【#事業(yè)單位招聘# #2018海南省保亭縣公安局招聘 報(bào)名時(shí)間即日起#】2018年保亭縣公安局招聘公告（14人）已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間： 2018年9月27日至10月15日，報(bào)名地點(diǎn)：保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B12截止。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

　　本次應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守國(guó)家憲法和法律、品行端正，能吃苦耐勞，自愿從事公安輔警工作，必須服從保亭縣公安局的工作崗位安排，主要條件如下：

　　(1)戶(hù)籍不限，年齡在18周歲至30周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年9月25日)。

　　(2)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有法律專(zhuān)業(yè)者可優(yōu)先考慮，優(yōu)秀退伍軍人可放寬至高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷;

　　(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)心臟病，高血壓，傳染性肝炎等不適宜體力強(qiáng)度大工作的疾病，無(wú)殘疾、無(wú)色盲、重聽(tīng);

　　(4)同等條件下，報(bào)考者居住地在保亭縣的優(yōu)先考慮錄用。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

　　(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。

報(bào)名程序

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：(十五個(gè)工作日)2018年9月27日至10月15日8：30-11:3015:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B127-2號(hào)商鋪天涯人力保亭分公司

　　3.聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名：

　�、賯�(gè)人簡(jiǎn)歷一份

　　②一寸近期免冠正面照片3張

　�、郛厴I(yè)證、身份證、戶(hù)口本原件及1份復(fù)印件

　�、軐W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明1份

　�、荨稇�(yīng)聘登記表》(附件)

　　(原件核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還，應(yīng)聘者需對(duì)所提供的信息材料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考應(yīng)聘資格)

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日至10月15日(節(jié)假日均可接受報(bào)名)

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=f1cfcu%2F9hTLKeab5BU6myz1WdstBsNOKfoMZ58lFDg打開(kāi)此鏈接根據(jù)提示將相關(guān)資料填寫(xiě)完整并上傳相關(guān)證件

　　注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)身高，筆試時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，如身高不達(dá)標(biāo)者，當(dāng)場(chǎng)取消筆試資格。

　　(三)咨詢(xún)電話：0898-83603586

考核辦法

　　1、考核方式：筆試+體能測(cè)試+計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測(cè)試+面試。

　　2、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。按照崗位筆試分?jǐn)?shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)合格者進(jìn)入計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測(cè)試，機(jī)試后按照筆試成績(jī)60%+機(jī)試成績(jī)40%的綜合成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試后按照筆試成績(jī)40%+機(jī)試成績(jī)20%+面試成績(jī)40%三項(xiàng)計(jì)算綜合成績(jī)。最后按照應(yīng)聘者的綜合成績(jī)，由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn)行選擇，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考核或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。

　　3、考試時(shí)間地點(diǎn)待另行通知。