【#教師招聘# #2018河南駐馬店汝南縣特崗教師招聘面試工作實施方案【8月25日】#】2018年河南駐馬店汝南縣特崗教師招聘面試時間：2018年8月25日。面試工作采取全封閉進行，所有參加面試的考生持面試通知單、身份證以及所需教材在當日上午7時之前到達考點報到。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將原文發(fā)布如下：

　　為做好2018年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關于印發(fā)河南省2018年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2018〕90號）精神，結合汝南縣實際，特制訂汝南縣2018年特崗教師招聘面試工作實施方案，確保特崗教師招聘面試工作順利進行。

　　一、領導組織

　　特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作中的重要環(huán)節(jié)，是一項十分嚴肅的工作，時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強對此項工作的領導，成立汝南縣2018年特崗教師招聘面試工作領導小組（見附件1）。領導小組在縣政府的統(tǒng)一領導和上級主管部門的具體指導下進行工作，縣教育、人事、編制、財政、監(jiān)察等部門要加強協(xié)作，密切配合，嚴格程序，規(guī)范操作，確保面試工作順利進行。

　　二、指導思想和原則

　　以黨的十八大精神為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的標準選人用人，堅持“公開、公平、公正、志愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴格面試程序，嚴肅工作紀律，層層落實責任制，用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做好面試工作，并始終處于社會和廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

　　三、面試辦法和程序

　�。ㄒ唬┕�布面試人員

　　汝南縣2018年招聘特崗教師250人，其中初中教師55人（政治3人、語文8人、數(shù)學15人、英語10人、物理8人、化學3人、生物3人、碩士計劃5人），小學教師195人（語文40人、數(shù)學40人、英語45人、體育30人、音樂20人、美術20人）。根據(jù)考生志愿，市特崗教師招聘領導小組辦公室按照筆試成績從高分到低分的順序，按學段、學科崗位設置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人員，報上級主管部門審核后于8月23日通過河南省特崗教師招聘網(wǎng)（http://tgzp.haedu.gov.cn/）查詢，不再以其它方式通知面試考生。

　　（二）資格審查（報名資格復審）

　　時間：8月24日8:00—12:00、14:00—18:00，一天審查完畢。

　　地點：汝南縣雙語學校小學部

　　面試資格審查由縣教育體育局、人力資源和社會保障局抽調10名業(yè)務精、素質高的工作人員，共同組織審查面試人員相關證件（證明），確定考生面試資格。進入面試范圍的應、往屆高校畢業(yè)生，攜帶面試通知單（本人在招聘系統(tǒng)內*打�。�、身份證、教師資格證、畢業(yè)證和照片（一式四份，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底板）原件及復印件一套接受資格復審。資格審查通過的考生在現(xiàn)場填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》，考生應認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片。通過資格審查的考生方可參加面試考核�？忌�如缺少有關材料或沒按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，取消其面試資格，責任自負。資格審查通過的考生由資格復審小組在面試考生提交的《河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并加蓋汝南縣教育體育局公章。

　�。ㄈ�）組織面試

　　1.面試地點：汝南縣雙語學校小學部。

　　2.面試時間：2018年8月25日。上午7:30時開始，時間一天。面試工作采取全封閉進行，所有參加面試的考生持面試通知單、身份證以及所需教材在當日上午7時之前到達考點報到。

　　3.面試內容：面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，小學體育音樂美術教師還需考察專業(yè)技能。滿分100分（面試評分標準見附件2、附件3）。

　　具體內容：

　�。�1）小學語文以人教版四年級下冊課本為說課內容抽簽說課；

　�。�2）小學數(shù)學以河北教育出版社四年級下冊課本為說課內容抽簽說課；

　�。�3）小學英語以外語教學與研究出版社四年級下冊課本為說課內容抽簽說課；

　　（4）小學音樂以人教版四年級下冊課本為說課內容抽簽說課；

　�。�5）小學美術以人教版四年級下冊課本為說課內容抽簽說課；

　�。�6）)小學體育考生根據(jù)本人所報專業(yè)自選教材及說課內容說課。

　�。�7））初中語文以江蘇教育出版社八年級下冊課本為說課內容抽簽說課。

　�。�8）初中數(shù)學以人民教育出版社八年級下冊課本為說課內容抽簽說課。

　�。�9）初中英語以科學普及出版社八年級下冊課本為說課內容抽簽說課。

　　（10）初中物理以人民教育出版社八年級下冊課本為說課內容抽簽說課。

　�。�11）初中化學以人民教育出版社課本為說課內容抽簽說課。

　�。�12）初中思政以人民教育出版社八年級下冊課本為說課內容抽簽說課。

　�。�13）初中生物以人民教育出版社八年級下冊課本為說課內容抽簽說課。

　　4.小學體育、音樂、美術的說課成績滿分為60分，專業(yè)技能成績滿分為40分。其他學科的說課成績滿分為100分。

　　5.面試形式：參加體育、音樂、美術面試的考生，采用說課和技能展示相結合的方式進行（體育專業(yè)考生可自選教材及說課內容），說課時間10分鐘以內，專業(yè)技能展示均為室內項目，具體要求如下：

