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增強(qiáng)四個意識心得體會優(yōu)秀范文【三篇】

時(shí)間:2018-09-18 16:11:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#心得體會# #增強(qiáng)四個意識心得體會優(yōu)秀范文【三篇】#】簡言之,“四個意識”的提出,標(biāo)志著中國政治、中國治理進(jìn)入一個新階段,將深遠(yuǎn)影響未來幾年的中國政治格局和改革績效。黨中央以及習(xí)總書記,將以更大的*與擔(dān)當(dāng),帶給中國民眾更多獲得感。下面®憂考網(wǎng)給您帶來了增強(qiáng)四個意識心得體會優(yōu)秀范文【三篇】,供您品鑒。

  增強(qiáng)四個意識心得體會(一)

  6月份以來,鐵路開始貨運(yùn)組織改革,按“前店”、“后廠”模式運(yùn)作,貨運(yùn)部門屬于“前店”,車機(jī)供電輛等部門屬于“后廠”,車站屬于車務(wù)部門,應(yīng)對這場深刻的變革,車站如何主動適應(yīng)貨運(yùn)改革新形勢,如何發(fā)揮用心的作用,為前店帶給保障,提高鐵路運(yùn)輸?shù)恼w效益,值得我們每一個車務(wù)員工思考的問題。我認(rèn)為適應(yīng)鐵路走向市場要樹立“四個意識”。

  1、要樹立市場意識。貨運(yùn)組織改革的實(shí)施,無論是“前店”還是“后廠”的干部職工,樹立市場意識是基礎(chǔ)。貨運(yùn)作為前店,要一改貨主找上門來的坐商服務(wù)為走進(jìn)市場,開展?fàn)I銷,主動尋找市場的行商服務(wù);車站作為“后廠”的重要組織部分,要把過去依靠計(jì)劃組織運(yùn)輸、運(yùn)輸市場服從運(yùn)輸計(jì)劃的生產(chǎn)模式,轉(zhuǎn)為根據(jù)市場需求組織運(yùn)輸,實(shí)現(xiàn)由內(nèi)部生產(chǎn)型向市場導(dǎo)向型的轉(zhuǎn)變。

  2、要樹立服務(wù)意識。作為前店的貨運(yùn)和作為后廠的車站,在貨運(yùn)組織改革前是車站的兩個不同的崗位,在車站的統(tǒng)一管理組織下運(yùn)行。貨運(yùn)組織改革后,貨運(yùn)與車站變成兩個不同單位間協(xié)調(diào)與組織,前店是銷售、服務(wù)的終端,貨運(yùn)的營業(yè)收入、運(yùn)輸進(jìn)款在前店,也是鐵路運(yùn)營成本的主要來源,這要求我們車站要樹立服務(wù)意識,做到“后廠”服務(wù)“前店”,擺正車站與貨運(yùn)的關(guān)系,無論是貨運(yùn)站還是非貨運(yùn)營業(yè)站,務(wù)必強(qiáng)化車務(wù)與貨運(yùn)一盤棋的思想,發(fā)揮聯(lián)動作用,力爭鐵路經(jīng)濟(jì)效益化。

  3、要樹立質(zhì)量意識。在市場主導(dǎo)的前提下,要樹立質(zhì)量意識,優(yōu)化運(yùn)輸組織,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)前店、后廠的聯(lián)系、配合,提升運(yùn)輸效率,以最快捷的方式為“前店”的經(jīng)營帶給保障。要加強(qiáng)日常工作報(bào)告聯(lián)系,建立“前店”與“后場”的報(bào)告聯(lián)系制度,及時(shí)報(bào)告、聯(lián)系裝車配空車種、數(shù)量、位置的要求及到達(dá)作業(yè)的品名、對位要求等裝卸車、取送車等相關(guān)信息,避免因報(bào)告聯(lián)系制度執(zhí)行不到位,造成二次對位、取送作業(yè)或在貨場的翻鉤作業(yè),影響裝車、卸車、車輛周轉(zhuǎn),導(dǎo)致效率降低。其次,車站要根據(jù)裝卸車動態(tài)狀況,及時(shí)將重車、卸空車組織掛運(yùn)、排空,及時(shí)將貨流變成車流,組流上線,壓縮運(yùn)用車保有量、中停時(shí),加速車輛周轉(zhuǎn),限度提高運(yùn)輸質(zhì)量。

