【#公務(wù)員考試# #2019山東公務(wù)員考試行測(cè)技巧：巧解片段閱讀（8月17日）#】言語(yǔ)理解與表達(dá)中的主要題型就是片段閱讀，主要考查主旨觀點(diǎn)題和細(xì)節(jié)判斷題以及一些其他小題型，其中以主旨觀點(diǎn)題為主，因此我們就需要對(duì)片段形成閱讀敏感，把握其主題。那么，如何把握主題呢？©無(wú)憂考網(wǎng)為您分享了2019山東公務(wù)員考試行測(cè)技巧：巧解片段閱讀，歡迎各位考生的關(guān)注。

　　常用的主題詞分析方法就是高頻詞分析的方法。當(dāng)某一個(gè)詞語(yǔ)在文段之中出現(xiàn)次數(shù)非常多的時(shí)候，就可以判定其為主題詞，然后去看選項(xiàng)。如果選項(xiàng)中沒(méi)有主題詞的，可以直接排除該選項(xiàng)。

　　【例題1】在西方，足球曾經(jīng)是卑賤、粗野的代名詞。那時(shí)的足球活動(dòng)沒(méi)有什么規(guī)則，更談不上什么禮儀，和打群架沒(méi)有什么區(qū)別，弄出人命是常有的事。但這種游戲特別血腥，特別刺激，特別有吸引力，雖屢屢遭禁，卻每每“春風(fēng)吹又生”。為了使得這個(gè)人們又愛(ài)又恨的游戲益于身心，也為了改變“下賤的踢球人”的形象，人們創(chuàng)造了足球規(guī)則，增加了足球禮儀。

　　這段材料意在強(qiáng)調(diào)：

　　A.規(guī)則和禮儀對(duì)足球運(yùn)動(dòng)很重要

　　B.足球在西方一直頗受大眾歡迎

　　C.足球運(yùn)動(dòng)曾有遭人唾棄的歷史

　　D.足球運(yùn)動(dòng)面貌經(jīng)歷了巨大變化

　　【解析】A。文段首先由“足球曾經(jīng)是卑賤、粗野的代名詞”引出足球規(guī)則、禮儀的話題，然后說(shuō)明規(guī)則和禮儀對(duì)改變足球原有負(fù)面形象的作用�！白闱蛞�(guī)則”、“足球禮儀”是文段論述的重點(diǎn)，選項(xiàng)中包含此關(guān)鍵信息的只有A。

　　【例題2】每個(gè)企業(yè)都有自己的核心價(jià)值觀，它是企業(yè)一切理念、制度和技術(shù)的的價(jià)值基礎(chǔ)。企業(yè)在重視財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、技術(shù)的同時(shí)，更應(yīng)該重視員工，員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的根本，只有建立起以“重視員工”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，企業(yè)才能凝聚員工、創(chuàng)造個(gè)性，為自身的發(fā)展提供目標(biāo)、方向和動(dòng)力。

　　這段文字意在說(shuō)明：

　　A.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力

　　B.建立企業(yè)核心價(jià)值觀的途徑

　　C.企業(yè)文化應(yīng)以重視員工為中心

　　D.企業(yè)如何形成和加強(qiáng)自身的凝聚力

　　【解析】答案：C。這個(gè)題目中，我們一看材料就會(huì)發(fā)現(xiàn)文段中包含了一些重復(fù)出現(xiàn)的高頻詞，那這樣的文段我們就可以通過(guò)找主題詞來(lái)做題。這個(gè)文段里面重復(fù)出現(xiàn)的高頻詞有“企業(yè)”和“員工”，這個(gè)時(shí)候我們就需要找到兩個(gè)詞語(yǔ)之間的關(guān)系，文段強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)應(yīng)該重視員工，建立起以重視員工為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化。再看四個(gè)選項(xiàng)，只有C選項(xiàng)符合題意。A、B、D都沒(méi)有強(qiáng)調(diào)企業(yè)和員工的關(guān)系，與主題無(wú)關(guān)，排除。故答案選C。

　　運(yùn)用主題詞分析法，可以顯著提高做題速度。但是在實(shí)際考試過(guò)程中直接判定主題詞即可以選出正確選項(xiàng)的情況較少，因此主題詞分析法多數(shù)情況僅作為輔助排除之用。