一、招收條件
1.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄；
2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平，具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神；
3.獲得博士學(xué)位不超過三年，年齡在35周歲以下；
4.2015年7月前畢業(yè)、超齡及在職人員，可與學(xué)校博士后管理工作辦公室聯(lián)系，在取得進(jìn)站許可后亦可申請(qǐng)。
二、招收類型
1.全職博士后：人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校并全脫產(chǎn)來校的人員。
2.師資博士后：符合《貴州大學(xué)師資博士后管理辦法》的要求，作為師資培養(yǎng)對(duì)象，納入師資隊(duì)伍管理的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
3.在職博士后：人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校并能夠脫產(chǎn)來校（每年至少9個(gè)月）的在職人員。
三、工資和待遇
1.工資福利：全職及師資博士后在站期間的薪酬人均11萬/年，在職博士后薪酬人均7萬/年�？蒲谐晒�(jiǎng)勵(lì)按學(xué)校規(guī)定另行計(jì)算。
2.職稱申報(bào)：全職及師資博士后在達(dá)到考核要求后可申請(qǐng)教師資格證，并可申請(qǐng)參加學(xué)校組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。
3.住房：學(xué)校為博士后在站兩年期間提供住房，房租及水電等相關(guān)使用費(fèi)用按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.戶口：博士后（除在職博士后）在站期間可申請(qǐng)?jiān)谖倚３Ｗ艨冢渑渑己臀闯赡曜优珉S該博士后流動(dòng)的，可申請(qǐng)辦理暫住戶口。全職及師資博士后的子女入學(xué)、入園按照我校事業(yè)編制教職工子女入學(xué)、入園的規(guī)定以及附屬學(xué)校、幼兒園的有關(guān)規(guī)定辦理。
四、應(yīng)聘程序
1.請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、3篇學(xué)術(shù)研究代表作和兩名教授（其中1位為本人博士論文指導(dǎo)老師）推薦信發(fā)送至to@gzu.edu.cn（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“2018年博士后應(yīng)聘＋具體應(yīng)聘的流動(dòng)站”字樣）。
2.經(jīng)初審擬考慮接受申請(qǐng)的，我校將組織流動(dòng)站專家組對(duì)申請(qǐng)者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行面試考核和評(píng)議。
五、招收人數(shù)與研究方向
見附件
六、聯(lián)系方式
通信地址：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州大學(xué)西校區(qū)德正樓217室教師工作處博士后工作管理辦公室（郵編：550025）
聯(lián)系人：劉老師
email：to@gzu.edu.cn
