單位簡介：
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中，興業(yè)銀行位居第59位，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。
興業(yè)銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業(yè)銀行總行直屬部門，是國內(nèi)第五家持牌的信用卡中心。興業(yè)銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內(nèi)首款可穿戴智能支付產(chǎn)品，為2015-2019上海馬拉松賽事指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊膱F隊，為銀行正式編制員工。
銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養(yǎng)老金、補充醫(yī)療保險，工作園區(qū)配備食堂、班車、運動場所等設(shè)施。
工作地點：上海市浦東新區(qū)。
一、應(yīng)聘崗位
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培養(yǎng)方向：軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、生產(chǎn)運行、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、項目管理、IT風(fēng)險管理、質(zhì)量管理。
應(yīng)聘條件：
1、全日制211大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、計算機或計算機相關(guān)專業(yè)。
3、具有相關(guān)領(lǐng)域方向的金融、IT實習(xí)經(jīng)驗者或獲得相關(guān)IT認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。
�。ǘ┙换ピO(shè)計崗
培養(yǎng)方向：移動端產(chǎn)品（包括APP、微信及web端等）交互體驗設(shè)計，優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗等工作。
應(yīng)聘條件：
1、全日制碩士研究生（含）以上的學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、交互設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、認(rèn)知心理學(xué)、視覺藝術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
3、熟練掌握Sketch、Axure、Flinto等常用設(shè)計軟件。
4、具備豐富的大型平臺或產(chǎn)品的交互設(shè)計實習(xí)經(jīng)驗、熟悉各平臺設(shè)計規(guī)范者優(yōu)先。5、具備職業(yè)敏感度，主動收集分析優(yōu)秀產(chǎn)品競品，持續(xù)改善產(chǎn)品體驗。6、能跟產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊進行良好溝通和協(xié)調(diào)，且具有高度的責(zé)任心。
�。ㄈ┯脩趔w驗測試崗
培養(yǎng)方向：
1、配合產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品操作流程合理性、流暢性分析，包括競品調(diào)研、定性訪談、定量分析等，搜集相關(guān)信息，為產(chǎn)品交互流程決策提供依據(jù)。
2、配合交互體驗設(shè)計人員（UED）進行產(chǎn)品操作層面需求確認(rèn)。
3、負(fù)責(zé)用戶體驗測試，包括界面測試、可用性測試。
4、協(xié)助推動用戶體驗優(yōu)化措施落地實施，跟蹤用戶體驗改進效果，收集反饋及評價并持續(xù)開展優(yōu)化工作。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科（含）以上的學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、機械工程、工業(yè)設(shè)計、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶研究感興趣，有金融行業(yè)、支付行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
4、活潑外向、善于溝通，學(xué)習(xí)能力、分析能力及邏輯思考能力佳，有活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟練使用office辦公軟件，熟練掌握AdobeIllustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch等設(shè)計軟件者優(yōu)先。
�。ㄋ模┐髷�(shù)據(jù)分析崗
培養(yǎng)方向：
1、實現(xiàn)端到端的全棧模型開發(fā)，從數(shù)據(jù)挖掘到策略應(yīng)用，涉及市場、風(fēng)險、運營、產(chǎn)品等相關(guān)的計量模型，包括但不限于個性化推薦、客戶價值模型、信用評分等。
2、運用模型或者策略等數(shù)據(jù)產(chǎn)品，進行數(shù)據(jù)提取、整理和挖掘，對業(yè)務(wù)問題開展深度專題數(shù)據(jù)分析。
應(yīng)聘條件：
1、全日制重點高校碩士研究生（含）以上的學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息、自動化、計算機、商業(yè)分析、金融、經(jīng)濟、管理、工程類等相關(guān)專業(yè)。
3、具備豐富的金融機構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司的大數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析、機器學(xué)習(xí)等實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
5、有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動，具備較好的團隊合作精神。
�。ㄎ澹┠贻p客群產(chǎn)品開發(fā)崗
培養(yǎng)方向：在信用卡中心從事年輕客戶產(chǎn)品開發(fā)及經(jīng)營，提升本行信用卡在年輕客群中關(guān)注度和市場占有率的工作。
應(yīng)聘條件：
1、全日制碩士研究生（含）以上的學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)濟、管理、金融、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉SAS技術(shù)者優(yōu)先。
�。┛蛻艚�(jīng)營崗
培養(yǎng)方向：在信用卡中心從事客戶經(jīng)營工作，進行客戶生命周期體系及客戶價值提升體系建設(shè)，制定運營策略，提升信用卡客戶質(zhì)量。
應(yīng)聘條件：
1、全日制碩士研究生（含）以上的學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，金融工程、數(shù)理統(tǒng)計、軟件工程、計算機、經(jīng)濟、管理、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉SAS技術(shù)者優(yōu)先。
（七）人力資源崗
培養(yǎng)方向：在卡中心從事人力資源管理相關(guān)工作，不斷拓展并維護各類招聘渠道，進行人才儲備，持續(xù)推進、優(yōu)化卡中心各項人力資源工作，提升卡中心人員結(jié)構(gòu)。
應(yīng)聘條件：
1、全日制211本科（含）以上的學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、新聞傳播、心理學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，具備自媒體如微信公眾號運作經(jīng)歷著優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強的創(chuàng)新意識、良好的溝通協(xié)調(diào)和承壓能力。
二、應(yīng)聘方式：
1、在線完成網(wǎng)申（必填）：
網(wǎng)申通道：https://www.lediaocha.com/pc/s/0npdg26n
網(wǎng)申二維碼
2、在線投遞應(yīng)聘材料至：recruit@cib.com.cn，郵件標(biāo)題為：畢業(yè)院校-姓名-應(yīng)聘崗位，勿超過1M，如獲筆面試機會，屆時請?zhí)峁┧枳C明材料。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。
