一、招聘計(jì)劃
2018年縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心計(jì)劃公開招聘合同制工作人員10名。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
3、博興縣常住戶口,全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡22周歲以上、35周歲以下(1983年8月28日至1996年8月28日期間出生)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。
三、工作性質(zhì)
主要從事不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)工作。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2018年8月16日至17日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):博興縣國土資源局辦公樓405房間
咨詢電話:0543—2397118
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年8月21日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。應(yīng)聘人員憑身份證到博興縣國土資源局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)考人員提供的證件和有關(guān)材料
二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證、三張一寸近期免冠照片。各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫打印報(bào)名登記表并簽名承諾。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證件、報(bào)名登記表對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
資格審查工作貫穿招聘的全過程。對(duì)不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。進(jìn)入面試人員,面試費(fèi)每人70元。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間90分鐘,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績按50%的比例計(jì)入考試總成績。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加筆試,兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績合格人員,按1:2的比例確定面試入圍人選。面試人選一經(jīng)公布,因不符合報(bào)名條件、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補(bǔ)。
(二)面試
面試實(shí)行百分制。面試成績的50%計(jì)入考試總成績。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后,將筆試、面試成績按比例折算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先,如果筆試成績相同且影響聘用的,再重新組織面試,確定總成績排名。
六、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察?疾熘饕獋(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員,組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員的試用期為3個(gè)月,勞動(dòng)合同期限為兩年。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
聘用人員的月基礎(chǔ)工資2600元,繳納五險(xiǎn);試用期內(nèi)每月工資1800元,縣政府有新規(guī)定時(shí)從新規(guī)定。
八、其它
本次招聘的有關(guān)信息將在博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(bx.bzhrss.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的,責(zé)任自負(fù)。
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