  4、要樹立管理意識。鐵路推行貨運(yùn)組織改革,各方面還存在這樣那樣的問題,如安全基礎(chǔ)不牢,班組管理作用發(fā)揮不好,干部作風(fēng)不實(shí),安全風(fēng)險(xiǎn)還沒有得到有效控制,這些問題在必須程度上影響貨運(yùn)組織改革的推進(jìn),所以務(wù)必要牢固樹立管理意識,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理,落實(shí)安全管理新機(jī)制,厘清“前店”與“后廠”的職責(zé)界限,強(qiáng)化“前店”與“后廠”結(jié)合部的管理,加強(qiáng)日常運(yùn)輸工作分析,根據(jù)效率指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)完成狀況,深入分析各個指標(biāo)背后的深層次的原因,找出對策,不斷優(yōu)化完善,建立考核機(jī)制,透過管理的加強(qiáng),為貨運(yùn)走向市場帶給有力的保障。

  增強(qiáng)四個意識心得體會(二)

  意識,是行動的領(lǐng)袖。一個人需要樹立意識,一個團(tuán)隊(duì)需要樹立意識,一個企業(yè)更需要樹立意識……但無論樹立哪一種意識,都需要經(jīng)過內(nèi)在的約束和外在的影響。

  當(dāng)前正處在走向市場、貨運(yùn)改革不斷深入階段的南昌鐵路局,開展“危機(jī)意識、服務(wù)意識、市場意識、成本意識”大討論活動,彰顯了南鐵人清醒的憂患意識和自覺的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。要在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中創(chuàng)效作貢獻(xiàn),認(rèn)清形勢促改革、轉(zhuǎn)變觀念強(qiáng)服務(wù)、面向市場抓增量、增收節(jié)支提效益,“四個意識”提得及時(shí)又必要。

  把一只青蛙放進(jìn)滾燙的熱水里,它會迅速一躍而出,逃離險(xiǎn)境;但如果把這只青蛙放在裝有溫水的容器,對其緩慢加熱,它卻會感到舒服愜意,以致發(fā)覺危險(xiǎn)時(shí)已無力躍出,最終葬身于安逸。由此說明缺乏危機(jī)意識比危機(jī)更可怕。樹立“危機(jī)意識”,建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),制定危機(jī)管理方案,做到未雨綢繆、見微知著,才能保證每一次作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無誤,每一臺設(shè)備運(yùn)行良好,每一個細(xì)小的危機(jī)先兆都被預(yù)先化解。

  服務(wù)意識、市場意識、成本意識是危機(jī)意識的升華,表此刻干部職工以用心工作的態(tài)度、熱情周到的服務(wù)、方便快捷的流程、規(guī)范合理的收費(fèi)、舒適整潔的環(huán)境等等,去進(jìn)一步贏得客戶的滿意,贏得運(yùn)量的提升和市場的份額。

  “四個意識”相輔相成,一個都不能少。無論缺了哪一項(xiàng),鐵路改革都不可能取得成效,還可能使改革發(fā)展失衡、事倍功半,甚至動搖。

  危機(jī)意識缺失,就會辦事拖拉、效率低下、遭到淘汰;服務(wù)意識缺失就會沒有耐心和熱情,拒人于千里之外;市場意識缺失就會不敢競爭和創(chuàng)新、不善于合作。成本意識缺失就會規(guī)章制度不健全,內(nèi)部管理不嚴(yán)密,鋪張浪費(fèi)、跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重。

  真正做到“四個意識”并不易,沒有堅(jiān)定的決心,不敢迎難而上,不能持之以恒,“意識”就不會自己長出來。樹立“意識”意味著要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)作自己的家,認(rèn)真總結(jié)、建言獻(xiàn)策、自主革新,敢于改變消極的思想、敢于批評浪費(fèi)的行為;意味革過去安逸日子的命;意味著要在自己頭上動刀子。

  在這個好處上,樹立“四個意識”,需要對鐵路改革創(chuàng)新發(fā)展的要求有清醒認(rèn)知,對面臨市場競爭挑戰(zhàn)持續(xù)高度憂患,自覺擔(dān)當(dāng)鐵路改革主力軍的崇高使命。

  增強(qiáng)四個意識心得體會(三)

  紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)委的重要組成部分,主業(yè)就是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭,首要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),為此,派駐紀(jì)檢干部就就應(yīng)牢固樹立和不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位,切實(shí)履行好黨章賦予的神圣職責(zé)。做到忠實(shí)監(jiān)督、靠前監(jiān)督、從嚴(yán)監(jiān)督、有效監(jiān)督,著力為營造“綠水青山”的政治生態(tài),決勝全面建成小康社會帶給堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

