單位簡介：
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中，興業(yè)銀行位居第59位，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。
興業(yè)銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業(yè)銀行總行直屬部門，是國內(nèi)第五家持牌的信用卡中心。興業(yè)銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內(nèi)首款可穿戴智能支付產(chǎn)品，為2015-2019上海馬拉松賽事指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊膱F隊，為銀行正式編制員工。
銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養(yǎng)老金、補充醫(yī)療保險，工作園區(qū)配備食堂、班車、運動場所等設(shè)施。
工作地點：上海市浦東新區(qū)。
現(xiàn)面向行內(nèi)外招聘：
一、信息科技類
（一）技術(shù)架構(gòu)師（分布式系統(tǒng)方向）
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)信用卡中心技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計及持續(xù)優(yōu)化。
�。�2）主導(dǎo)信用卡中心重要研發(fā)項目的架構(gòu)分析和設(shè)計。
�。�3）負(fù)責(zé)制定信用卡中心技術(shù)體系架構(gòu)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和評審項目架構(gòu)文檔，提升部門架構(gòu)設(shè)計能力。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷的社會人士。
�。�2）具有端到端架構(gòu)設(shè)計思維，精通分布式系統(tǒng)原理和網(wǎng)絡(luò)原理，對可擴展性、可用性和安全性等設(shè)計有深入的理解，熟悉分布式數(shù)據(jù)庫、服務(wù)框架、消息系統(tǒng)以及TCP/IP和HTTP協(xié)議。
�。�3）對業(yè)界前沿技術(shù)有較高關(guān)注度，能夠提供前瞻性的解決方案。
（4）熟練使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技術(shù)，Redis、Memcached等緩存框架。
（5）精通至少一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫，Informix、Oracle。
�。ǘ┸浖邪l(fā)工程師
1、JAVA方向
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)java項目的開發(fā)和維護。
�。�2）分析系統(tǒng)運行故障、瓶頸等問題。
�。�3）參與需求分析與系統(tǒng)設(shè)計。
�。�4）完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷的社會人士。
�。�2）熟悉Linux，了解Linux的管道、進程、消息等機制，能夠編寫Makefile。
�。�3）掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技術(shù)、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技術(shù)框架。
�。�4）熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服務(wù)器中的一種。
�。�5）熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者優(yōu)先。
2、C/C++方向
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)C項目的開發(fā)和維護。
（2）分析系統(tǒng)運行故障、瓶頸等問題。
�。�3）參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設(shè)計工作。
�。�4）完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷的社會人士。
�。�2）具備較強的代碼分析能力，具有良好的編碼風(fēng)格。
�。�3）熟悉Linux，了解Linux的管道、進程、消息等機制，能夠編寫Makefile。
（4）熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉proc編程；能夠編寫shell；了解數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)。
�。�5）熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的優(yōu)先。
3、web前端開發(fā)
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)移動應(yīng)用web前端界面設(shè)計和交互。
�。�2）負(fù)責(zé)維護及優(yōu)化前端頁面性能。
�。�3）負(fù)責(zé)與后端開發(fā)工程師協(xié)作，完成各類數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶互動。
�。�4）負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在不同瀏覽器、移動設(shè)備端及不同版本下的兼容問題。
�。�5）負(fù)責(zé)前端開發(fā)方面規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)、文檔建設(shè)。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷的社會人士。
�。�2）豐富的互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)經(jīng)驗，有多個項目及產(chǎn)品開發(fā)前端開發(fā)經(jīng)驗。
�。�3）熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技術(shù)。
�。�4）熟悉各種前端開發(fā)框架，了解新興技術(shù)，懂Node.js、openresty優(yōu)先。
（5）有APP混合式開發(fā)、微信服務(wù)號開發(fā)優(yōu)先。
�。ㄈy試工程師
崗位職責(zé)：
（1）設(shè)計測試方案、計劃和測試用例，完成測試用例、腳本及測試代碼實現(xiàn)，搭建測試環(huán)境。
�。�2）負(fù)責(zé)測試工具的概要設(shè)計和詳細設(shè)計工作，編寫代碼并進行調(diào)試、維護。
