【#教師招聘# #河南信陽(yáng)潢川縣2018年特崗教師招聘工作實(shí)施方案【8月25日】#】河南信陽(yáng)潢川縣2018年特崗教師招聘工作實(shí)施方案已發(fā)布，面試時(shí)間：2018年8月25日，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

　　為做好潢川縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)信陽(yáng)市教育局、信陽(yáng)市財(cái)政局、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室文件（教師[2018]354號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)《河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師[2018]90號(hào)）的文件精神和要求，制定本方案：

　　組織領(lǐng)導(dǎo)

　　面試工作是招聘工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為做好此項(xiàng)工作，決定成立以分管縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，政府辦督察室副主任、縣教體局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐十三組、縣公安局、縣衛(wèi)生局為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，教體局副局長(zhǎng)張國(guó)杰任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在教體局。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)制定面試實(shí)施方案，組織、指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：

　　（一）面試評(píng)委組

　　面試評(píng)委由相關(guān)學(xué)科的外地教育教學(xué)專家、省骨干教師或市級(jí)學(xué)科帶頭人及教研人員組成。面試分以下6個(gè)組：綜合1組19人（其中中學(xué)思品3人、歷史3人、地理3人、中學(xué)語(yǔ)文6人、小學(xué)思品4人）、綜合2組33人（其中中學(xué)數(shù)學(xué)7人、物理7人、化學(xué)7人、生物3人、中學(xué)信息技術(shù)3人、小學(xué)信息技術(shù)6人）、英語(yǔ)組15人（其中中學(xué)英語(yǔ)6人、小學(xué)英語(yǔ)9人）、體音美組33人（初中體音美各4人、小學(xué)體音美各7人）、小學(xué)語(yǔ)文組50人、小學(xué)數(shù)學(xué)組50人；綜合組面試順序按照各組備注里的學(xué)科先后順序面試。評(píng)委職責(zé)：評(píng)委肩負(fù)著實(shí)施面試過(guò)程的重任，要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立保密觀和公正意識(shí)；按聯(lián)絡(luò)員提示準(zhǔn)確登記面試考生順序號(hào)；按既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，不得相互交流。

　�。ǘ�）招聘監(jiān)督組

　　為實(shí)現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的面試原則，成立以紀(jì)委監(jiān)察委十三組牽頭的面試監(jiān)督組，監(jiān)督組職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作全過(guò)程。

　�。ㄈ�）面試抽序組

　　抽序組由教體局人員組成。抽序組人員職責(zé)：負(fù)責(zé)面試考生資格確認(rèn)、考生抽序并登記。

　�。ㄋ模┟嬖嚦楹灲M

　　由教體局人員組成，主要職責(zé)：說(shuō)課課題抽簽并登記，代管應(yīng)試考生隨身所帶物品。

　�。ㄎ澹┟嬖嚤Ｐl(wèi)組

　　保衛(wèi)組由公安、學(xué)校保衛(wèi)和教體局人員組成。保衛(wèi)組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的安全保衛(wèi)，候考室秩序和場(chǎng)外秩序，面試期間候考室要保持相對(duì)安靜，不得有閑散人員逗留；指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開(kāi)，不得讓其再次進(jìn)入候考室。

　　（六）面試后勤組

　　后勤組由局辦、面試地所在學(xué)校人員組成。后勤組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的布置、物品的準(zhǔn)備，后勤服務(wù)等。

　　二、面試資格審查（報(bào)名資格復(fù)審）

　　1、面試資格審查時(shí)間：2018年8月24日。面試對(duì)象資格復(fù)審時(shí)，必須交驗(yàn)準(zhǔn)考證、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)*打�。�、畢業(yè)證、身份證、教師資格證參加復(fù)審。報(bào)到后，縣教體局辦理面試通知書（有關(guān)面試事宜見(jiàn)通知書），未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2、面試資格審查地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)（原四小）三樓會(huì)議室。

　　三、面試

　�。ㄒ唬┗�本原則

　　1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。保證面試結(jié)果的客觀、公正；

　　2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；

　　3、堅(jiān)持回避原則。面試考生與評(píng)委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避；

　　4、堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、整體性評(píng)價(jià)與發(fā)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。通過(guò)說(shuō)課，考察參加面試考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

　�。ǘ�）、面試的對(duì)象

　　面試對(duì)象是報(bào)考我縣中小學(xué)特崗教師崗位，經(jīng)過(guò)2018年全省特設(shè)崗位招聘教師報(bào)名筆試后，經(jīng)審核由省、市確定已取得面試資格的人員（按筆試成績(jī)從高分到低分順序，分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次被確定的人員）。

