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2018廣東省廣州市天河區(qū)天河南街道辦事處招聘 報(bào)名時(shí)間9月3日起

時(shí)間:2018-08-31 10:34:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2018廣東省廣州市天河區(qū)天河南街道辦事處招聘 報(bào)名時(shí)間9月3日起#】2018年廣州市天河區(qū)天河南街道辦事處招聘編外合同制工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2018年9月3日9:00時(shí)至2018年9月7日17:00時(shí)止。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。


招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù),愿意服從分配;

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者,不得報(bào)考。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件詳見(jiàn)《廣州市天河區(qū)天河南街道辦事處2018年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1)。


報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年9月3日9:00時(shí)至2018年9月7日17:00時(shí)止。

(二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄查看公告,*《廣州市天河區(qū)天河南街道辦事處2018年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(見(jiàn)附件2)進(jìn)行報(bào)名,填好后發(fā)郵件到584388832@qq.com(郵箱)。聯(lián)系人:肖先生,聯(lián)系電話:87535411。

(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審,請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。

(四)報(bào)考要求:

1、報(bào)考人員須按專業(yè)(詳見(jiàn)附件1)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2:1,如達(dá)不到上述比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

2018年9月21日進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷考試,時(shí)間為60分鐘,試題滿分為100分。不指定考試參考用書(shū),主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,綜合知識(shí)內(nèi)容包括:政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。

(二)資格審查

2018年9月28日進(jìn)行資格審查。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查,考生需攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件3)。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布,資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入面試。

(三)面試

2018年10月10日進(jìn)行面試。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于2018年10月19日在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

筆試、資格審查、面試地點(diǎn)交通路線咨詢電話:87535411

(四)考試總成績(jī)

面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,不滿60分的不予錄用。