村黨支部、教辦黨支部為黨建示范點，目前各項工作已經(jīng)全部完成，達到示范點建設(shè)標準要求。
6.兩委換屆摸底工作全面展開。為了確保后半年的兩委換屆選舉工作順利推進，鎮(zhèn)黨委超前謀劃，提早介入，多措并舉消除選舉工作隱患。一是嚴格執(zhí)行“四議兩公開一票決一審核”工作制度，規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開，增強了農(nóng)村工作的透明度。二是扎實開展村情分類定級工作，在廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，共評定出村情穩(wěn)定、換屆放心村36個，村情基本穩(wěn)定、換屆問題村5個(分別是葦水、白山掌、天池、梨樹掌、嶺后底)，村情不穩(wěn)定、換屆難點村3個(分別是九光、郊底、西村)。三是全力實施“一村一策”工作，我們根據(jù)村的規(guī)模大小、問題的難易程度，分別派駐換屆工作組，深入農(nóng)戶調(diào)查研究，尤其是對基層干部、群眾的思想、愿望，對選舉過程中可能出現(xiàn)的問題，進行全面排查摸底，未雨綢繆擬定治理方案，重點解決了干部的思想問題、群眾認識問題，切實消除了換屆選舉工作隱患，提高了群眾對基層組織建設(shè)的信心。
三、基層黨建重點工作落實情況
1.發(fā)展黨員工作。按照““控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，在各支部“兩推一定”的基礎(chǔ)上，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委的認真審核，確定了23名入黨積極分子赴楊村鄉(xiāng)村干部學校參加了入黨積極分子暨黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班。同時，鎮(zhèn)黨委加大了對他們的跟蹤培養(yǎng)力度
2.黨員服務(wù)在基層工作。一是完成了2013年度黨員服務(wù)社區(qū)(村)的考核評定工作，對120余名報到我鎮(zhèn)的機關(guān)黨員和全鎮(zhèn)800余名農(nóng)村黨員在村服務(wù)情況進行了綜合評定。二是積極開展每月一主題活動和每月一星評選工作。今年3月份，我鎮(zhèn)承擔縣里的黨員服務(wù)活動主題月。鎮(zhèn)黨委制定方案，廣泛動員，認真組織，各支部扎實開展了防火宣傳、幫助孤寡老人、清潔環(huán)境衛(wèi)生、關(guān)愛留守兒童、為群眾提供代辦服務(wù)等活動，贏得了群眾的好評。之后，黨員志愿服務(wù)工作常抓不懈，涌現(xiàn)出了潞城村黨支部、義門村黨支部、上郊村黨支部等一批服務(wù)型黨組織和崔保國、靳松貴、劉保勝等一批服務(wù)型共產(chǎn)黨員。三是對流動黨員進行了全面摸底，為村級群眾路線教育實踐活動奠定了堅實基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)共有流動黨員95名，教育實踐活動開展以來，為每個流動黨員確定了結(jié)對聯(lián)系人，通過電話聯(lián)系、寄送學習資料等方式，保證了每個流動黨員都能參加教育實踐活動。
3.黨費管理工作。一是嚴格落實黨費收繳各項規(guī)定，做到定期收交，統(tǒng)一單據(jù)，專賬管理。二是足額按時發(fā)放了生活困難黨員和建國前老黨員生活補助。
4.遠程教育工作。全鎮(zhèn)23個遠程教育播放點全部實行了專人管理，定期播放，完成了每月至少3次，每次不少于1小時的播放任務(wù)。同時，一是結(jié)合教育實踐活動，積極開展了紅色教育專題片的播放，滿足了教育實踐活動學習教育階段的要求;二是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，宣傳了辣椒種植、中藥材栽培和農(nóng)機具維護等知識，滿足了廣大群眾的實際需求，做到了學用結(jié)合。
5.大學生村官工作。今年以來，全體大學生村官集中開展了“二十個一”系列活動，具體包括走訪一遍全村群眾，記好一本民情日記，征求群眾意見，上好一堂生動黨課，接受實地教育，寫好一篇心得體會，開展談心談話，搞好一批志愿服務(wù)，寫好一份工作計劃，作出一份工作，代辦一批服務(wù)事項，幫助一戶困難家庭，開展換屆摸底，辦好一些惠民實事，制定一份創(chuàng)業(yè)計劃，開展文體比賽，聯(lián)系一名在校學生，服務(wù)一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，寫好一份調(diào)研報告和舉辦演講比賽�！岸畟�一”系列活動的開展，增長了大學生村官的才干，贏得了群眾的喜愛，取得了良好的成效。
以上是我鎮(zhèn)半年來基層黨組織建設(shè)工作的簡要匯報，不妥之處敬請批評指正!
