一、公司簡(jiǎn)介
重慶萬(wàn)盛福耀玻璃有限公司是福耀集團(tuán)的全資子公司，于2001年6月注冊(cè)成立。公司位于重慶市萬(wàn)盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西城大道590號(hào)，現(xiàn)有員工1000余人，占地200畝，注冊(cè)資本為人民幣 8000 萬(wàn)元，總資產(chǎn)為5億元。從德國(guó)，意大利，日本等國(guó)引進(jìn)先進(jìn)的玻璃深加工生產(chǎn)設(shè)備，依托集團(tuán)的技術(shù)和管理支持，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)汽車(chē)安全玻璃系列產(chǎn)品。
2014年公司在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)玻璃產(chǎn)業(yè)園建設(shè)福耀汽車(chē)玻璃萬(wàn)盛汽車(chē)新工廠項(xiàng)目，設(shè)計(jì)年產(chǎn)能300萬(wàn)臺(tái)套，預(yù)計(jì)新工廠項(xiàng)目總投資5億元，其中一期投資1.45億元，已于2015年6月份投產(chǎn)；第二期投產(chǎn)后，年產(chǎn)值預(yù)計(jì)超過(guò)10億元，年稅收超過(guò)6000萬(wàn)元。目前公司已完成搬遷，隨著新工廠逐步投產(chǎn)，產(chǎn)量將進(jìn)一步提升；自動(dòng)化設(shè)備持續(xù)增加，讓產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定；人員效率提高，為供貨加強(qiáng)了保障；產(chǎn)品差異化價(jià)格的實(shí)施，在不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率方面效果明顯。
二、招聘崗位
基本素質(zhì)要求
①愿一起做強(qiáng)做大民族企業(yè)
②志存高遠(yuǎn)，吃苦耐勞，愿意從基層做起
③品學(xué)兼優(yōu)，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力
④團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有管理技術(shù)潛力
⑤具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、實(shí)操能力
⑥有其他語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先錄用
三、公司福利
成長(zhǎng)在福耀：
新進(jìn)大學(xué)生可以選擇不同的職業(yè)通道高速發(fā)展
管理路線：新進(jìn)大學(xué)生→科長(zhǎng)/車(chē)間主任→經(jīng)理/廠長(zhǎng)→總經(jīng)理/總監(jiān)/總工
技術(shù)序列：新進(jìn)大學(xué)生→技術(shù)員→工程師→工程師（高五星）
職能序列：新進(jìn)大學(xué)生→員級(jí)→助理級(jí)→中級(jí)→高級(jí)
學(xué)習(xí)在福耀：
完善的課程體系：管理類(lèi)課程、技術(shù)/職能類(lèi)課程、操作類(lèi)課程、綜合類(lèi)課程，以雛鷹、飛鷹、精鷹、雄鷹訓(xùn)練營(yíng)來(lái)推動(dòng)人才發(fā)展。
多樣化的學(xué)習(xí)方式：拓展訓(xùn)練、干部培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、技術(shù)研討、OJT訓(xùn)練。
多彩在福耀：
薪資待遇：以吸引人才、保留人才和激勵(lì)人才為原則，實(shí)行寬帶薪酬，持續(xù)保持有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬水平。
福利保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）及雇主責(zé)任險(xiǎn)等。
生活設(shè)施：?jiǎn)T工宿舍、員工餐廳。
業(yè)余活動(dòng)：?jiǎn)T工活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎春晚宴等 。
各類(lèi)補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。
帶薪假期：年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等。
法定假期：元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國(guó)慶節(jié)、中秋等。
年終獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)當(dāng)年效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：*
聯(lián)系電話：18723084272
E-Mail：wenyu.li@fuyaogroup.com
公司地址：重慶市萬(wàn)盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西城大道590號(hào)
公司網(wǎng)址：http://www.fuyaogroup.com
