【#校園招聘# #2018內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗包商村鎮(zhèn)銀行校園招聘簡(jiǎn)章#】準(zhǔn)格爾旗包商村鎮(zhèn)銀行由包商銀行發(fā)起，服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)、當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民、農(nóng)牧民、個(gè)體工商戶和中小企業(yè)的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)地位于鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)，成立于2010年6月，目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2個(gè)，設(shè)綜合管理部、業(yè)務(wù)管理部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、運(yùn)營(yíng)管理部、營(yíng)業(yè)部共七個(gè)職能部門(mén)與烏蘭支行�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員：

　　一、擬招崗位及人數(shù)

　　本次招聘總?cè)藬?shù)30人，其中：綜合管理部管理崗1人，業(yè)務(wù)管理部管理崗1人，運(yùn)營(yíng)管理部管理崗1人，風(fēng)險(xiǎn)管理部管理崗1人，財(cái)務(wù)部管理崗1名，審計(jì)部管理崗1名，支行管理崗1名，信貸客戶經(jīng)理10人，綜合柜員10人，會(huì)計(jì)崗1人，科技崗1人，文秘崗1人

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬┠軌蜃袷貒�(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；（二）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；（三）較好的儀表氣質(zhì)，身體健康、五官端正；

　�。ㄋ模┚邆漭^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力和管理能力；

　�。ㄎ澹┐髮W(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　�。�六）本地戶口及社會(huì)資源豐富人員優(yōu)先考慮；

　�。ㄆ撸├塾�(jì)6個(gè)月存款日均達(dá)到1000萬(wàn)以上，簽訂正式用工合同（入職后業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)者，可降低存款考核額度）；

　　（八）凡應(yīng)聘人員必須服從工作分配。

　　三、管理人員招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘條件：

　　1、年齡在40周歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

　　2、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　4、5年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);

　　5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和豐富的社會(huì)資源；

　　6、遵紀(jì)守法，無(wú)不良信用史，身體健康和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；

　�。ǘ�）具體崗位及要求：

　　1、綜合管理部管理崗（1名）

　　負(fù)責(zé)起草、審核全行性會(huì)議材料，做好人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立健全全行安全保衛(wèi)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí)，負(fù)責(zé)管理全行后勤工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)與外單位的聯(lián)系，并組織精神文明和企業(yè)文化建設(shè)等工作。

　　2、業(yè)務(wù)管理部管理崗（1名）

　　熟悉掌握信貸相關(guān)的工作，信貸分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力較強(qiáng)，具有指導(dǎo)貸款發(fā)放、開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷、解決疑難貸款的能力。負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求制度全方位的貸款服務(wù);完成每月制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，為公司創(chuàng)造更大的利益。

　　3、運(yùn)營(yíng)管理部管理崗（1名）

　　制定、完善和組織落實(shí)部門(mén)管理的制度、工作流程和工作計(jì)劃，牽頭研究運(yùn)營(yíng)管理和支付結(jié)算的業(yè)務(wù)政策，研究新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中運(yùn)營(yíng)的支持和保障對(duì)策，組織運(yùn)營(yíng)條線風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀的評(píng)估和監(jiān)控，完善運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)測(cè)和事后檢查監(jiān)督的效能，并有效指導(dǎo)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和流程的持續(xù)完善。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)管理部管理崗（1名）

　　負(fù)責(zé)本行風(fēng)險(xiǎn)管理工作，審查零售崗位權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)，實(shí)施貸后檢查及抽查等工作，對(duì)出現(xiàn)逾期和欠息的客戶，督促客戶經(jīng)理進(jìn)行催收；負(fù)責(zé)行內(nèi)金融統(tǒng)計(jì)工作，向發(fā)起行和人行、銀監(jiān)、當(dāng)?shù)亟鹑谵k等行內(nèi)外相關(guān)部門(mén)報(bào)送各類業(yè)務(wù)報(bào)表及報(bào)告。

　　5、財(cái)務(wù)部管理崗（1名）

　　構(gòu)建本行財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理類制度，完善內(nèi)控管理體制；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和日常財(cái)務(wù)管理，根據(jù)監(jiān)管部門(mén)要求，合理開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債管理，達(dá)到自求平衡；負(fù)責(zé)本行經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核分析與管理等工作。