篇三
XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嶺背鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設(shè)和作風建設(shè)得到進一步加強，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟文化的發(fā)展提供了組織保障。對照黨建工作責任制考核內(nèi)容，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、組織工作
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定黨委黨建工作責任制
鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實際，及時調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和制定年度黨建工作計劃，制定出《中共嶺背鎮(zhèn)委員會關(guān)于成立黨建工作責任制領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。并按照實際工作要求和上級工作部署，及時召開黨建工作會議。年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨建工作計劃和黨建工作要點的要求，及時部署，安排各黨(總)支部認真制定黨建工作方案、計劃。
(二)、完善農(nóng)村基層組織
嶺背鎮(zhèn)是陽山縣完善村級基層組織建設(shè)推進農(nóng)村綜合改革的試點。自XX年12中旬以來，我鎮(zhèn)黨委政府加強宣傳，統(tǒng)一思想，多次召開黨政班子會議和村鎮(zhèn)干部職工大會，學習、傳達上級相關(guān)文件會議精神。在多方征求群眾意見和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，于XX年12月底出臺了《嶺背鎮(zhèn)完善村級基層組織建設(shè)推進農(nóng)村綜合改革的工作方案》，明確工作思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，有序推進試點工作。經(jīng)過努力，已取得了階段性的成果。到目前為止，嶺背鎮(zhèn)共成立137個黨支部、12個黨總支、224個村民理事會和224個經(jīng)濟合作社，基本上完成了黨組織設(shè)置重心下移，并初步激發(fā)農(nóng)村基層活力，為下一步推進村民自治下移創(chuàng)新社會治理模式和創(chuàng)新農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營模式奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)224個村民理事會中理事長是黨員的有53人。一些村民小組理事會成立后，立即發(fā)揮組織村民參與“一事一議”項目，參與農(nóng)村公益類、公共服務(wù)類等社會管理事務(wù)。比如犁腳村民小組，充分發(fā)揮村民理事會的作用，在農(nóng)村衛(wèi)生整治工作中組織村民籌資籌勞，齊心合力地鋪設(shè)道路、建公園、文化站等設(shè)施，共建美好家園。
(三)、重視后進村排查整頓工作
在開展問題突出村組織整頓建設(shè)工作中，我鎮(zhèn)大冊洞村由于村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后，被列為“后進村”。根據(jù)后進村的工作部署，經(jīng)過調(diào)查摸底，找出大冊洞村存在的主要突出問題并認真分析問題原因，制定了排查整頓方案。建立了后進村整頓工作臺賬，對所開展的工作進行跟蹤以促進整頓工作落實。成立了以鎮(zhèn)黨委書記譚玉良為組長的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽選4名熟悉大冊洞村村情民情的干部為駐村工作組。全力以赴整頓大冊洞村的后進村集體經(jīng)濟薄弱，突出問題等。
自開展后進村整頓工作以來，整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入大冊洞村調(diào)研12人次。公開事項數(shù)2件，包括食水工程，公路硬底化工程，截至XX年6月份，大冊洞鎮(zhèn)一、二、三隊鋪水管3.2公里，總投入5.8萬，包括掛扶單位贊助1.3萬及村民集資4.5萬，基本實現(xiàn)了家家有自來水喝的目標;鋪設(shè)瑤水坑硬底化約1.7公里，解決了村民出門路難走的局面。
(四)、重視發(fā)展黨員工作
一年來的工作，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我鎮(zhèn)XX年共發(fā)展黨員21人。在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強。這些成績的取得，主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了四個方面的關(guān)系。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系。二是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。三是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)，只有切實提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。四是正確處理了一般與個別的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要是：
1、鎮(zhèn)黨委重視，各基層黨組織措施得力。鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。
2、是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。
3、是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)。
4、是發(fā)展重心下移，注重做好應(yīng)屆大學畢業(yè)生發(fā)展工作。
5、是總支及時討論審批、嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。
6、是把發(fā)展黨員工作作為各支部考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
7、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。
在做好發(fā)展黨員工作中，一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了新成立支部書記培訓(xùn)班，介紹先進支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把xx大報告等作為重要的教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進一步加強組織員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。工作中，組織委員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。