  一、要堅(jiān)定立場,忠實(shí)監(jiān)督。堅(jiān)定政治立場,就是要弄清站在誰的立場上說話、辦事,為誰工作、為誰奮斗,這始終是革命、建設(shè)、改革的首要政治問題。正如習(xí)總書記指出,政治問題任何時(shí)候都是根本性的大問題,全黨務(wù)必講政治,黨員干部要始終做政治上的明白人,黨員干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于*問題。因此,首先要講政治,絕對忠誠。習(xí)總書記指出:“全黨同志都要強(qiáng)化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時(shí)候都與黨同心同德!睂h忠誠是對紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,務(wù)必增強(qiáng)政治意識、站穩(wěn)政治立場,真正忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。無論在任何時(shí)候、任何狀況下,都要旗幟鮮明、立場堅(jiān)定,始終持續(xù)“任爾東南西北風(fēng)、千磨萬擊還堅(jiān)勁”的政治定力。其次要嚴(yán)自律,絕對純潔!按蜩F還需自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察干部務(wù)必帶頭樹立清正廉潔的標(biāo)桿,自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,時(shí)刻堅(jiān)持《準(zhǔn)則》高線、守住《條例》底線,補(bǔ)好“精神之鈣”、把牢“定海神針”、練就“金剛不壞之身”。應(yīng)對金錢,要“君子愛財(cái),取之有道”;應(yīng)對美色,要“潔身自好,嚴(yán)守操行”;應(yīng)對親友,要“秉公處事,不徇私情”,清清白

  白做人、干干凈凈做事,主動養(yǎng)成監(jiān)督別人首先監(jiān)管好自己,在陽光下工作和生活的習(xí)慣。再次要敢擔(dān)當(dāng),絕對可靠。派駐機(jī)構(gòu)的主業(yè)是監(jiān)督,派駐紀(jì)檢干部就要強(qiáng)化監(jiān)督意識,聚焦聚焦再聚焦,找準(zhǔn)職責(zé)定位,牢牢扛起擔(dān)當(dāng)干事的大旗。要善于監(jiān)督、“敢”字當(dāng)頭,敢于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、敢于盡責(zé),應(yīng)對歪風(fēng)邪氣,既要叫板,也要較真。要自身正、過得硬,、堅(jiān)持原則,盡心竭力、盡職盡責(zé),真正把派駐監(jiān)督的作用發(fā)揮出來。

  二、要緊貼大局,靠前監(jiān)督。“不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時(shí)”。當(dāng)前的大局就是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”的落實(shí),打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),決勝全面建成小康社會。作為派駐紀(jì)檢干部就要有大局意識、全局觀念,善于緊貼大局、超前開展工作。首先是教育在前。用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個抓手。對駐在部門黨員干部加強(qiáng)教育。強(qiáng)化理論武裝,使黨的創(chuàng)新理論為黨員干部所掌握,真正成為改造思想的武器。抓好黨性教育,加強(qiáng)黨章和黨紀(jì)黨風(fēng)教育,引導(dǎo)黨員干自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,堅(jiān)決在思想上政治上行動上同黨中央持續(xù)高度一致。搞好警示教育,強(qiáng)化黨員干部加強(qiáng)主觀世界改造的自覺性和堅(jiān)定性,建設(shè)好思想上的“免疫系統(tǒng)”,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的潛力。其次是“站哨”在前。要從問題線索抓起,把監(jiān)督觸角延伸到前端,輻射到各個角落,伸長耳朵、瞪大眼睛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置和報(bào)告相關(guān)問題。注重發(fā)揮“派”的*,運(yùn)用好派駐機(jī)構(gòu)與派出機(jī)關(guān)的“緊密型領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系”,取得派出紀(jì)委的具體指導(dǎo)和有力支持。還要與巡視機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系溝通,主動向巡視組帶給有關(guān)狀況。再次是督查在前。要充分利用“在一個樓里辦公,一口鍋里吃飯”的優(yōu)勢,聚精會神干紀(jì)檢,督促駐在部門落實(shí)管黨治黨主體

  職責(zé),強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把黨的路線方針政策和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,結(jié)合實(shí)際落到實(shí)處。尤其是加強(qiáng)日常監(jiān)督,對問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置,發(fā)現(xiàn)苗頭就及時(shí)提醒,有了疑點(diǎn)就隨即談話,重要狀況向派出紀(jì)委報(bào)告,把監(jiān)督做深做細(xì)做實(shí)。