�。�3）完成系統(tǒng)測試工作，包括功能、性能、可靠性等測試。
（4）編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量。
（5）提升測試技術(shù)發(fā)展方向,提高項目整體質(zhì)量。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷的社會人士。
�。�2）具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)測試經(jīng)驗。
�。�3）精通軟件測試?yán)碚�、流程、方法，熟悉軟件缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具、自動測試工具、負(fù)載測試、性能測試等技術(shù)。
�。�4）熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉軟件質(zhì)量保證技術(shù)，熟悉軟件配置管理。
�。ㄋ模┬畔踩こ處�
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全設(shè)計規(guī)范的制定、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督執(zhí)行，審定安全設(shè)計方案。
�。�2）負(fù)責(zé)研究引入安全產(chǎn)品及技術(shù)，組織實施公司信息科技基礎(chǔ)安全項目，提供日常安全技術(shù)支持。
（3）負(fù)責(zé)組織實施重要信息系統(tǒng)安全防護，定期評估與改進。
（4）負(fù)責(zé)公司員工信息安全意識培訓(xùn)。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷的社會人士。
（2）掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識，熟悉信息安全相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法律和法規(guī)，了解安全漏洞及其安全隱患產(chǎn)生原理，熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法。
�。�3）熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù),熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為，熟悉移動端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理。
�。�4）了解銀行IT業(yè)務(wù)特色,熟悉系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計方*，精通網(wǎng)絡(luò)層、系統(tǒng)層、平臺層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層的安全架構(gòu)設(shè)計，具有豐富的安全架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和規(guī)劃能力。
�。�5）具備大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項目安全架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融監(jiān)管要求。
（6）具備良好的安全意識，對安全異常敏感。性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有一定創(chuàng)新工作能力。
�。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)/應(yīng)用維護技術(shù)工程師
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)信用卡中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)日常建設(shè)及維護工作。
�。�2）負(fù)責(zé)信用卡中心各類數(shù)據(jù)庫、中間件及系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行維護工作。
�。�3）負(fù)責(zé)信用卡中心各類應(yīng)用系統(tǒng)部署、日常更新、監(jiān)控和維護，確保系統(tǒng)正常運行和應(yīng)急響應(yīng)。
�。�4）負(fù)責(zé)運維相關(guān)信息系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計及開發(fā)建設(shè)工作。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷。
�。�2）熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統(tǒng)，熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉weblogic、tomcat等主流中間件。
�。�3）具備較強的shell及sql腳本編寫能力，熟悉主機、網(wǎng)絡(luò)、存儲等基礎(chǔ)知識。
�。�4）熟悉當(dāng)前熱門容器生態(tài)開源項目如Docker、Kubernetes，有DevOps背景優(yōu)先。
二、移動平臺類
（一）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗
1、O2O產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)好興動APP中O2O模塊的產(chǎn)品設(shè)計、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測試工作。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
（2）互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu)，三年以上的對應(yīng)系統(tǒng)的產(chǎn)品專崗工作經(jīng)驗。
�。�3）具有獨立負(fù)責(zé)過相應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計，成功上線相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的有限。
�。�4）熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的基本方法和流程，邏輯思考能力強，能夠輸出高質(zhì)量的PRD文檔。
�。�5）具有高度的團隊配合意識，能夠無縫與UED團隊、運營團隊、研發(fā)團隊融合開展工作。
