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河南駐馬店泌陽縣2018年特崗教師招聘面試實施方案【8月26日】

時間:2018-08-20 09:46:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#教師招聘# #河南駐馬店泌陽縣2018年特崗教師招聘面試實施方案【8月26日】#】2018年河南駐馬店泌陽縣特崗教師招聘面試考點設(shè)在泌水中心學校(原三中),面試時間:2018年8月26日上午7:30。面試主要考察應(yīng)聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將原文發(fā)布如下:

  根據(jù)河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2018]90號)文件精神和駐馬店市教體局“特崗教師”招聘面試工作的具體安排,結(jié)合我縣實際情況,為確保面試工作按時順利開展,制定如下特崗教師招聘面試實施方案。

  一、面試原則

  1、堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

  2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。

  3、堅持自覺接受監(jiān)督的原則。在泌陽縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由縣教體局和縣人社局具體組織,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

  4、堅持同學科教材統(tǒng)一,評委相對統(tǒng)一的原則。結(jié)合實際工作需要確定面試形式,合理分配評分標準,科學分組進行面試?陀^評價考生知識、能力和素質(zhì)。

  5、堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則。嚴格執(zhí)行豫教師[2018]90號文件精神規(guī)定,用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做好面試工作。嚴肅考風考紀,杜絕弄虛作假,營私舞弊等違紀行為。

  二、面試考場的設(shè)置

  1、面試考點?键c設(shè)在泌水中心學校(原三中)。

  2、面試考場。共設(shè)11個面試考場。分別設(shè)(1)初中語文一場;(2)初中數(shù)學一場;(3)初中物理、化學一場;(4)初中、小學英語一場;(5)初中生物、地理、歷史一場;(6)中小學體育、音樂、美術(shù)一場;(7)小學語文二場;(8)小學數(shù)學二場;(9)中小學信息技術(shù)一場。

  3、備課室。共設(shè)備課室8個,供考生面試前備課使用。分別是小學語文一個;小學數(shù)學一個;初中語文、數(shù)學一個;初中物理、化學一個;初中生物、地理、歷史一個;中小學體音美一個;中小學英語一個;中小學信息技術(shù)一個。

  4、侯考室。共設(shè)6個。小學語文設(shè)一個侯考室;小學數(shù)學設(shè)一個候考室;初中語文、數(shù)學一個候考室;初中物理、化學、生物、地理、歷史一個候考室;中小學體育、音樂、美術(shù)設(shè)一個侯考室;中小學信息技術(shù)、英語一個候考室。

  5、休息室1個。供每科前3名面試考生等待公布成績前休息使用。

  三、面試辦法

  1、面試資格審查(報名資格復(fù)審)。進入面試范圍的人員于2018年8月24日上午7點30分到泌陽縣教師進修學校西樓3樓會議室參加面試資格審查。資格審查由教體局、人社局負責組織實施。資格審查時攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)*打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證等原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審,并在資格審查現(xiàn)場填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘登記表》,樣表請在特崗教師招聘網(wǎng)站*,要求考生認真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準考證同一底版照片(另備一張背面寫上姓名、身份證號)。通過資格審查的考生方可參加面試?忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間(2018年8月24日一天時間,下午6點截止)參加資格復(fù)審,視為自動放棄,取消其面試資格,責任自負。

  2、面試形式。體音美學科采取說課和技能展示相結(jié)合的方式,時間為15分鐘;其他學科以說課形式進行,時間為10分鐘。面試采用市教體局所指定的教材。面試試題從指定教材中由考點主任隨機抽取。資格審查合格的考生分學段、學科進行抽簽,確定面試順序。報考體音美學科的考生按所抽順序號,由1號考生到備課室按指定的面試說課試題進行備課,15分鐘后,2號考生進入備課室。30分鐘后,1號考生由工作人員陪同到面試場進行面試說課,時間為15分鐘(說課10分鐘,技能展示5分鐘)。報考其他學科的考生按抽簽序號依次進行,由1號考生到備課室按指定的面試說課試題進行備課,10分鐘后,2號考生進入備課室。20分鐘后,1號考生由工作人員陪同到面試場進行面試說課,時間為10分鐘。面試開始時考生報序號,不得報姓名。

  3、評分。各學科面試組設(shè)7位評委,評委同時打分,獨立進行,不允許商量。按省教育廳規(guī)定面試滿分為100分,去掉一個高分和一個低分,然后取其他5個評委總分的平均分為該考生的實際面試得分,并當場公布(各科前3位由評委平衡后同時公布)。小學語文和小學數(shù)學兩個學科當場公布的為原始成績,終面試成績利用加權(quán)系數(shù)“二次平均法”的算法得出。加權(quán)系數(shù)“二次平均法”的算法如下:(1)計算出兩個小學語文或兩個小學數(shù)學面試考場平均成績(A1、A2);(2)計算出兩個小學語文或兩個小學數(shù)學面試考場總平均成績(R)即:R=(A1+A2)÷2;(3)用兩個小學語文或兩個小學數(shù)學面試考場總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(Α),得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(Χn)即:Χn=R÷Α;(4)“二次平均法”后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù),即“二次平均法”后加權(quán)面試成績=面試原始成績×Χn?忌嬖嚱Y(jié)束后由面試組長、計時計分員會同評委把該考生的評分卡和成績卡裝入密封袋密封,然后按所指定的時間拆封錄入特崗教師招聘登記表面試成績一欄。8月27日前將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng),8月28日向社會公布面試成績(省教育廳公布)。

