一、招聘崗位
公開招聘事業(yè)編制高層次人才崗位需求表
用人部門專業(yè)(研究方向)備注
機電工程系機械制造及自動化、機械電子、機械設計等機械類相關專業(yè)須具備企業(yè)機械設計、CAD/CAM、機械加工或維護工作經驗五年以上，或者具備高校機械類相關專業(yè)研究和教學工作經驗五年以上。
電子工程系鐵道信號及自動化、鐵道通信技術、城市軌道交通通信與信號技術等相關專業(yè)須具備在鐵路相關企事業(yè)單位從事相關專業(yè)工作二年以上。
建筑工程系道路與鐵路工程(鐵路方向)、鐵道工程技術、高速鐵道工程技術、橋梁與隧道工程、道路與橋梁工程等相關專業(yè)須具備企業(yè)鐵路設計、施工或維護工作經驗五年以上，或者具備高校鐵路橋梁相關專業(yè)研究和教學工作經驗五年以上。
二、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，身體健康。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
(二)博士研究生、副高級職稱人員年齡在40周歲以下，正高級職稱人員年齡在45周歲以下。年齡計算截止時間為報名前一天。
(三)其他條件詳見崗位需求表。
三、報名時間及方式
(一)報名時間：即日起至2018年12月30日。
(二)報名方式：采用網上報名方式，應聘人員須將本人應聘簡歷(WORD版)，以及學歷、學位、職稱證書和其他證明個人工作成果的材料電子版(JEPG圖片格式)，以“姓名+手機號+2018年高層次人才應聘”命名的壓縮包，發(fā)送至郵箱：sxjdzyrsc@163.com。
(三)注意事項：應聘人員須如實提供相關材料，凡弄虛作假的取消應聘資格。
四、考核流程
本公告發(fā)布后，學院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止2018年12月30日。招錄情況通過學院向社會公布。
(一)考核時間及地點
1.時間：視崗位報名情況確定。
2.地點：陜西機電職業(yè)技術學院(寶雞市寶福路56號)。
具體時間及地點由學院通過電話或郵件通知應聘人員。
(二)資格復審
考核時，應聘人員須攜帶以下材料的原件及復印件供學院工作人員進行資格復審，資格復查通過的方可進行考核。
1.應聘簡歷;
2.二代身份證;
3.所有階段的學歷和學位證書;
4.有高校教師資格證的提供高校教師資格證;
5.有職稱證書的提供所有職稱證書;
6.科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況;
7.三篇代表作復印件;
8.所取得的專利、鑒定及獲獎證書復印件;
9.其他證明材料。
(三)考核環(huán)節(jié)及方式
1.教學試講
專業(yè)考核小組通過應聘人員的課堂教學，主要考察應聘人員的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講滿分為100分，合格線為60分，占總成績的60%。應聘者需用普通話講課。
2.面試
專業(yè)面試小組圍繞綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見。面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績的40%。應聘者需用普通話面試。
考核全部結束后，根據(jù)應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績，總成績相同時以教學試講成績高的優(yōu)先。
五、體檢和考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。學院對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
六、公示及聘用
經考核、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示5個工作日。公示無異議人員由學院按規(guī)定辦理入職入編手續(xù)。
聘用人員服務期不少于5年。
七、聘用待遇
1.高層次人才一經考核錄用，給予事業(yè)單位正式編制，薪酬待遇依照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2.學院提供100平方米以上校內住房一套，其家屬可由學院協(xié)助安置。
3.特別優(yōu)秀的高層次人才引進待遇面議。
八、紀律與監(jiān)督
學院從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
咨詢電話：0917-3633958
