【#事業(yè)單位招聘# #2018廣東省肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)構(gòu)委員會(huì)辦公室招聘 9月29日截止報(bào)名#】2018肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室招聘政府雇員1人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日至9月29日截止。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘雇員1名。

(二)招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。無違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

2、思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、戶籍不限，年齡30周歲以下(1987年9月20日后出生)，具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)為：(A0501)(B0501)中國(guó)語言文學(xué)類;(A0101)、(B0101)哲學(xué)類;(A0301)、(B0301)法學(xué)類。

刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

報(bào)名程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日至9月29日的工作時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室事業(yè)編制股(肇慶市鼎湖區(qū)羅隱路區(qū)政府大樓6樓西)。

3、報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需填寫《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》。報(bào)名須提供畢業(yè)證書、身份證等資料的原件和復(fù)印件，交彩色1寸照片3張。

4、資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員，并發(fā)給準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人選按照筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)�？忌�筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單將分別在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容：考生憑準(zhǔn)考證及身份證原件參加考試。筆試時(shí)間為2018年10月19日(星期五)上午10：00-12:00，地點(diǎn)另行通知考生。面試具體事項(xiàng)另行通知。

2、筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，不提供參考材料。招聘崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等。

(三)體檢和組織考察

1、經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)�？偝煽�(jī)達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。如有放棄體驗(yàn)、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。

2、由招錄單位派出考察組，對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

(四)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為2個(gè)月，初次聘期為3年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

聯(lián)系方式

未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0758-2623480，聯(lián)系人：廖海文。