特崗教師招聘實(shí)行全程考生資格審查。面試前，要對考生進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。凡進(jìn)入我市面試范圍的考生，務(wù)于8月24日上午8：30-11：30到輝縣市教育局青少年活動中心103室參加資格復(fù)審。
參加復(fù)審時，需攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)自行*打�。�、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、兩張與筆試準(zhǔn)考證同一底版的照片等原件，并在資格復(fù)審現(xiàn)場認(rèn)真填寫《河南省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》，通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。資格復(fù)審合格后，當(dāng)場辦理面試證，同時要在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署面試資格復(fù)審意見和加蓋審核單位公章。
注意：考生如未能提供有效證件和材料，或沒按規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審，視為放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。
二、面試公告
�。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點(diǎn)
特崗教師招聘面試時間為8月26日上午，地點(diǎn)在輝縣市城北中學(xué)（輝縣市蘇門大道東段路北）。
面試考生應(yīng)持本人身份證、面試證于7:00前到達(dá)考點(diǎn)，7:10入場完畢且到相應(yīng)學(xué)科候考室候考。
（二）面試內(nèi)容
主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)設(shè)計(jì)、專業(yè)基本功等。
（三）面試方式
面試成績滿分為100分，面試總時間13分鐘。采取微型課（70%）加答辯（30%）或技能展示（30%）形式計(jì)分。
微型課是考生根據(jù)學(xué)段學(xué)科指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)和沒有學(xué)生參與情況下，模擬上課情景，把預(yù)設(shè)的教學(xué)任務(wù)通過各種組織形式和教學(xué)技能手段加以呈現(xiàn)的一種上課形式；答辯或?qū)I(yè)技能展示是指圍繞參賽考生擬聘學(xué)段學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及公共教育理論設(shè)定答辯題目或根據(jù)指定動作、曲目、創(chuàng)作要求在規(guī)定時間現(xiàn)場答辯、展示。具體要求如下：
1.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試采取微型課（70%）加答辯（30%）。
2.小學(xué)英語學(xué)科面試采取全英微型課（70%）加答辯（30%，英、漢語均可）。
3.小學(xué)體育學(xué)科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，面試教材內(nèi)容中的規(guī)定動作要領(lǐng)講解、示范）。（面試室備有籃球和海綿墊）
4.小學(xué)音樂學(xué)科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，面試教材內(nèi)容中的歌曲進(jìn)行自彈自唱）。（面試室備有電子琴）
5.小學(xué)美術(shù)學(xué)科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，生活中常見物品簡筆畫）。（面試室備有彩色粉筆）
說明：面試微型課題目、答辯題目或技能展示題目在一張?jiān)囶}條上，面試考題題目在備考室性抽取，總備課時間20分鐘，答辯或技能展示不再安排準(zhǔn)備時間。
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科目 |
版本 |
冊數(shù) |
小學(xué)語文 |
語文出版社S版（2005年初審?fù)ㄟ^） |
五年級下冊 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
人教版（2013教育部審定） |
五年級下冊 |
小學(xué)英語 |
人教版（2013教育部審定）三年級起點(diǎn) |
五年級下冊 |
小學(xué)音樂 |
人民音樂出版社河南文藝出版社 |
五年級下冊 |
小學(xué)美術(shù) |
人教版（2013教育部審定） |
五年級下冊 |
小學(xué)體育 |
義務(wù)教育教師用書《體育與健康》 |
5至6年級全一冊 |
堅(jiān)持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。
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1.面試考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試考點(diǎn)者視為自動放棄；嚴(yán)禁弄虛作假，冒名頂替，不得佩帶任何明顯標(biāo)志物；持虛假證件或隱瞞有關(guān)問題的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格；自覺服從工作人員安排，聽從工作人員指揮，進(jìn)入考試警戒線內(nèi)嚴(yán)禁使用通訊工具，主動上繳通訊工具，考試中發(fā)現(xiàn)使用或未上繳通訊工具的，按作弊處理，取消面試資格。
2.面試考生在候考室內(nèi)不得隨意走動、高聲喧嘩、談?wù)撆c面試有關(guān)的話題；不得抽煙，隨地吐痰，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；抽簽后按工作人員安排，按順序就座，靜候通知進(jìn)入備考室；不得私自調(diào)換出場序號、座位，違反者按作弊處理，取消面試資格；考生進(jìn)入面試室，將面試考題提交給主考官，除帶入在備考室備課時所使用的稿紙外，不得攜帶與面試有關(guān)的其它資料。
3.面試考生進(jìn)入面試考場，不準(zhǔn)報(bào)姓名或透漏個人其他信息，不得向考官和工作人員做暗示,只準(zhǔn)報(bào)面試序號。凡報(bào)姓名、透漏個人其他信息、作暗示者，面試成績按零分處理。
4.考生進(jìn)入面試室后，主考官主持面試，根據(jù)實(shí)際情況宣布面試開始，面試時間總計(jì)13分鐘，包含微型課加答辯（或技能展示），面試過程中不提示微型課、答辯或技能展示時間界限，但在第11分鐘，計(jì)時員提醒“還有2分鐘”，到時，主考官提醒“時間到”，并終止面試。不得再向考官要求延長面試時間�？忌嬖嚱Y(jié)束，唱分員當(dāng)場宣布成績（前2名考生除外）并經(jīng)主考官同意考生離場，方可離開。如有違反面試紀(jì)律，擾亂考場秩序者，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，取消面試成績，記零分。
5.每個考場的前2名考生答辯或技能展示結(jié)束后，由唱分員引導(dǎo)到面試考場外的指定位置就坐，等第3位考生答辯或技能展示結(jié)束，考官為前3位考生打分，唱分員宣布成績。從第4號考生開始，考官當(dāng)場打分并由唱分員當(dāng)場宣布成績，面試考生可自行離場。
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面試成績按100分記，分兩個環(huán)節(jié)部分組成，獨(dú)立評定每一個面試環(huán)節(jié)部分的得分。微型課環(huán)節(jié)部分計(jì)70分，答辯或技能展示環(huán)節(jié)部分計(jì)30分，每個環(huán)節(jié)5名考官分別打出的總分?jǐn)?shù)，去掉一個高分，去掉一個低分，將其余3個考官的打分相加（微型課加答辯或技能展示總分）除以3，即為該考生的后得分。計(jì)算結(jié)果小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入。
輝縣市2018年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年8月21日