　�。ㄈ�）、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、面試時(shí)間：2018年8月25日

　　2、面試地點(diǎn)：潢川縣教師進(jìn)修學(xué)校（三環(huán)路與寧西路交叉口南，教育賓館北隔壁）

　�。ㄋ模�、面試方式和內(nèi)容

　　1、面試方式為說(shuō)課，滿分為100分。說(shuō)課時(shí)間為8分鐘，超過(guò)8分鐘，計(jì)時(shí)人員終止其說(shuō)課。

　　2、說(shuō)課課題為我縣現(xiàn)用九年義務(wù)教育教材內(nèi)容。初中組的說(shuō)課內(nèi)容為八年級(jí)下冊(cè)教材的內(nèi)容（化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè)）；小學(xué)組的說(shuō)課內(nèi)容為六年級(jí)下冊(cè)教材的內(nèi)容。具體教材版本見(jiàn)下表：

學(xué) 科 版 本 學(xué) 段

語(yǔ) 文

數(shù) 學(xué)

英 語(yǔ)

物 理

化 學(xué)

思 品

生 物

歷 史

地 理

信息技術(shù)

音 樂(lè)

美 術(shù)

體 育

初中

人 教

人 教

科 普

人 教

人 教

人 教

人 教

川 教

科普

豫科技

人 教

人 教

華東 師大

小學(xué)

語(yǔ)文 S版

人 教

人 教

北師大

河 大

人 教

人教

新課 標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄎ澹�、面試程序

　　整個(gè)面試分五個(gè)程序進(jìn)行：

　　1、面試資格審驗(yàn)

　　2018年8月25日面試當(dāng)天主要審驗(yàn)內(nèi)容：①身份證；②縣教體局出具的面試通知書原件。

　　2、面試抽序

　　參加面試的人員于2018年8月25日早7點(diǎn)到指定地點(diǎn)分學(xué)段、分學(xué)科排隊(duì)抽序，然后由工作人員登記。

　　3、面試說(shuō)課課題抽簽

　　面試考生分學(xué)段、分學(xué)科按抽簽順序抽說(shuō)課課題,然后交工作人員登記。

　　4、面試準(zhǔn)備

　　課題確定后，面試考生在指定備課室內(nèi)備課，時(shí)間為20分鐘，備課過(guò)程中，面試考生可使用教參、教輔資料。到時(shí)間由聯(lián)絡(luò)員帶面試考生進(jìn)入面試室面試，同時(shí)將說(shuō)課課題報(bào)評(píng)委。

　　整個(gè)面試設(shè)候考室（資格審查、抽序）、抽簽室（課題抽簽）、備課室和面試室，屆時(shí)，面試考生按規(guī)定依次進(jìn)入各室。

　　5、面試說(shuō)課

　　面試考生進(jìn)入面試室，開(kāi)始說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間控制在8分鐘，時(shí)間到評(píng)委提示停止說(shuō)課。說(shuō)課過(guò)程中，面試考生只可使用小黑板、課本說(shuō)課。

　　6、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及公布

　�。�1）、成績(jī)?cè)u(píng)定

　　評(píng)委設(shè)7人，每位評(píng)委根據(jù)面試考生的面試作答情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并合計(jì)每位面試考生的總分，統(tǒng)計(jì)組根據(jù)各評(píng)委在《面試評(píng)分表》中對(duì)說(shuō)課評(píng)定的結(jié)果，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，然后求出每人的平均分，即為該考生的面試終得分。

　�。�2）、成績(jī)公布

　　面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，主考當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)�？忌�知道面試成績(jī)后要迅速離開(kāi)考區(qū)。

　　四、確定體檢人員

　　按照總成績(jī)（指筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員分學(xué)段、分學(xué)科按崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。

　　五、體檢

　　1、體檢時(shí)間：2018年8月29日上午八點(diǎn)

　　2、體檢地點(diǎn)：潢川縣第二人民醫(yī)院

　　3、注意事項(xiàng)：攜帶身份證、面試通知單，空腹準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢。

　　六、上報(bào)體檢結(jié)果，確定錄取人員

　　招聘小組辦公室根據(jù)下達(dá)的特崗教師計(jì)劃數(shù)和招聘考核成績(jī)、體檢結(jié)果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師擬聘人員統(tǒng)計(jì)表》，并加蓋公章后報(bào)省教育廳，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過(guò)河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示。

　　七、崗前培訓(xùn)

