一、招聘對象
教育行政主管部門認可的國民教育本科及以上學歷(不限畢業(yè)年限)，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、招聘方式
堅持以人為本，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、考核、擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格要求
(一)初中教學崗位語文教學2人有中學教師資格證;
(二)初中教學崗位數(shù)學教學2人有中學教師資格證;
(三)初中教學崗位英語教學2人有中學教師資格證;
(四)初中教學崗位物理教學1人有中學教師資格證;
(五)初中教學崗位信息技術(shù)教學1人有中學教師資格證。
四、招聘條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛教育事業(yè);
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
(五)具備擬報考職位所需的其它條件。
(六)年齡要求：年齡須在40周歲以下(1978年7月31日以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員年齡須在45周歲以下(1973年7月31日以后出生)。有特殊專長、業(yè)績突出者，可適當放寬年齡要求。
五、待遇
(一)檔案工資：按國家編制內(nèi)同類人員工資標準的100%兌現(xiàn);
(二)獎勵性績效工資：教學崗位績效按編內(nèi)同類人員同等標準兌現(xiàn)(每月1500元以上);
(三)年終考核獎1-5萬元;
(四)寒暑假帶薪休假;
(五)職稱晉升參照同類人員進行評聘;
(六)子女就讀本校的免費就讀，幫助、協(xié)調(diào)解決子女進入幼兒園或小學就讀;
(七)可優(yōu)先、優(yōu)惠購買大*地產(chǎn)公司的住房;
(八)試用期3個月，期滿經(jīng)考核可聘用的，依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金。
六、報名時間、地點、方式及注意事項
(一)報名時間：2018年8月3日-10日。
(二)報名地點：文山大同中學辦公室。
聯(lián)系人：戴老師，電話：0876-2183501、0876-2142379
(三)報名方式：現(xiàn)場報名。
1.填寫《文山大同中學編外教師應聘登記表》，并提交兩張近期免冠照片。
2.提交身份證、學歷、學位證、教師資格證、職稱等級證、普通話、業(yè)績證明等相關(guān)證件原件及復印件。按要求進行報名資格初審。
(四)報名注意事項
1.每位考生只能報考一個崗位。
2.考生應如實填寫報名信息并提交相關(guān)證明材料，提供虛假信息或隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
3.資格審查由文山大同中學對報名考生進行資格審查，資格初審合格方可參與招聘考試環(huán)節(jié)。
七、考核方式、時間、地點
(一)筆試
筆試采取閉卷方式。考核內(nèi)容為中考范圍及難度，滿分100分。筆試成績80分以上為合格，列入面試對象。
筆試時間：2018年8月11日上午9點整。
(二)面試
考核的內(nèi)容、方式：采取結(jié)構(gòu)化考核的方式，可通過測試、試講、提問答辯、實際操作等方式進行，主要考察應聘者的基礎理論、基本技能、專業(yè)知識，以及語言表達、分析判斷、解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。
面試時間：2018年8月12日，上午9:00-12：00，下午2:30-5:30。
八、成績公布
綜合成績于2018年8月13日在文山大同中學公告欄公布。綜合成績計算公式為：筆試成績×60%+面試成績×40%=綜合成績。
九、考察
根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定進入考察人員名單，參照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進行考察，考察不合格者，不得進入體檢程序。
十、體檢
考察合格人員須進行體檢，由文山大同中學組織參加體檢人員到指定縣級及以上醫(yī)院進行體檢(體檢費由個人承擔)，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。
十一、擬聘人員公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學校班子研究，確定擬聘用人員，并在文山州人社網(wǎng)和文山大同中學公示欄內(nèi)進行聘用公示7天，公示期滿無異議后聘用。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補，并在報批時附情況說明：
(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員自動放棄聘用的(需提交本人親筆簽名并按手印的書面情況說明);
(四)公示期滿后，依據(jù)本人預留的聯(lián)系方式聯(lián)系不上本人的;
(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、聘用
試用期3個月，試用期滿考核合格、個人人事檔案調(diào)入學校人事部門，正式簽訂勞動合同。
十三、特別聲明
報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
十四、組織領導
(一)招聘工作由學校組織具體實施，學校紀檢部門監(jiān)督實施。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予相應處分。
(三)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
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文山大同中學
2018年7月30日
