【#事業(yè)單位招聘# #2018湖南省湘潭市岳塘區(qū)招聘 報(bào)名時(shí)間9月19日——9月26日#】2018湖南湘潭市岳塘區(qū)公開(kāi)招聘低保員6人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：9月19日——9月26日；報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市岳塘區(qū)板塘大道81號(hào)岳塘區(qū)政府五樓526室。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

　　1.政治合格、身體健康、品行良好、性別不限。

　　2.大學(xué)專科及以上文化程度;

　　3.年齡在18周歲至35周歲(1983年8月1日以后出生的)之間，已從事村、社區(qū)工作一年以上，工作成績(jī)突出的人員，年齡放寬至40周歲(即1978年8月1日以后出生的);工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月。

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能熟練操作使用電腦;

　　5.有下列情形之一的不得報(bào)考：(1)有違法犯罪記錄的;(2)被開(kāi)除公職的;(3)已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(4)其他不能從事社區(qū)工作的人員。

　　

報(bào)名程序

　　1.報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日——9月26日工作時(shí)間段。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市岳塘區(qū)板塘大道81號(hào)岳塘區(qū)政府五樓526室，聯(lián)系電話：55568233

　　(3)報(bào)名人員需備齊以下材料：

　�、佟对捞羺^(qū)2018年公開(kāi)招聘低保員報(bào)名表》1份;

　�、谏矸葑C原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　�、芙�期一寸正面免冠彩色照片3張;

　　⑤需放寬年齡要求的報(bào)考者，提供一年以上村、社區(qū)崗位工作經(jīng)歷證明材料(所工作村、社區(qū)及街道黨工委出具的證明材料原件)

　　(4)資格審查：包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核，報(bào)名結(jié)束后資格復(fù)審。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　2.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為社會(huì)救助綜合知識(shí)，滿分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間：暫定為10月9日，具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)以通知為準(zhǔn)。

　　3.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1：1.5的比例確定面試人選，人數(shù)比例未達(dá)到1：1.5的，所有參加筆試人員均參加面試。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢和考察

　　(1)根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　　(2)體檢合格人員列為考察對(duì)象，主要對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行政審，考察其是否有影響聘用的情形。

　　(3)體檢和考察中出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.公示

　　區(qū)公開(kāi)招聘低保員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘人員。擬聘用名單在岳塘區(qū)政府網(wǎng)站和岳塘新聞網(wǎng)公示5天。

　　6、聘用和人員管理

　　(1)本次招聘的低保員由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按工作需求分配工作崗位，接受區(qū)民政局和街道(社區(qū))的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)簽訂勞動(dòng)合同后,試用期二個(gè)月，在試用期內(nèi)開(kāi)展業(yè)績(jī)考核，考核不合格者予以解聘。

　　(3)被聘用人員薪酬待遇和管理按照潭民發(fā)【2016】51號(hào)文件和岳塘區(qū)“三員”管理辦法執(zhí)行。

聯(lián)系方式

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明和以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　2.報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確保可隨時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.本公告由岳塘區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：55568233