【范例一】
企業(yè)文化：誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、一流！
經(jīng)營理念：追求卓越無止境、與時俱進(jìn)創(chuàng)未來！
價值觀念：追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿Α?/p>
實現(xiàn)價值是我們恒久的追求！創(chuàng)業(yè)*：人生追求沒句號、自古愛拼才會贏！
創(chuàng)業(yè)動力：用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人！
工作目標(biāo)：深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動是我們工作的過程；節(jié)約成本、利潤大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進(jìn)是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果。
團(tuán)隊理念
目標(biāo)同向，負(fù)重，默契信任，風(fēng)險共擔(dān)。
公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊精神。創(chuàng)建具競爭力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標(biāo)。在實現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中，每一個人都要忠誠自己的團(tuán)隊，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團(tuán)隊中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
創(chuàng)新理念：
持續(xù)創(chuàng)新寬容失敗
持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建具競爭力的中厚板精品企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。
人才理念：
人適其位位適其人
只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達(dá)到佳組合，大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。質(zhì)量理念：
高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化零缺陷高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。
營銷理念：
為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得朋友
21世紀(jì)的營銷，“為用戶創(chuàng)造價值”倡導(dǎo)的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業(yè)的回頭客，終成為企業(yè)的朋友。
安全理念
生命無價，安全為天生命對于每個人只有，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預(yù)防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實保證、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行得以保障的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通過不斷學(xué)習(xí)各種文化知識、專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)；立德就是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚；守廉就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項規(guī)章制度，廉潔自律，經(jīng)得起*，為人處事清清白白，在群眾中有良好口碑。
【范例二】
公司宗旨
以人為本，誠信務(wù)實，創(chuàng)新進(jìn)取，回報社會。
經(jīng)營宗旨
信譽(yù)至上，用戶第一，質(zhì)量滿意，交貨準(zhǔn)時，愿與您真誠合作、攜手發(fā)展。
服務(wù)宗旨
熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求；嚴(yán)格質(zhì)量過程控制，確保合同交貨周期；及時進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，迅速處理質(zhì)量異議。
質(zhì)量宗旨
以優(yōu)于國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)的廠控標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客對產(chǎn)品實物質(zhì)量的期望和要求。
企業(yè)精神
譽(yù)滿中華，名揚(yáng)世界。
企業(yè)目標(biāo)
創(chuàng)中國，出世界精品。
營銷戰(zhàn)略
品種獨(dú)特、質(zhì)量優(yōu)良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
企業(yè)作風(fēng)
經(jīng)濟(jì)講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。
企業(yè)道德
誠實守信
經(jīng)營理念
人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精。
人本理念
思想，以人為本。
【范例三】
企業(yè)宗旨
提升電子商務(wù)品質(zhì)，以佳價格為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)
企業(yè)愿景
創(chuàng)建中國大的鋼鐵電子交易市場
企業(yè)使命
產(chǎn)業(yè)報國創(chuàng)造價值服務(wù)社會貢獻(xiàn)人類
價值觀
在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)企業(yè)與員工的價值
在提高經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，回報社會
企業(yè)精神
創(chuàng)新敬業(yè)追求卓越經(jīng)營理念顧客是上帝
以人為本精誠團(tuán)結(jié)
誠信合作精益求精多邊共贏
經(jīng)營策略
公平公正公開安全便捷高效誠信中立規(guī)范實施企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)與員工共同成長培育企業(yè)核心競爭力
資源優(yōu)化配置，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)應(yīng)變能力與合作伙伴通力協(xié)作，創(chuàng)造新的價值和市場
構(gòu)筑與顧客的信賴關(guān)系，實現(xiàn)顧客利益大化目標(biāo)
企業(yè)道德
永遠(yuǎn)保持對社會的責(zé)任心
遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范為股東、員工、顧客和社會創(chuàng)造效益
尊重人權(quán)和環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展遵崇科學(xué)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、誠實守信、穩(wěn)健經(jīng)營
企業(yè)作風(fēng)
明天的事情今天做，保持企業(yè)的靈活機(jī)動性
感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實現(xiàn)夢想
員工格言
創(chuàng)造，步步是臺階，天天是起點優(yōu)質(zhì)服務(wù)，于細(xì)微處聽驚雷
有了顧客的成功，才有我們的成功有了員工的成功，才有企業(yè)的成功
人際關(guān)系和諧化、組織紀(jì)律軍事化、學(xué)習(xí)工作制度化、電子商務(wù)現(xiàn)代化
【范例四】
發(fā)展綱要
開拓創(chuàng)新，高效落實集團(tuán)大戰(zhàn)略；銳意進(jìn)取，打造企業(yè)核心能力
管理理念
揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)，打造品牌文化；抓執(zhí)行，重落實，促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)
管理策略
從全局著眼，打造高效團(tuán)隊；從細(xì)節(jié)入手，狠抓執(zhí)行落實
執(zhí)行是管理之本，落實是執(zhí)行之根
企業(yè)觀
打造知識型員工，共創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)
使技能與業(yè)績同提高；讓員工與企業(yè)共成長
企業(yè)作風(fēng)
行得端，走得正，爭做表率；講操守，重品行，樹立新風(fēng)
企業(yè)愿景
令顧客滿意，使員工自豪，讓社會敬仰
經(jīng)營方針
轉(zhuǎn)思想，明方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打；抓管理，重績效，步步為贏
服務(wù)理念
顧客的需求就是我們奮斗的方向；客戶的滿意就是我們工作的目標(biāo)
人才觀
有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng)
口號
沒有不行的市場，只有不行的思想；沒有不行的員工，只有不行的領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
1.永遠(yuǎn)比對手快一步。
2.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
4.強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
5.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
7.顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
11.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
12.因為有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
15.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收獲。
20.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
21.愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬浪費(fèi)的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
24.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
25.找方法才能成功，找借口只有失敗。
26.在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力，明天努力找工作！
30.成就團(tuán)隊輝煌，助我人生成長！
31.盡職——是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)！
32.今天，你微笑了嗎？
33.善待別人就是善待自已！
34.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神。
35.機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
40.在新經(jīng)濟(jì)時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨(dú)享。
42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
43.作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
46.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
47.我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
48.每一個人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是漂亮的。
50.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
51.賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，*不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
54.計劃是時間的好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的途徑。
55.核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
58.說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
60.上下同欲者，勝。
61.企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產(chǎn)品，但有的服務(wù)。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人理解人尊重人愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
65.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
66.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
69.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
70.盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
72.抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點抓提高。