�。�6）熟練使用axurerp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
2、B2C商城產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)好興動APP中B2C版塊的產(chǎn)品設(shè)計、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測試工作。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
�。�2）互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu)，三年以上的對應(yīng)系統(tǒng)的產(chǎn)品專崗工作經(jīng)驗。
�。�3）具有獨立負(fù)責(zé)過相應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計，成功上線相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的有限。
�。�4）熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的基本方法和流程，邏輯思考能力強，能夠輸出高質(zhì)量的PRD文檔。
（5）具有高度的團隊配合意識，能夠無縫與UED團隊、運營團隊、研發(fā)團隊融合開展工作。
�。�6）熟練使用axurerp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
3、信用卡賬務(wù)功能產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：好興動APP卡帳服務(wù)版塊的產(chǎn)品設(shè)計、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測試工作。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
（2）互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu)，三年以上的對應(yīng)系統(tǒng)的產(chǎn)品專崗工作經(jīng)驗。
�。�3）具有獨立負(fù)責(zé)過相應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計，成功上線相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的有限。
�。�4）熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的基本方法和流程，邏輯思考能力強，能夠輸出高質(zhì)量的PRD文檔。
�。�5）具有高度的團隊配合意識，能夠無縫與UED團隊、運營團隊、研發(fā)團隊融合開展工作。
�。�6）熟練使用axurerp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
4、支付產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)好興動APP收銀臺、支付中心、訂單中心等模塊的產(chǎn)品設(shè)計、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測試工作。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
�。�2）互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu)，三年以上的對應(yīng)系統(tǒng)的產(chǎn)品專崗工作經(jīng)驗。
�。�3）具有獨立負(fù)責(zé)過相應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計，成功上線相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的有限。
�。�4）熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的基本方法和流程，邏輯思考能力強，能夠輸出高質(zhì)量的PRD文檔。
�。�5）具有高度的團隊配合意識，能夠無縫與UED團隊、運營團隊、研發(fā)團隊融合開展工作。
�。�6）熟練使用axurerp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
5、活動平臺產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)好興動APP活動平臺的功能設(shè)計、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測試工作。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
（2）互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu)，三年以上的對應(yīng)系統(tǒng)的產(chǎn)品專崗工作經(jīng)驗。
�。�3）具有獨立負(fù)責(zé)過相應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計，成功上線相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的有限。
�。�4）熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的基本方法和流程，邏輯思考能力強，能夠輸出高質(zhì)量的PRD文檔。
�。�5）具有高度的團隊配合意識，能夠無縫與UED團隊、運營團隊、研發(fā)團隊融合開展工作。
�。�6）熟練使用axurerp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
（二）交互設(shè)計崗
崗位職責(zé)：
移動端產(chǎn)品（包括APP、微信及web端等）交互體驗設(shè)計，優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗等工作。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
（2）美術(shù)/廣告設(shè)計/視覺傳達/工業(yè)設(shè)計/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，美術(shù)功底扎實，具備手繪和插畫等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
�。�3）UED設(shè)計咨詢公司/互聯(lián)網(wǎng)公司/金融機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部門三年以上的專職交互設(shè)計工作經(jīng)驗。