　　6、審計(jì)部管理崗（1名）

　　負(fù)責(zé)擬訂全行中長(zhǎng)期審計(jì)規(guī)劃并組織實(shí)施，組織制定與審核審計(jì)章程及相關(guān)管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)等重要規(guī)章制度，指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展和實(shí)施，監(jiān)控審計(jì)質(zhì)量。7、支行管理崗（1名）

　　熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具有良好的人脈關(guān)系，具有突出的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，重點(diǎn)做好大額存款組織；

　　四、業(yè)務(wù)人員崗位及招聘條件

　　（一）應(yīng)聘條件

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生及有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人員均可；

　　3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　4、身體健康，無(wú)不良嗜好；

　　5、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

　　6、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　7、社會(huì)資源豐富人員優(yōu)先考慮。

　�。ǘ�）具體崗位及要求

　　1、信貸客戶經(jīng)理(10名)

　　負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和客戶信息，進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營(yíng)銷；負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；負(fù)責(zé)所經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案管理工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)應(yīng)各渠道的業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)拓展。

　　2、綜合柜員(10名)

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜面相關(guān)業(yè)務(wù)，包括賬戶開(kāi)戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納、現(xiàn)金與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)自助設(shè)備維護(hù)及安全管理工作；負(fù)責(zé)憑證、印章、報(bào)表及數(shù)據(jù)管理工作。

　　3、會(huì)計(jì)人員（1名）

　　負(fù)責(zé)總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，正確貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、辦法、規(guī)定，結(jié)合本行情況，組織制訂補(bǔ)充規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則，督促貫徹執(zhí)行和了解執(zhí)行情況，不斷改進(jìn)財(cái)會(huì)工作，有從事銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、科技人員（1名）

　　負(fù)責(zé)總行科技信息支持工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目建設(shè)及管理，推廣實(shí)施組織信息系統(tǒng)實(shí)施；有從事銀行科技信息工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5、文秘（1名）

　　具有扎實(shí)的文字功底，具備良好的文案資料撰寫(xiě)能力和活動(dòng)策劃能力；擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)管理能力，同等條件下，有從事銀行綜合文秘工作或媒體文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　1、報(bào)名日期：2018年8月30日——2018年9月30日；

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《準(zhǔn)格爾旗包商村鎮(zhèn)銀行報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后以附件形式發(fā)送到zgebsb@163.com；

　　3、為方便統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)應(yīng)聘人員將上傳到郵箱的表格名稱為：姓名所報(bào)職位，且需詳細(xì)填寫(xiě)清楚報(bào)名表所列內(nèi)容；

　　4、應(yīng)聘人員以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式；

　　5、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)。

　　6、聯(lián)系人：李女士、蘇女士

　　電話：0477-4228137

　　聯(lián)系方式：18048270088、13948671174

　　6、單位地址：鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)和諧街移動(dòng)綜合大樓

　�。ǘ�）筆試、面試流程

　　1、資格初審后，符合條件人員參加我行統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%；

　　2、通過(guò)筆試人員，參加我行統(tǒng)一組織的面試，面試成績(jī)占總成績(jī)50%；

　　3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

　　4、考試總成績(jī)合格者，我行電話通知報(bào)到時(shí)間。

　�。ㄈ�）注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名；

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式（電話號(hào)碼、電子郵箱等）

　　填寫(xiě)準(zhǔn)確，并隨時(shí)關(guān)注以獲得新消息；

　　4、本次招聘解釋權(quán)屬準(zhǔn)格爾旗包商村鎮(zhèn)銀行。

　　六、工資待遇

　　一經(jīng)錄用，試用期3個(gè)月后簽訂勞務(wù)派遣合同并補(bǔ)發(fā)試用期工資（條件優(yōu)厚者可提前轉(zhuǎn)正），完成本行要求的存款任務(wù)后，轉(zhuǎn)為本行正式在編員工簽訂勞動(dòng)合同，享受以下福利待遇：

　　1、專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面的帶薪崗前培訓(xùn)

　　2、薪資情況：基本工資交通補(bǔ)助通訊補(bǔ)助工齡工資食堂餐補(bǔ)績(jī)效工資其他獎(jiǎng)勵(lì)

　　3、法定節(jié)假日加班費(fèi)

　　4、五險(xiǎn)一金

　　5、帶薪年休假

　　6、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工明星獎(jiǎng)勵(lì)

　　7、十六級(jí)至五級(jí)的員工晉升機(jī)制

　　8、豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)