(五)、扎實推進黨務(wù)公開工作
XX年，我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)抓好黨務(wù)公開推行實施工作，使黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督得到進一步加強,黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到進一步保障，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)為積極探索黨務(wù)公開工作的新方法與新途徑、加強基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)與核心作用，推行黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開作為實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實黨的會議精神的重要舉措，在加強基層黨組織的*，強化黨內(nèi)、群眾監(jiān)督，治理和預(yù)防*，推進社會主義*政治建設(shè)等方面取得了明顯成效。其主要工作如下：
1、建立健全黨務(wù)公開制度。為促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，支部建立健全了黨務(wù)公開責任制度、依申請公開制度、黨務(wù)公開審批制度、黨務(wù)公開檢查考核制度、黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度、黨務(wù)公開責任追究制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。
2、創(chuàng)新工作方法，做好黨風廉政信息平臺更新。黨風廉政信息平臺是黨務(wù)公開工作的延伸。做好該項工作，是切實讓群眾了解黨務(wù)工作的重要途徑。也是體現(xiàn)我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作實效的重要體現(xiàn)。我鎮(zhèn)對該項工作高度重視，讓專人負責黨風廉政信息平臺的更新，自年初每月考核以來，我鎮(zhèn)始終保持排名中上的水平。
3、大范圍推開黨務(wù)工作，在十二個村委會設(shè)立三務(wù)公開欄。今年以來，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委的大力支持下，在我鎮(zhèn)十二個村委會都設(shè)立了三務(wù)公開欄，包括黨務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)、財務(wù)公開，全方位，多角度的公開各鎮(zhèn)在黨務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)方面的工作情況。
4、公開內(nèi)容全面、真實、具體、合法。堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進行公開。黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。
5、公開程序規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由黨支部委員會或負責人提出，經(jīng)支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內(nèi)容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經(jīng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，予以公開。對于涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關(guān)。
(六)規(guī)范“兩新”組織黨建工作
嶺背鎮(zhèn)黨委圍繞陽山縣“兩新”組織黨建工作要點、陽山縣“兩新”組織黨建工作目標任務(wù)分解表要求，按照年初制定的工作目標，扎實推進“兩新組織”黨建工作。
1、高度重視企業(yè)黨建。
為進一步加強和推進我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進行了全面的摸底排查，并建立臺帳。對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步建立健全了黨建工作制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，使“兩新組織”活動制度化、經(jīng)�；⒁�(guī)范化。
2、扎實建組織，穩(wěn)步擴覆蓋
(1)、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進行調(diào)查摸底，摸清企業(yè)的有關(guān)情況，主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、業(yè)主態(tài)度、員工情況、黨員思想等方面，掌握第一手資料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。
(2)、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放資料等形式，大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的*氛圍，消除了部分企業(yè)主認為黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。
(3)、嚴格把關(guān)，規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開展活動;對黨員人數(shù)達不到3名的，鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)，具體負責組建工作。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，做到黨組織單獨組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。
并組織開展了豐富多彩的主題實踐活動，努力使新建立的黨組織正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅強有力。
(七)、抓好黨支部“五個一”組織生活制度的落實
我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的要求，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立執(zhí)政為民、共建共享和諧嶺背的一流形象，把爭創(chuàng)“五個一流”活動與我鎮(zhèn)當前的重要工作緊密聯(lián)系在一起。
1、推動計生人性化管理，以扎實工作、依法行政手段、敢于碰硬的作風迎難而上，扭轉(zhuǎn)計生工作被動局面，從搞好和諧計生著手，推動和諧嶺背建設(shè)工作。