�。�4）獨立負(fù)責(zé)完成過Web網(wǎng)站UI設(shè)計、App界面設(shè)計，熟練掌握視覺設(shè)計及交互設(shè)計，對視覺設(shè)計及交互設(shè)計有獨到的理解及創(chuàng)新優(yōu)先。
（5）對圖標(biāo)、中西文字體、排版、色彩理論有比較深的理解和執(zhí)行能力，較高的審美水平，對自己的產(chǎn)出品質(zhì)有嚴(yán)格要求。
�。�6）熟練掌握AdobeIllustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch等設(shè)計軟件，有基本的手繪表達能力，能獨立從創(chuàng)意構(gòu)思走到像素級執(zhí)行優(yōu)先。
（三）互聯(lián)網(wǎng)平臺運營崗
1、用戶運營崗
崗位職責(zé)：
�。�1）圍繞用戶的新增、留存、活躍、傳播，建立良性的循環(huán)，持續(xù)提升各類跟用戶有關(guān)的數(shù)據(jù)，如注冊用戶數(shù)、活躍用戶數(shù)、用戶停留時間、客單價、發(fā)生交易?客戶數(shù)等。
�。�2）包括微信、網(wǎng)站、短信、IVR、賬單、寄卡函等多渠道的推廣及媒體投放。
�。�3）整體*量、注冊用戶、APP/微信綁卡數(shù)、微信粉絲數(shù)統(tǒng)計、分析，用戶流失預(yù)警和挽回活動開展等。
�。�4）APP用戶分層分類經(jīng)營。
�。�5）客戶投訴及日常問題處理。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
�。�2）互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu)對應(yīng)運營板塊3年以上的專職運營工作經(jīng)驗。
�。�3）能夠熟練的策劃和執(zhí)行相關(guān)運營板塊的運營流程，具有專業(yè)的運營技能。
�。�4）具備基于數(shù)據(jù)開展精細化運營的能力，根據(jù)量化目標(biāo)制定細化的運營方案，對運營過程數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，對運營成果進行量化分析并不斷完善運營流程。
�。�5）能夠與產(chǎn)品、研發(fā)和UED團隊進行高效溝通，配合完成相關(guān)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
（6）具有優(yōu)良的文字功底，能夠獨立完成運營方案、運營文案的編寫。
2、營銷活動運營崗
崗位職責(zé)：
�。�1）用戶經(jīng)營類營銷活動策劃和執(zhí)行:APP平臺整體注冊、綁卡、簽到等拉新活動統(tǒng)籌及執(zhí)行落地。
�。�2）主題類營銷活動策劃和執(zhí)行:例如?中大促、節(jié)日專題線上營銷活動等。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
（2）互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu)對應(yīng)運營板塊3年以上的專職運營工作經(jīng)驗。
（3）能夠熟練的策劃和執(zhí)行相關(guān)運營板塊的運營流程，具有專業(yè)的運營技能。
�。�4）具備基于數(shù)據(jù)開展精細化運營的能力，根據(jù)量化目標(biāo)制定細化的運營方案，對運營過程數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，對運營成果進行量化分析并不斷完善運營流程。
�。�5）能夠與產(chǎn)品、研發(fā)和UED團隊進行高效溝通，配合完成相關(guān)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
�。�6）具有優(yōu)良的文字功底，能夠獨立完成運營方案、運營文案的編寫。
3、商戶運營崗
崗位職責(zé)：
(1)制定APP各類商戶管理制度并執(zhí)行和督導(dǎo)。
�。�2）總對總合作商戶和場景的拓展及業(yè)務(wù)合作執(zhí)行。
�。�3）O2O商戶營銷活動策劃和執(zhí)行。
（4）分行O2O商戶拓展和合作工作的指導(dǎo)和支持。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
�。�2）互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu)對應(yīng)運營板塊3年以上的專職運營工作經(jīng)驗。
�。�3）能夠熟練的策劃和執(zhí)行相關(guān)運營板塊的運營流程，具有專業(yè)的運營技能。
（4）具備基于數(shù)據(jù)開展精細化運營的能力，根據(jù)量化目標(biāo)制定細化的運營方案，對運營過程數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，對運營成果進行量化分析并不斷完善運營流程。
�。�5）能夠與產(chǎn)品、研發(fā)和UED團隊進行高效溝通，配合完成相關(guān)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
�。�6）具有優(yōu)良的文字功底，能夠獨立完成運營方案、運營文案的編寫。
（四）用戶體驗測試崗
崗位職責(zé)：
�。�1）配合產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品操作流程合理性、流暢性分析，包括競品調(diào)研、定性訪談、定量分析等，搜集相關(guān)信息，為產(chǎn)品交互流程決策提供依據(jù)。
�。�2）配合交互體驗設(shè)計人員（UED）進行產(chǎn)品操作層面需求確認(rèn)。
�。�3）負(fù)責(zé)用戶體驗測試，包括界面測試、可用性測試。
�。�4）協(xié)助推動用戶體驗優(yōu)化措施落地實施，跟蹤用戶體驗改進效果，收集反饋及評價并持續(xù)開展優(yōu)化工作。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷。
�。�2）三年以上的互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗。
�。�3）熟練使用office辦公軟件，熟練掌握AdobeIllustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch等設(shè)計軟件者優(yōu)先。
（4）活潑外向、善于溝通，學(xué)習(xí)能力、分析能力及邏輯思考能力佳，有活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用類
�。ㄒ唬⿺�(shù)據(jù)開發(fā)崗
1、數(shù)據(jù)開發(fā)崗（初級）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、數(shù)據(jù)存儲、分布式計算、數(shù)據(jù)分析平臺的設(shè)計和開發(fā)；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理性能調(diào)優(yōu)，設(shè)計和實施數(shù)據(jù)平臺整體架構(gòu)。
