【#教師招聘# #2018江蘇省蘇州市吳江區(qū)教育局教研員競聘公告【3人】#】2018江蘇省蘇州市吳江區(qū)教育局教研員競聘3人，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為建設(shè)一支高素質(zhì)、富有活力的教研員隊伍，更好地發(fā)揮教研室教學(xué)“管理、研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)”的職能，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定公開競聘中學(xué)地理、小學(xué)數(shù)學(xué)、學(xué)前教育教研員各1人�，F(xiàn)將《招聘簡章》公布如下：

　　一、招聘范圍、對象

　　吳江區(qū)內(nèi)相應(yīng)學(xué)段在崗專任教師。

　　二、招聘條件和要求

　　(一)熱愛教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，樂于奉獻，具有良好的合作精神和較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

　　(二)本科以上學(xué)歷，具有中小學(xué)一級教師及以上職稱。

　　(三)有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力，在全市同學(xué)科教師中有較高的知名度，已獲本學(xué)科本學(xué)段吳江區(qū)學(xué)科帶頭人以上(含)骨干教師稱號。其中競聘中學(xué)地理教研員崗位的須為高中地理教師。

　　(四)具有一定組織管理能力，應(yīng)有校(園)備課組長(含年級組長)以上管理崗位工作經(jīng)歷。

　　(五)有較強的教學(xué)研究和科研能力，承擔(dān)或參與蘇州市級以上課題研究，撰寫的論文有較高質(zhì)量，在蘇州市級以上刊物發(fā)表。

　　(六)應(yīng)聘者年齡一般應(yīng)在45周歲以下(1973年8月31日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬。身心健康。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)8月16日～17日接受報名。報名時，應(yīng)提交以下材料：招聘教研員報名表(見附件一)，身份證、近3年個人工作總結(jié)(1500字左右)、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽證書、專業(yè)獲獎證書(含教學(xué)成果優(yōu)良證書)、論文論著、課題材料及教師教學(xué)質(zhì)量狀況和學(xué)生滿意度測評一覽表(見附件二)等原件和復(fù)印件一份。復(fù)印件材料按上述順序裝訂成冊。

　　報名地點：吳江區(qū)教育局教研室(鱸鄉(xiāng)北路419號)，聯(lián)系人：王新月，聯(lián)系電話：63458392。

　　(二)報名結(jié)束后，區(qū)教育局組織業(yè)內(nèi)專家進行材料評審，從高分到低分按1:4的比例確定進入面試人員名單。不足4人的崗位按實際報名人數(shù)確定進入面試人員名單。

　　(三)組織專業(yè)面試。根據(jù)面試結(jié)果，并報區(qū)委教育工委同意，按1:2的比例確定考察名單。面試設(shè)60分為合格分數(shù)線，不合格者不得進入考察名單。

　　(四)由區(qū)委教育工委對進入考察程序人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察和民主測評。

　　(五)根據(jù)考察和民主測評結(jié)果，由區(qū)委教育工委集體討論聘用人選，并公示5個工作日。

　　四、管理辦法

　　通過材料評審、面試、考察、公示后錄用者，實行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核，如勝任現(xiàn)職的，正式聘任;不勝任者，轉(zhuǎn)崗另作安排。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　競聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。對單位和個人違反競聘紀律一經(jīng)查實的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：63981968。

　　六、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)教育局負責(zé)解釋。

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蘇州市吳江區(qū)教育局教研員競聘報名表.docx
蘇州市吳江區(qū)教育局教師教學(xué)質(zhì)量狀況和學(xué)生滿意度測評一覽表.docx

　　蘇州市吳江區(qū)教育局

　　2018年8月13日