　　體育學科專業(yè)技能測試內容

　�。ㄒ唬┘记桑海�20分），時間為2分鐘以內。

　　男考生組合動作：

　　頭手倒立(2秒)-—團身前滾翻交叉腿轉體180度—-后滾翻—-挺身跳起

　　女考生組合動作：

　　前滾翻直腿坐—肩肘倒立（2秒）—經(jīng)單肩后滾翻成單膝跪撐—跪跳起

　�。ǘ�）隊列隊形口令（20分），時間為3分鐘以內。

　�。�1）動作(3組連續(xù)做完)

　　1.立正、稍息、立正、向左看齊、向前看、原地踏步走、齊步走、跑步走、立定。

　　2.原地向左轉、原地向右轉、原地向后轉.

　　3．行進間向左轉走、行進間向右轉走、行進間向后轉走。

　�。�2）方法

　　①在4米*4米內，自喊口令自做隊列隊形動作；

　�、陉犃嘘犘蝿幼鞯目诹罹幣彭樞蜃约捍_定；

　　音樂學科專業(yè)技能測試內容

　　1、聲樂（20分）

　　根據(jù)4年級下冊教材中的歌曲（任選），用鍵盤樂器（電子琴由考點辦公室提供）邊彈邊唱。5分鐘以內。滿分為20分。

　　2、器樂或舞蹈：兩項中任選一項（20分）。

　　樂器除鍵盤樂器外可任選一種中、西樂器或小學課堂教學樂器（豎笛、口琴），樂器自備，演奏一首自選獨奏曲，可使用自備的伴奏帶。舞蹈內容自選，舞蹈音樂可用伴奏帶，服裝和伴奏帶均自備。5分鐘以內。滿分20分。

　　美術學科專業(yè)技能測試內容（考生說課結束后在面試靜候，等后一名考生說課結束后統(tǒng)一參加技能測試）

　　速寫（默寫）、美術字設計（自選內容）、書法創(chuàng)作（自選內容）任選一項。時間為30分鐘.滿分40分。

　　招聘面試辦公室統(tǒng)一發(fā)考試用紙：素描紙和水粉紙（4開）、生宣紙（4尺×2尺），其它工具自備。

　　其它學科面試全部采取說課的形式，每次面試一人，每人說課時間10分鐘，面試時按先初中后小學的順序進行。

　　6.考場設置：設中小學語文兩個考場;中小學數(shù)學兩個考場;中小學英語兩個考場;初中理、化、生、思政一個考場;小學體育一個考場，小學音樂一個考場，小學美術一個考場。另配7個侯考室、7個抽課準備室、3個考生休息室、2個考務辦。

　　每個考場設一個評委小組，每組由7名評委組成（初中理、化、生、思政9名評委）�？紙鰞扰溆浄謫T、計時員名1名。每個侯考室配2名工作人員，負責考生點名、查看考生面試通知單、身份證、抽面試順序等。每個抽課準備室配2名工作人員，負責考生抽課、準備，每個休息室配2名工作人員，負責看管考生手機、攜帶物品、在休息室休息等，考試不結束考生不準外出�？紕辙k配備微機員4名，負責登分等事務，另配備茶水、門衛(wèi)、醫(yī)生6人等。

　　7.面試流程：考生在當日7：00時前到達指定休息室報到，工作人員逐一核對考生面試通知單、筆試準考證及身份證，安置與考試無關的物品。7:15分考生在工作人員引導下到達侯考室并根據(jù)學段（先初中后小學）、學科分別把考生分成10組抽簽確定抽課順序。7：30每組1號考生到準備室做說課準備，7：40到面試室進行面試；2號考生7：40進入準備室做說課準備，7：50到面試室進行面試，以此類推。

　　準備室備有紙張及教材，除備考教材外，考生一律不準攜帶其它任何資料進入準備室。直至面試結束。面試時，考生只準報抽簽序號，不得透露個人姓名、籍貫等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