�。�2）對于離線數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)倉庫的建立，為數(shù)據(jù)挖掘提供有效數(shù)據(jù)。
（3）實現(xiàn)流式事件的實時計算，落地儲存等。
�。�4）根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用和模型算法的業(yè)務(wù)需求，完成特征工程和變量構(gòu)造。
�。�5）完成和業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接的相關(guān)支持，包括接收觸發(fā)消息和推送決策行動到相關(guān)業(yè)務(wù)渠道等。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，計算機、信息、工程類相關(guān)專業(yè)。
�。�2）1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備基本數(shù)據(jù)開發(fā)能力，能夠在明確的工作要求下按步驟完成具體的數(shù)據(jù)開發(fā)任務(wù)。
�。�3）熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一種或者多種編程技術(shù)進行Spark開發(fā)，熟悉大數(shù)據(jù)處理，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)。
（4）熟悉Hadoop生態(tài)技術(shù)，包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能優(yōu)化。
�。�5）熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫Oracle/mysql等、非關(guān)系性數(shù)據(jù)庫、和大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)，熟悉ETL開發(fā)過程。
�。�6）具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動。
2、數(shù)據(jù)開發(fā)崗（中級）
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、數(shù)據(jù)存儲、分布式計算、數(shù)據(jù)分析平臺的設(shè)計和開發(fā)；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理性能調(diào)優(yōu)，設(shè)計和實施數(shù)據(jù)平臺整體架構(gòu)。
�。�2）對于離線數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)倉庫的建立，為數(shù)據(jù)挖掘提供有效數(shù)據(jù)。
�。�3）實現(xiàn)流式事件的實時計算，落地儲存等。
�。�4）根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用和模型算法的業(yè)務(wù)需求，完成特征工程和變量構(gòu)造。
（5）完成和業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接的相關(guān)支持，包括接收觸發(fā)消息和推送決策行動到相關(guān)業(yè)務(wù)渠道等。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，計算機、信息、工程類相關(guān)專業(yè)。
（2）3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，主動設(shè)計和完成數(shù)據(jù)開發(fā)項目。
�。�3）熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一種或者多種編程技術(shù)進行Spark開發(fā)，熟悉大數(shù)據(jù)處理，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)。
�。�4）熟悉Hadoop生態(tài)技術(shù)，包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能優(yōu)化。
�。�5）熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫Oracle/mysql等、非關(guān)系性數(shù)據(jù)庫、和大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)，熟悉ETL開發(fā)過程。
�。�6）具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動。
3、數(shù)據(jù)開發(fā)崗（高級）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、數(shù)據(jù)存儲、分布式計算、數(shù)據(jù)分析平臺的設(shè)計和開發(fā)；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理性能調(diào)優(yōu)，設(shè)計和實施數(shù)據(jù)平臺整體架構(gòu)。
�。�2）對于離線數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)倉庫的建立，為數(shù)據(jù)挖掘提供有效數(shù)據(jù)。
�。�3）實現(xiàn)流式事件的實時計算，落地儲存等。
（4）根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用和模型算法的業(yè)務(wù)需求，完成特征工程和變量構(gòu)造。
�。�5）完成和業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接的相關(guān)支持，包括接收觸發(fā)消息和推送決策行動到相關(guān)業(yè)務(wù)渠道等。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，計算機、信息、工程類相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)，能夠應(yīng)用業(yè)務(wù)前沿技術(shù)經(jīng)驗和創(chuàng)新思維，高質(zhì)量完成整體系統(tǒng)解決方案。
�。�3）熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一種或者多種編程技術(shù)進行Spark開發(fā)，熟悉大數(shù)據(jù)處理，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)。