  三、要圍繞核心,從嚴(yán)監(jiān)督。核心指的是“中心”的主要部分。核心意識就是要堅(jiān)決維護(hù)黨中央*、維護(hù)習(xí)總書記這個核心。從嚴(yán)監(jiān)督正是落實(shí)總書記“全面從嚴(yán)治黨”的“嚴(yán)”的要求。為此,監(jiān)督務(wù)必做到“嚴(yán)”當(dāng)頭、“嚴(yán)”字打底。首先嚴(yán)在紀(jì)律上。王岐山同志指出,“抓早抓小,觸犯了紀(jì)律就要及時(shí)處理,決不能放任自流!奔o(jì)律的*要靠監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)來確立。派駐機(jī)構(gòu)要聚焦中心任務(wù),轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,用紀(jì)律管住全體黨員,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。對全體黨員經(jīng)常進(jìn)行“全身掃描”“健康體檢”,只要違反紀(jì)律,就要對號入座,把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,依紀(jì)依規(guī)處理。對照“七個有之”“五個務(wù)必”,只要是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題,都要從嚴(yán)查處。只有把黨的紀(jì)律嚴(yán)起來,用紀(jì)律的尺子衡量干部,抓早抓小,動輒則咎,讓紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”,才能到達(dá)治病于初起的目的,到達(dá)對黨員干部關(guān)愛不溺愛、保護(hù)不庇護(hù)的要求。其次嚴(yán)在重點(diǎn)上。派駐機(jī)構(gòu)的第一任務(wù),就是緊盯駐在部門是否堅(jiān)持了黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要監(jiān)督檢查是不是執(zhí)行了黨章要求,是不是貫徹了黨的路線方針政策,是不是自覺維護(hù)中央*、確保政令暢通。要督促駐

  在部門黨組(黨委)切實(shí)履行管黨治黨主體職責(zé),看看全面從嚴(yán)治黨管沒管、治沒治,中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人有關(guān)規(guī)定有沒有落到實(shí)處。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,著力加強(qiáng)對駐在部門本級機(jī)關(guān),對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和處以上干部的監(jiān)督。再次嚴(yán)在程序上。只要是違反了黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)有關(guān)規(guī)定的,都要按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作流程,進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。同時(shí)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

  四、要對標(biāo)看齊,有效監(jiān)督?待R就是要主動向以習(xí)*同志為總書記的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央以上率下正風(fēng)肅紀(jì)、從上至下高壓反腐,取信于民、造福于民看齊。首先是堅(jiān)持職責(zé)層層落實(shí)。主動聚焦主責(zé)主業(yè),督促駐在部門推動“兩個職責(zé)”落實(shí),構(gòu)成黨組(黨委)、紀(jì)檢組(紀(jì)委)一級抓一級、一級帶一級、層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)職責(zé)的格局,使全面從嚴(yán)治黨職責(zé)向基層延伸、向每個黨員延伸。督促部門制定和推行主體職責(zé)清單,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體職責(zé)全程記實(shí)制度。進(jìn)一步提高派駐紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的履職潛力,確保反腐倡廉各項(xiàng)職責(zé)落地生根。其次是堅(jiān)持制度環(huán)環(huán)落實(shí)。督促部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員按照黨章要求召開民主生活會、開展批評和自我批評,堅(jiān)持民主集中制。按照“四種形態(tài)”進(jìn)行日常監(jiān)督。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)分析制度,分析評估駐在單位的廉情形勢,梳理問題線索。把談話提醒作為工作的重要抓手,用足用活談話方式,能夠就發(fā)現(xiàn)問題開展誡勉談話;能夠開展無問題談話;能夠?qū)π氯温毜母刹俊⑷罕姖M意度低的干部、廉政風(fēng)險(xiǎn)高的干部和值得關(guān)注的對象進(jìn)行提醒約談。讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)成為封閉式鏈條,環(huán)環(huán)相扣、環(huán)環(huán)落實(shí)。再次是堅(jiān)持廉政人人落實(shí)。聯(lián)系駐在部門機(jī)關(guān)黨委,共

  同加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),突出黨員干部文化心理和信仰追求的培育,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的良好工作生活環(huán)境,使每個黨員干部不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦,自覺嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。還要透過“兩學(xué)一做”,成風(fēng)化人,使每個黨員干部做到忠誠不移、意志不改、操守不變、本色不丟,永葆先進(jìn)性、純潔性和紀(jì)律性。要真正把“派”的*和“駐”的優(yōu)勢發(fā)揮出來,讓黨內(nèi)監(jiān)督不留死角、沒有空白,實(shí)現(xiàn)全覆蓋、全方位、全時(shí)空,從而取得實(shí)實(shí)在在的效果。