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2018陜西省安康寧陜縣民政局招聘20人 報名時間9月10日起

時間:2018-09-07 09:45:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2018陜西省安康寧陜縣民政局招聘20人 報名時間9月10日起#】2018安康寧陜縣民政局選聘失能五保托養(yǎng)中心服務人員公告(20人)已發(fā)布,報名時間:9月10日—9月12日 截止。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名程序,供您參考。為進一步做好我縣失能五保供養(yǎng)工作和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役,切實提高全縣失能五保老人生活質(zhì)量和水平,經(jīng)與縣人社局、監(jiān)委溝通,報請縣政府同意,擬公開選聘失能五保托養(yǎng)中心服務人員20人,現(xiàn)將選聘工作有關(guān)事項公告如下:


招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策,政治可靠,具有較高的思想覺悟和組織紀律性,有較強的工作責任心和事業(yè)心。

2.擁有本縣戶籍的城鄉(xiāng)居民,年齡18周歲以上45周歲以下。

3.具有初中及以上文化程度(貧困戶適度放寬),身體健康、儀表端莊、品行端正、辦事干練、講究衛(wèi)生。

4.具有一定的組織管理能力和較強的服務意識,服從領(lǐng)導、愛崗敬業(yè)、孝親敬老、吃苦耐勞、誠實守信、作風正派、以院為家、關(guān)愛老人、溝通力強。

5.具有較好的與人共事能力,心胸開朗、團結(jié)同事、鄰里和睦、群眾口碑好。

6.同等條件下,具有鄉(xiāng)村醫(yī)生證、建檔立卡貧困戶和有從事養(yǎng)老護理、醫(yī)療護理及其他專業(yè)技能工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 


報名程序

1.報名:選聘工作按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一選聘、擇優(yōu)錄用”的原則進行。

(1)報名時間:2018年9 月10 日—12日(上午8:30—12:00 下午14:00—18:00)

(2)報名地點:寧陜縣民政局

聯(lián)系人:廖元麗 聯(lián)系電話:6822780 13571456850

(3)報名人員報名時須提供的資料:

①戶口本、居民身份證原件及復印件;

②畢業(yè)證書原件及復印件;

③本人近期正面免冠1寸彩照2張;

④具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的報考人員,需提供相應的資格證書原件;

⑤建檔立卡貧困戶需持鎮(zhèn)村兩級簽章的證明;

⑥報名人員如實填寫《寧陜縣公開選聘失能五保托養(yǎng)中心服務人員報名登記表》;

2.面試:報名結(jié)束后經(jīng)縣民政局、監(jiān)委、人社局對報名人員資格進行審定后組織面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試應聘人員的思維能力、語言表達能力、組織能力、親和能力、儀表禮儀等方面。面試滿分為100分。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定排名順序。

面試具體地點及時間安排另行通知。

3.考察:面試結(jié)束公示3天無異議后,根據(jù)面試成績從高到低社會人士前4名和建檔立卡貧困戶前16名進入考察,若建檔立卡貧困戶進入考察人選不足16名,從社會人士總成績從高到低依次遞補。縣民政局、監(jiān)委、人社局成立公開選聘領(lǐng)導小組,選聘領(lǐng)導小組成員重點考察應聘人員的思想政治素質(zhì),遵紀守法情況、道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)及當?shù)乜诒惹闆r綜合評判,考察不合格人員不予聘用。

4.體檢:考察合格后進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。

體檢時間另行通知。

對因考察或體檢不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位,按應聘人員面試成績由高到低依次遞補。

5.培訓:體檢結(jié)束公示3天無異議后,對聘用人員進行失能五保托養(yǎng)中心管理服務相關(guān)業(yè)務知識培訓。

6.聘用:聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期三個月,試用期執(zhí)行試用期工資。試用期間發(fā)現(xiàn)不勝任工作的,不簽訂聘用合同,予以辭退。

組織要求


為了確保失能五保托養(yǎng)中心服務人員公開招聘工作有序進行,由民政、監(jiān)委、人社等部門組成招聘領(lǐng)導小組,全面負責招聘各環(huán)節(jié)工作?紕諜C構(gòu)以及所有參與招聘工作的人員要高度重視、嚴格程序、規(guī)范操作、嚴肅紀律,并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)查實,將對相關(guān)人員進行嚴肅處理,對應聘人員弄虛作假的,一律取消考試或聘用資格。