（4）熟悉Hadoop生態(tài)技術(shù)，包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能優(yōu)化。
（5）熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫Oracle/mysql等、非關(guān)系性數(shù)據(jù)庫、和大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)，熟悉ETL開發(fā)過程。
�。�6）具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動。
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1、模型算法崗（中級）
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用需要，完成端到端的全棧模型開發(fā)，從數(shù)據(jù)挖掘到策略應(yīng)用，涉及市場、風(fēng)險、運營、產(chǎn)品等相關(guān)的計量模型，包括但不限于個性化推薦、客戶價值模型、申請評分、反欺詐模型、行為評分、催收評分等；負(fù)責(zé)和外部合作機構(gòu)的聯(lián)合模型開發(fā)。
�。�2）負(fù)責(zé)模型驗證和上線評估，根據(jù)驗證結(jié)果評估上線可行性或提出模型調(diào)整方案。
�。�3）負(fù)責(zé)模型實施的相關(guān)支持，包括系統(tǒng)部署、測試等，確保模型能夠準(zhǔn)確、有效運行。
�。�4）負(fù)責(zé)模型維護，監(jiān)控模型的關(guān)鍵性能指標(biāo)，評估模型的準(zhǔn)確性和有效性，以及擬定優(yōu)化方案。
�。�5）負(fù)責(zé)設(shè)計和跟蹤業(yè)務(wù)應(yīng)用策略，在模型或規(guī)則的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)自動和科學(xué)的數(shù)據(jù)驅(qū)動流程。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計、信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�。�2）3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握模型算法技術(shù)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，運用多種算法設(shè)計和完成模型開發(fā)項目。
（3）熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、RNN等統(tǒng)計模型和機器學(xué)習(xí)算法。
�。�4）熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)挖掘工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
�。�5）具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動。
2、模型算法崗（高級）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用需要，完成端到端的全棧模型開發(fā)，從數(shù)據(jù)挖掘到策略應(yīng)用，涉及市場、風(fēng)險、運營、產(chǎn)品等相關(guān)的計量模型，包括但不限于個性化推薦、客戶價值模型、申請評分、反欺詐模型、行為評分、催收評分等；負(fù)責(zé)和外部合作機構(gòu)的聯(lián)合模型開發(fā)。
�。�2）負(fù)責(zé)模型驗證和上線評估，根據(jù)驗證結(jié)果評估上線可行性或提出模型調(diào)整方案。
�。�3）負(fù)責(zé)模型實施的相關(guān)支持，包括系統(tǒng)部署、測試等，確保模型能夠準(zhǔn)確、有效運行。
�。�4）負(fù)責(zé)模型維護，監(jiān)控模型的關(guān)鍵性能指標(biāo)，評估模型的準(zhǔn)確性和有效性，以及擬定優(yōu)化方案。
（5）負(fù)責(zé)設(shè)計和跟蹤業(yè)務(wù)應(yīng)用策略，在模型或規(guī)則的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)自動和科學(xué)的數(shù)據(jù)驅(qū)動流程。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計、信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�。�2）5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，精通多種統(tǒng)計模型和機器學(xué)習(xí)算法，能夠應(yīng)用業(yè)務(wù)前沿技術(shù)經(jīng)驗和創(chuàng)新思維，高質(zhì)量完成整體算法解決方案。
（3）熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、RNN等統(tǒng)計模型和機器學(xué)習(xí)算法。
�。�4）熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)挖掘工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
�。�5）具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動。
�。ㄈ⿺�(shù)據(jù)應(yīng)用崗
1、數(shù)據(jù)應(yīng)用崗（中級）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)市場、風(fēng)險、運營、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)場景，運用模型或者策略等數(shù)據(jù)產(chǎn)品，進行數(shù)據(jù)提取、整理、和挖掘，對業(yè)務(wù)問題開展深度專題數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)科學(xué)的決策機制。
�。�2）深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，輸出分析報告，為經(jīng)營決策、市場推廣、風(fēng)險策略、運營模式、和產(chǎn)品方向等業(yè)務(wù)提供發(fā)展建議。
�。�3）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開展數(shù)據(jù)集市、特征變量、模型算法等需求分析并參與大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃，以保證相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品支持業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化流程。