　　擬聘特崗教師必需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。集中培訓(xùn)地點(diǎn)在縣教師進(jìn)修學(xué)校。

　　八、簽訂合同。

　　完成崗前培訓(xùn)的教師被招聘為正式特崗教師，特崗教師與縣人民政府簽訂《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師服務(wù)協(xié)議書》（具體內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谔貚徑處熣衅妇W(wǎng)站*），并按照教體局派遣要求到農(nóng)村學(xué)校，由基層學(xué)校安排一線教學(xué)工作并接受日常管理。

　　九、面試工作紀(jì)律及要求

　�。ㄒ唬┟嬖囋u(píng)委工作人員紀(jì)律與要求

　　1、面試評(píng)委下車前上繳通訊工具，由評(píng)委領(lǐng)隊(duì)集中保管。

　　2、面試期間不得離開(kāi)工作地點(diǎn)。

　　3、面試期間要嚴(yán)格履行職責(zé)。

　　4、面試評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分需合議的由組長(zhǎng)召集。

　　5、不得從事與面試無(wú)關(guān)的事務(wù)。

　　6、面試評(píng)委和工作人員早晨和中午在考點(diǎn)原地集中就餐。

　�。ǘ�）面試考生紀(jì)律與要求

　　1、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，抽簽、候考。不按時(shí)到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2、所有的面試考生一經(jīng)抽題，自覺(jué)交出一切通訊工具，由聯(lián)絡(luò)組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回，拒絕交出通訊工具者，以考試違紀(jì)論處。

　　3、面試考生教材、教參等一律自備，進(jìn)入面試室不準(zhǔn)將教學(xué)參考書、教輔資料帶入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

　　4、面試考生在等候面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的候考室休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

　　5、面試時(shí)間到、考生逾時(shí)5分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　6、面試考生進(jìn)入面試室只允許報(bào)序號(hào)，不允許報(bào)姓名。

　　7、面試考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)一律自理。

　　十、其它

　　1、面試工作全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督；

　　2、以上面試方案解釋權(quán)歸潢川縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：0376-3185167），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)；

　　3、未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另定。

　　附件：1、潢川縣2018年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長(zhǎng)：	李運(yùn)寶	縣政府副縣級(jí)干部
副組長(zhǎng)：	閔家玉	縣教體局局長(zhǎng)
	蔡 晶	縣政府督察室副主任
成 員：	毛恩軍	縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐十三組組長(zhǎng)
	肖守峰	縣財(cái)政局非稅局局長(zhǎng)
	劉 超	縣編辦工會(huì)主席
	段書林	縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
	張 杰	縣公安局黨委委員
	吳 斌	縣衛(wèi)計(jì)委副主任
	張國(guó)杰	縣教體局副局長(zhǎng)
	馮建斌	縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐十三組正科級(jí)紀(jì)檢員
	萬(wàn)德全	教體局辦公室主任
	賈 銳	教體局師訓(xùn)股股長(zhǎng)
	邢維福	教體局人事股股長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張國(guó)杰同志任辦公室主任。

　　2、潢川縣特崗教師錄取及分配意見(jiàn)

　　潢川縣2018年特崗教師招聘錄取及分配辦法

　　根據(jù)《河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2018〕90號(hào)）和《信陽(yáng)市教育局信陽(yáng)市財(cái)政局信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局信陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室》（教師【2018】354號(hào)）文件精神，為了保證我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的公平公正和順利實(shí)施,特制定本辦法。

　　特崗教師招聘錄取辦法

　　第一條有利于解決農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師學(xué)科結(jié)構(gòu)的矛盾，緩解農(nóng)村教師緊缺的現(xiàn)狀，維護(hù)特設(shè)崗位招聘工作的公平、公正，確保特崗計(jì)劃工作在我縣的順利實(shí)施。

　　第二條嚴(yán)格執(zhí)行省市文件精神。

　　第三條錄取或補(bǔ)錄按市局補(bǔ)錄辦法執(zhí)行。

　　二、分配原則

　　第四條學(xué)校需求原則哪學(xué)校需要教師向哪學(xué)校分配，超編的單位或不缺教師的單位原則上不分配。

　　第五條生活便利原則本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般回本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如本鄉(xiāng)鎮(zhèn)不需求，盡量分配到戶口所在地周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　第六條交通便利原則城關(guān)或外縣特崗教師分配時(shí)以特崗教師的生活出行便利為原則分配。

　　第七條安全保障原則即學(xué)校要保障特崗教師的生活安全，不能保障的學(xué)校不分配。