2、借助陽山雞公司落戶我鎮(zhèn)水轱陂的有利條件，抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的增值工作，發(fā)揮其輻射帶動作用，促進特色農(nóng)業(yè)變?yōu)樘厣I(yè)新增長點。同時敞開山門，廣招四方賓客，利用馬落橋溫礦泉、原犁頭鎮(zhèn)政府閑置的辦公樓等，加大招商引資力度，興辦第二、第三產(chǎn)業(yè)。
3、加強基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障、教育衛(wèi)生等各項社會事業(yè)的建設(shè)，進一步推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
(八)、做好黨費收繳、使用和管理工作
我鎮(zhèn)各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育，增強了黨員自覺交納黨費的意識;黨費收繳、管理使用堅持嚴格按制度辦事。同時，普遍做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員目標管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極的作用。
(九)、抓好黨員服務(wù)中心各項工作
嶺背鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心自成立以來，充分發(fā)揮其功能作用，積極為老、弱、病、殘的黨員提供幫助，為黨員筑起了一個溫馨之家，深得黨員的贊賞，收到良好的效果。
1、嚴格管理資金，做到�？顚Ｓ�
為了嚴格管理好黨員服務(wù)中心專項資金，我鎮(zhèn)設(shè)立了黨員服務(wù)中心專門賬戶，制定了嚴格的資金管理和使用制度，并配備專人管理，同時，充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，對申請援助的黨員進行審核，確保資金用到。
2、幫扶成效顯著
我鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心援助的黨員中，有農(nóng)村困難黨員，也有機關(guān)單位在職或退休的困難黨員，通過對他們的援助，使他們渡過難關(guān)，雖然，鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心對他們援助金額微不足道，只有幾百元，但是，通過對他們的援助，體現(xiàn)了對黨員的關(guān)懷，使他們樹立理想信念，增強信心，帶來精神動力，使他們重新鼓起勇氣，想盡辦法渡過難關(guān)。例如，蒲蘆洲村黨支部困難黨員孫勝，因病導(dǎo)致家庭非常困難，連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化肥等材料都購買不起，黨員服務(wù)中心了解到他的情況后，主動援助300元，幫助他購買化肥材料，渡過難關(guān)。
二、電教工作
(一)、認真抓好遠程站點開機率和黨員電教片的播放收看工作
我鎮(zhèn)每月站點開機率保持100%，全年組織黨員、群眾、入黨積極分子收看各類電教片6部次以上，并不少于6次的“三簿一冊一志”記錄工作，每月準時開展“領(lǐng)導(dǎo)帶學”活動，并做好有關(guān)資料填寫及報送工作。
(二)、抓好電教室及遠教接收站點建設(shè)
目前我鎮(zhèn)12個村黨支部電教室均已購置桌椅、主席臺、電視柜、電腦等設(shè)備。并有牌子、有制度、有專人負責，電腦等設(shè)備要維護好、做到“五防”確保播放正常運作。
三、調(diào)研信息工作
為提高我鎮(zhèn)組工調(diào)研信息工作整體水平，更好地為上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，按照縣組織部對組工調(diào)研信息工作的要求，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)組織工作實際，制訂XX年組工調(diào)研信息工作計劃。
我鎮(zhèn)統(tǒng)一安排、指導(dǎo)好調(diào)研信息員開展調(diào)查研究，讓調(diào)研信息員多參加會議和活動，多接觸中心工作，及時了解黨委的決策意圖、工作思路和工作部署安排，善于從當前為關(guān)注和急需解決的問題開展調(diào)查研究，并撰寫出有情況、有分析、有建議、有深度、有廣度的調(diào)研報告，捕捉基層黨組織的工作動態(tài)，及時準確地反映和報送各基層黨組織有關(guān)黨建工作的新情況、新經(jīng)驗。
堅持全員信息制。組工干部每人都擔負撰寫信息、調(diào)研稿件的任務(wù)。采取“定任務(wù)、定題目、定人員、定時間”的四定措施，通過目標責任書的形式層層分解到每個人頭上。領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭撰寫信息、調(diào)研稿件，全體干部須根據(jù)自己業(yè)務(wù)范圍積極捕捉和撰寫信息，結(jié)合黨的建設(shè)和組織工作的新情況、新問題積極撰寫一些調(diào)研類稿件，樹立“工作完成，信息產(chǎn)生”的導(dǎo)向，延伸信息收集整理的觸角，使黨建和組織工作各個領(lǐng)域的信息都能及時有效的加工處理。鎮(zhèn)委組織委員、組織干事、黨政辦要圍繞黨的中心工作，根據(jù)各個時期的側(cè)重點，定制計劃、方案，規(guī)劃落實和跟蹤、指導(dǎo)、管理，及時總結(jié)上報調(diào)研信息。
四、干部工作
(一)、落實黨風廉政建設(shè)責任制工作
1、黨政齊抓共管，形成合力，強化領(lǐng)導(dǎo)責任。按照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定和“一崗雙責”的要求，明確班子領(lǐng)導(dǎo)成員在分工負責抓好自己主管部門工作的同時，負責抓好主管部門的黨風廉政建設(shè)責任制工作，形成黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)分工責任的鎮(zhèn)面。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨風廉政建設(shè)責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專門研究，調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定XX年黨風廉政建設(shè)責任書，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)責任、工作任務(wù)到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、鎮(zhèn)委會。二是黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責任人責任，黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員、鎮(zhèn)委會和部門負責人進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。
2、細化工作任務(wù)，層層簽訂責任書，明確工作職責。一是鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反*斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設(shè)責任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系鎮(zhèn)委會簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。