�。�4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)提取、標(biāo)簽加工。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計、信息、商業(yè)分析、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上的學(xué)歷。
�。�2）3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場、風(fēng)險或運營等業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，熟練掌握數(shù)據(jù)分析框架，能夠運用數(shù)據(jù)產(chǎn)品完成業(yè)務(wù)場景決策。
�。�3）熟悉市場、風(fēng)險、運營、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析框架。
�。�4）熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
（5）具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動，有較強數(shù)據(jù)決策體系的業(yè)務(wù)推動能力。
2、數(shù)據(jù)應(yīng)用崗（高級）
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)市場、風(fēng)險、運營、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)場景，運用模型或者策略等數(shù)據(jù)產(chǎn)品，進行數(shù)據(jù)提取、整理、和挖掘，對業(yè)務(wù)問題開展深度專題數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)科學(xué)的決策機制。
�。�2）深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，輸出分析報告，為經(jīng)營決策、市場推廣、風(fēng)險策略、運營模式、和產(chǎn)品方向等業(yè)務(wù)提供發(fā)展建議。
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開展數(shù)據(jù)集市、特征變量、模型算法等需求分析并參與大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃，以保證相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品支持業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化流程。
�。�4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)提取、標(biāo)簽加工。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計、信息、商業(yè)分析、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上的學(xué)歷。
�。�2）5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，深刻理解市場、風(fēng)險或運營等業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，有較強數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)推動能力，能夠綜合運用多種數(shù)據(jù)產(chǎn)品，高質(zhì)量完成整體業(yè)務(wù)解決方案。
�。�3）熟悉市場、風(fēng)險、運營、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析框架。
�。�4）熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
�。�5）具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動，有較強數(shù)據(jù)決策體系的業(yè)務(wù)推動能力。
四、市場經(jīng)營類
（一）產(chǎn)品開發(fā)崗
崗位職責(zé)：
�。�1）從事年輕客群產(chǎn)品的開發(fā)和經(jīng)營工作。
�。�2）從事高端產(chǎn)品的開發(fā)和經(jīng)營工作。
�。�3）從事信用卡新功能的開發(fā)和落地。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)。
�。�2）從事同業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和經(jīng)營工作2年以上的經(jīng)驗。
�。�3）具備較強專業(yè)知識素養(yǎng)，包括營銷方案策劃、業(yè)務(wù)分析，及文字表達能力。
�。�4）溝通及協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神和新項目開發(fā)實務(wù)經(jīng)驗。
（5）性格外向，對新事物有好奇心，關(guān)注流行熱點。
�。�6）30周歲以下，相關(guān)經(jīng)驗豐富者適當(dāng)放寬。
�。ǘ┲Ц稑I(yè)務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)規(guī)范的制定及修訂，網(wǎng)上合作商戶以及代扣代繳項目的評估以及審批。
�。�2）負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)上支付以及代扣繳業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)需求的編寫。
�。�3）負(fù)責(zé)卡中心與各第三方支付機構(gòu)日常溝通、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)維護。
（4）負(fù)責(zé)報送銀監(jiān)以及其他監(jiān)管機構(gòu)要求的各類數(shù)據(jù)。
�。�5）負(fù)責(zé)網(wǎng)付及代扣繳業(yè)務(wù)各類報表梳理。
應(yīng)聘要求：
�。�1）211工程重點院校及重點財經(jīng)類院校全日制本科以上的學(xué)歷，計算機、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
�。�2）從事信用卡網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)條線工作2年以上的經(jīng)驗。
