招聘需求
1.總行管理本部。其中：(1)總行本部管理崗。主要從事銀行業(yè)務經(jīng)營管理、風險管控、資源配置以及決策支持保障等工作，除部分急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生外，一般先安排到北京分行工作鍛煉兩年。
(2)總行管理培訓生計劃。管理培訓生計劃是總行培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀青年經(jīng)營管理人才的重要方式之一，主要面向國內(nèi)外重點院校，遴選一定數(shù)量的素質(zhì)高、潛力好的年輕員工，通過一段時間多地、多崗位的重點培養(yǎng)，使其初步成長為符合企業(yè)發(fā)展需要、具有一定經(jīng)營管理能力的管理型人才。
2.總行直屬機構(gòu)。主要從事金融市場、資產(chǎn)管理、投資銀行等直接經(jīng)營業(yè)務，以及客戶服務、運營管理、培訓管理等工作。員工入行后直接安排到相關部門工作。
3.境外機構(gòu)。主要從事迪拜、莫斯科分(子)行以及中剛非洲銀行等境外機構(gòu)金融市場交易、風險合規(guī)管理、客戶營銷拓展等工作。員工入行后直接安排到境外機構(gòu)工作，作為當?shù)貑T工管理，與境外機構(gòu)簽訂勞動合同。
具體招聘崗位及要求詳見附件《招聘崗位需求表》。
應聘基本條件
1.境內(nèi)外院校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(不包含定向和委培生)。其中，境內(nèi)院校畢業(yè)生應能夠在2019年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外留學生應于2018年1月1日至2019年7月31日間畢業(yè)，入行報到時需取得國家教育部國外學歷學位認證書。2.經(jīng)濟金融、財務會計、法律、管理、信息科技、數(shù)學統(tǒng)計及理工科等相關專業(yè)。
3.英語須通過國家大學英語六級(CET6)考試(或成績425分以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
4.誠實守信、遵紀守法;綜合素質(zhì)較好，具有較強的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團隊合作精神;報名管理培訓生計劃人員一般應具有學生會、團總支或社會團體任職經(jīng)歷，具備較好的管理潛質(zhì)。
5.身體健康。
6.其他應聘條件見具體崗位要求。
招聘流程
1.在線注冊并填寫簡歷，投報崗位2.筆試
3.面試
4.體檢
5.錄用簽約
有關注意事項
1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。2.我行將通過農(nóng)行招聘網(wǎng)站站內(nèi)信和手機短信方式通知入圍筆面試人員具體時間和地點。應試時攜帶本人身份證、學生證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
3.應聘者請持續(xù)關注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上新公布的信息為準。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
5.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，我行有權調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有終解釋權。