　　8.計分辦法。每個面試考場共有7名（初中理、化、生、思政9名評委）評委，評委根據(jù)考生說課水平結合評分標準現(xiàn)場打分（前兩名考生面試后評委暫不打分，待第三名考生面試結束后，評委進行討論，而后再給前三位考生逐一打分）。記分時去掉一個高分和一個低分，其余成績的平均值（精確到0.01）即為面試考生的現(xiàn)場面試成績（小學語文、數(shù)學、英語按加權平均分計算，說明見附件4）。

　　9.公布面試成績。面試成績在面試結束后當場集中公布。省教育廳于8月28日在河南省特崗教師招聘系統(tǒng)公布成績，考生可登錄招聘系統(tǒng)（http://tgzp.haedu.gov.cn）查詢。

　　（四）保障保密措施

　　考點用電子屏蔽儀屏蔽信號，工作人員不得攜帶手機進場，且不得從事與面試工作無關的事務。考生進入準備室后原則上不允許如廁，如有特殊情況，考生如廁耽誤的時間不補。

　　附件：1.汝南縣2018年特崗教師招聘面試工作領導小組

　　人員名單

　　2.汝南縣2018年特崗教師招聘面試說課評分表

　　3.汝南縣2018年特崗教師招聘面試體、音、美評分表

　　4.面試加權計算辦法說明。

　　附件1：

　　汝南縣2018特崗教師招聘面試工作領導小組

　　成員名單

　　組長：韓崇江汝南縣政府副縣長

　　副組長：杜英明汝南縣政府辦公室副主任

　　賀繼超汝南縣教育體育局局長

　　宋洪喜汝南縣人事勞動和社會保障局局長

　　成員：吳向榮縣紀委監(jiān)委派駐第十四紀檢監(jiān)察組組長

　　張東升汝南縣勞動人事和社會保障局副局長

　　郭東升汝南縣財政局副局長

　　李燁華汝南縣編辦副主任

　　任新寬汝南縣教育體育局主任科員

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在教育體育局，任新寬同志兼任辦公室主任。

　　附件2：

汝南縣2018年特崗教師招聘說課評分表
說課題目：
報考學段學科： 場次 考生序號：

評委簽名：_____________

附件3：
汝南縣2018年特崗教師招聘面試體、音、美評分表
學段學科： 場次 考生序號：

課題
項目	指 標 要 求	分值	得分
基本 素養(yǎng)	1.儀表端正、表情自然大方（5分） 2.語言規(guī)范、精煉、生動、邏輯性強、具有感召力。（5分） 3.板書字體工整、準確、美觀（5分）	15分
教材 分析	1.簡要、準確點明主題（5分） 2、重點、難點把握準確，依據(jù)合理（5分） 3.教學目標明確（5分） 4.能準確分析本課內容的地位和作用（5分）	20分
教學 程序	1.導入新課自然新穎（5分） 2.創(chuàng)設教學情境合理（5分） 3.教學方法靈活，實用性強（5分） 4.能體現(xiàn)新課程理念，突出學生的主體地位。（5分） 5.教學程序清晰，循序漸進，教學環(huán)節(jié)設計合理，銜接自然，有特色，有創(chuàng)意。（5分）	25分
技能 展示	1.專業(yè)知識底蘊深厚、功底扎實（20分） 2.能體現(xiàn)學科特色（20分）	40分
得分合計：

評委簽名：

　　附件4：

　　面試加權計算辦法說明

　　面試加權計算辦法，在面試中，如同一科目人數(shù)較多需分場進行時，為了確保面試工作的公平、公正而采取的一種辦法。即：考生面試成績=（本科目總平均分÷該考場平均分）×該考生面試分數(shù)。

　　例如：語文設立兩個考場，是同一個科目，因此語文的面試成績需要乘一個加權數(shù)。

　　語文考場A：總分：1522.42，實際參考人數(shù)20人，考場平均分76.1210。

　　語文考場B：總分：1494.88，實際參考人數(shù)18人，考場平均分83.0489。

　　兩個考場總分為3017.30，總參考人數(shù)為38人，則本職位總平均分為79.4026。

　　根據(jù)上述計算公式，這兩個考場的加權數(shù)分別為：

　　語文考場A的加權系數(shù)：79.40÷76.12=1.0431

　　語文考場B的加權系數(shù)：79.40÷83.05=0.9560

　　加權系數(shù)保留兩位小數(shù)，四舍五入。

　　考生的后面試成績=該考生的面試分數(shù)×該考場的加權系數(shù)。

　　考生的后面試成績保留到小數(shù)點第四位，四舍五入。