(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
1、落實“四不直接分管”制度，認真執(zhí)行黨的*集中制原則，重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集中討論決定，結(jié)合實際制定大額資金標準。嚴格按《黨政干部選拔任務(wù)條例》選拔任用干部，糾正用人上的不正之風。
2、我鎮(zhèn)充分利用干部職工會進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的優(yōu)秀黨員干部，樹立正確的*導(dǎo)向。認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)，以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，開展警示教育。今年以來我鎮(zhèn)共開展干部反腐倡廉教育培訓(xùn)2次。利用讀書觀片等形式組織全鎮(zhèn)黨員干部開展警示教育活動，共組織干部職工觀看教育片2次。
3、落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容，認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡清退活動并上報相關(guān)材料。自覺清理各類評比達標表彰、慶典研討論壇、*出國(境)旅游、“小金庫”;認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題專項治理。
(三)、落實干部培養(yǎng)工作
為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進一步充我鎮(zhèn)后備干部隊伍，不斷提高鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，制定后備干部培養(yǎng)計劃及措施：
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和鎮(zhèn)關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求，每年定期選拔符合條件的干部，經(jīng)黨委討論通過，填寫推薦表，寫出推薦考察材料，上報縣組織部。
1、加強后備干部的政治理論學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定馬克思主義政治立場和政治觀點。嚴格、高標準地要求，提高政治思想覺悟。做到政治上嚴要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上要關(guān)心。培養(yǎng)年輕干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。
2、加強后備干部的綜合素質(zhì)提高，引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學習各種知識，學習先進的管理理念，加強學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)新世紀信息時代農(nóng)村各項工作的需要。
3、注重培訓(xùn)和鍛煉，做到“重點后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”，要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。
4、健全干部談話和教育管理制度。黨支部負責人不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，多鼓勵，讓后備干部時時自重、自警、自省、自律，達到教育干部、解決問題的目的，幫助后備干部認識工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力。切實加強鎮(zhèn)級后備干部隊伍建設(shè)，建立起鎮(zhèn)級后備干部隊伍幫帶、培育、考察、管理、使用五大機制，做到后備干部培育有計劃、管理有措施、使用有效果。
五、老干部工作
1、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障
XX年對原有老干部管理工作制度進一步充實，健全和完善�，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》等。
我鎮(zhèn)歷來重視老干工作并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決。及時處理和解決了老干的實際困難。
2、關(guān)心老干精神生活，落實老干政治待遇
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。XX年度鎮(zhèn)里重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望老干，體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。
3、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本市老干管理規(guī)定，我鎮(zhèn)保證離休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。
六、辦公室工作
1、重視和及時處理好黨員干部和群眾來信來訪工作，對群眾和黨員干部來信來訪做到有登記、問題有落實，及時從處理解決群和黨員干部眾反映的困難和問題，是保障群眾自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我鎮(zhèn)按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理群眾和黨員干部來信、來訪，做到了群眾信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，群眾無越級上訪情況。
2、及時向黨委匯報傳達組織工作會議精神。及時做好組織工作有關(guān)文件資料的收集歸檔和保管工作。按時上報全年工作計劃和半年、年終總結(jié)和各類匯報材料及報表等。
七、總結(jié)與下一步工作
回顧一年的工作，我們按照縣委，縣政府的要求，結(jié)合鎮(zhèn)的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。一是村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強。二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化研究。四是黨員教育管理工作常規(guī)措施多，創(chuàng)新不足。
我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索。我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)嶺背鎮(zhèn)基層黨建工作的新局面而不懈奮斗!