  4、評委的選定。各面試學科組的評委從外市縣中小學中選拔具有豐富教育教學經(jīng)驗的一線骨干教師擔任,面試開始前半小時進入面試考場。

  四、面試說課內(nèi)容及評分標準

  面試主要考察應(yīng)聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。

  1、教材分析與處理(30分)。其中教學目標確立準確(10分);重點、難點明確(10分);課堂結(jié)構(gòu)安排合理(10分)。

  2、教學方法(15分)。主要測試考生對教法使用是否恰當。

  3、教學程序(30分)。其中導入自然、新穎(5分);教材講解透徹(20分);課堂小結(jié)簡要明確(5分)。

  4、教學基本功(25分)。其中語言清晰、準確(10分);教態(tài)自然、大方(10分);展示板書設(shè)計(5分)。

  五、建立面試領(lǐng)導機構(gòu)、設(shè)置工作人員、明確工作職責

  1、成立面試領(lǐng)導小組。組長由泌陽縣人民政府常務(wù)副縣長劉志同志擔任,副組長由泌陽縣人民政府副縣長侯捷同志擔任。成員由縣政府辦公室、監(jiān)察委、教體局、人社局、財政局、編辦等單位主要領(lǐng)導組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教體局(名單見附件)。

  2、考務(wù)人員設(shè)置及職責:

  ①每個面試考場設(shè)面試組長1人(在評委中選定)。其職責是:組織本組評委開展工作,處理面試中的相關(guān)事務(wù);

 、诿繄鲈u委7人。其職責是:公平、公正、客觀、合理、科學的為考生評分;

 、勖總面試考場設(shè)計時計分員各1人。其職責是:準確掌握考生的面試時間;在面試組長的監(jiān)督協(xié)助下計算每位考生得分,確保面試分數(shù)計算、登統(tǒng)準確無誤。

  ④每個備課室設(shè)工作人員2人。其職責是:檢查考生進入備課室所帶物品,嚴禁攜帶參考資料、教案等進去備課室;負責監(jiān)督考生是否獨立備課,陪同考生到面試場說課。

 、菝總侯考室設(shè)工作人員2人。其職責是:負責核對考生身份證、面試通知單;分學科組織抽簽,并做好抽簽號登記保密工作;陪同考生到備課室。凡面試結(jié)束的考生不允許再進入侯考室與其他考生接觸。

  ⑥休息室設(shè)工作人員2名。其職責是:組織每科前三名面試考生在休息室暫時休息,不允許這部分考生與其他考生接觸,待每科前三名考生成績統(tǒng)計后,引領(lǐng)他們回考場聽取自己的面試成績。

  3、考點、考場按高考的要求進行布置。考點所設(shè)置的候考室、準備室、面試室、休息室均安裝電子儀器屏蔽儀,考生及工作人員一律不準帶手機進場,領(lǐng)考員之間不得相互交流與面試有關(guān)的內(nèi)容。配備保密員2人、門衛(wèi)2人,其他工作人員15人。

  六、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)面試辦法

  按照市教體局要求,體育、音樂、美術(shù)學科考生面試分說課和技能展示兩項。說課占總分的60%,技能測試占40%,對體育、音樂、美術(shù)學科制定說課及技能測試兩項評分標準。技能測試分必測和自選兩個項目,自選項目自配(帶)所需器材。

  七、面試說課所用教材

  初中物理使用人教版八年級下冊教材(教育部審定2012);初中化學使用人教版九年級下冊教材(教育部審定2012);初中英語、音樂使用人教版八年級下冊教材(教育部審定2013);初中語文使用人教版八年級下冊教材(2002年審定);初中數(shù)學使用華東師大版八年級下冊教材(教育部審定2013);初中地理使用人教版八年級下冊教材(教育部2013年審定);初中生物使用人教版八年級下冊教材(2013年審定);初中美術(shù)使用人教版八年級下冊教材(2013年審定);中小學信息技術(shù)使用八年級下冊《信息技術(shù)》河南大學出版社、河南電子音像出版社(豫教材審[2006]1號);初中歷史使用八年級下冊岳麓書社版(2003年初審)。

  中小學體育使用人教版《體育與健康》八年級全一冊教材(2013版)。

  小學語文使用人教版四年級下冊教材(2003年初審?fù)ㄟ^版);小學音樂、美術(shù)使用人教版四年級下冊教材(教育部審定2013版);小學數(shù)學使用河北教育出版社版四年級下冊教材(教育部審定2013版);小學英語使用外語教學與研究出版社四年級下冊教材(2013年教育部審定)。

  八、面試的時間、地點、及考生所帶材料:

  1、面試時間:2018年8月26日上午7:30

  2、面試地點:泌水中心學校(原三中)

  3、所帶材料:面試時攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)*打。、身份證?忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加面試,取消其面試資格,責任自負。

  4、工作聯(lián)系人:泌陽縣教體局宋春營

  電話:0396-273638513939618618

  附:泌陽縣2018特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組

  泌陽縣教育體育局

  二○一八年八月十六日

  附件:

  泌陽縣2018特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組

  組長:劉志縣政府常務(wù)副縣長

  副組長:侯杰縣政府副縣長

  成員:呂濤縣財政局局長

  徐安軍縣監(jiān)察委副主任

  禹果縣政府辦公室副主任

  苗峰縣教體局局長

  王巖縣人社局局長

  陳磊縣編辦主任

  孫書貴縣衛(wèi)計委主任

  呂剛縣治安大隊隊長

  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局。辦公室工作人員名單如下:

  主任:苗峰縣教體局黨組書記、局長

  副主任:史春生縣教體局副局長

  成員:梅剛縣教體局辦公室主任

  張衛(wèi)忠縣教體局人事股股長

  崔展縣教體局計財股股長

  張欣縣教體局教育股股長

  趙書端縣教體局體育股股長

  禹建嶺縣教體局紀檢監(jiān)察室主任

  宋春營縣教體局師訓股股長