�。�3）對網(wǎng)上支付、代扣代繳等業(yè)務(wù)有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（4）善于進行數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析，會使用SAS/SQL等軟件優(yōu)先考慮。
�。�5）有較強的語言文字溝通能力和邏輯思維能力，有較強的承壓能力。
�。�6）嚴(yán)謹(jǐn)細致、主動學(xué)習(xí)、尋求創(chuàng)新，具備較強的團隊協(xié)作精神。
�。ㄈ┚硟�(nèi)外營銷崗
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)本行“活力人生”商戶用卡環(huán)境建設(shè)工作，全行商戶環(huán)境經(jīng)營策略的制訂與執(zhí)行，推動各分行商戶環(huán)境有序建設(shè)。
（2）負(fù)責(zé)推進總行全國性品牌商戶的合作，特別是完善年輕、健康商戶的拓展與合作。
�。�3）負(fù)責(zé)境內(nèi)外營銷活動的商務(wù)談判、方案策劃、活動執(zhí)行、落地及項目后評估。
�。�4）負(fù)責(zé)本行互聯(lián)網(wǎng)渠道應(yīng)用場景的建設(shè)，如APP、微信。
�。�5）負(fù)責(zé)分支行商戶拓展及營銷活動的業(yè)務(wù)管理。
應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)。
（2）從事銀行同業(yè)商戶崗位或互聯(lián)網(wǎng)商戶營銷合作崗位工作2年及以上的經(jīng)驗。
（3）有具體商戶拓展與營銷合作的經(jīng)驗，尤其對年輕客群經(jīng)營有豐富合作經(jīng)驗的優(yōu)先。
�。�4）有一定數(shù)據(jù)分析能力，熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先考慮。
�。�5）35周歲以下，相關(guān)經(jīng)驗豐富者適當(dāng)放寬。
（四）客戶經(jīng)營崗
崗位職責(zé)：
�。�1）從事客戶生命周期經(jīng)營、循環(huán)及取現(xiàn)客戶經(jīng)營工作。
�。�2）從事客戶分層營銷活動組織與策劃工作。
�。�3）從事信用卡客戶經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有較強的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)分析技能，會SAS分析優(yōu)先。
�。�3）具備較強營銷活動方案策劃和組織推動能力，團隊合作精神和豐富的實務(wù)經(jīng)驗，溝通及文字表達能力。
�。ㄎ澹┫M信貸經(jīng)營崗
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)分期及消費信貸市場機會分析及調(diào)研。
�。�2）負(fù)責(zé)分期及消費信貸產(chǎn)品開發(fā)和推廣經(jīng)營。
�。�3）負(fù)責(zé)分期及消費信貸產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)及現(xiàn)存問題追蹤分析。
�。�4）負(fù)責(zé)分期及消費信貸產(chǎn)品功能及渠道拓展等需求編寫和測試跟進等。
應(yīng)聘條件：
�。�1）全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)。
�。�2）具有分期及消費信貸經(jīng)營工作經(jīng)驗1年以上的經(jīng)驗。
�。�3）具備較強專業(yè)知識素養(yǎng)，營銷方案策劃和組織推動能力，團隊合作精神和豐富的實務(wù)經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)分析，溝通及文字表達能力。
�。�4）35周歲以下，相關(guān)經(jīng)驗豐富者適當(dāng)放寬。
五、人力資源類
崗位職責(zé)：
1、拓展并維護各類招聘渠道，進行人才儲備，及時更新公司人才庫。
2、負(fù)責(zé)各項招聘基礎(chǔ)性工作，包括招聘宣講、招聘信息傳播及發(fā)布、招聘品牌塑造等；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門人力需求，組織推進各項招聘工作，及時更新招聘進度信息，并根據(jù)招聘情況及時出具各類招聘分析報告，指導(dǎo)后續(xù)招聘工作。
4、整理員工招聘、入職、考核等各項材料，并進行系統(tǒng)登記及維護。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科及以上的學(xué)歷，人力資源管理、新聞傳播、心理學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備人力資源行業(yè)/崗位2年及以上的工作經(jīng)歷，熟悉人力資源管理知識及相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，具備自媒體如微信公眾號運營經(jīng)歷著優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強，工作認(rèn)真、細致，有較強的學(xué)習(xí)能力、自我提升要求、創(chuàng)新意識及良好的溝通協(xié)調(diào)和承壓能力。
三、應(yīng)聘方式：
1、按照相應(yīng)崗位歸屬部門，在線完成網(wǎng)申（必填），
�。�1）信息科技類登錄網(wǎng)址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr或掃描二維碼填寫信息：
信息科技類網(wǎng)申二維碼
�。�2）移動平臺類登錄網(wǎng)址：https://www.lediaocha.com/pc/s/93r0qqd3或掃描二維碼填寫信息：
移動平臺類網(wǎng)申二維碼
（3）數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用類登錄網(wǎng)址：https://www.lediaocha.com/pc/s/7n6r007n或掃描二維碼填寫信息：
數(shù)據(jù)分析類網(wǎng)申二維碼
�。�4）市場經(jīng)營類登錄網(wǎng)址：https://www.lediaocha.com/pc/s/vbxa3n或掃描二維碼填寫信息：
市場經(jīng)營類網(wǎng)申二維碼
�。�5）人力資源類登錄網(wǎng)址：https://www.lediaocha.com/pc/s/535rwxwy或掃描二維碼填寫信息：
人力資源類網(wǎng)申二維碼
2、請投遞簡歷至：recruit@cib.com.cn，郵件標(biāo)題為：姓名-應(yīng)聘崗位，勿超過1M，如獲筆面試機會，屆時請?zhí)峁┧枳C明材料。
3、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。
