【篇一】
20xx年，我辦堅持以“三個代表”思想為指針，以維護(hù)社會和我辦的穩(wěn)定為根本，圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎(chǔ)管理，從強(qiáng)化“人防、物防”兩方面入手，努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標(biāo)，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來綜合治理工作狀況述職如下：
一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實綜合治理目標(biāo)職責(zé)制
為把社會治安綜合治理工作落到實處，我辦切實加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以編辦主任、黨支部書記為組長，副主任為副組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜，具體工作落實了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，并與各科室簽訂了目標(biāo)管理職責(zé)書，實行一票否決制；領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度綜治工作會議，匯報工作，分析狀況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作；綜合治理辦公室對各項目標(biāo)職責(zé)做到了季度檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比；有問題隨時解決，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、排查矛盾，及時處理存在的隱患
20xx年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：
一是充分認(rèn)識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要資料，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護(hù)單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)成員與工作人員的談心活動，及時了解掌握個人的思想動向，有針對性的解決思想問題。
三是經(jīng)常了解掌握各科室的實際狀況，協(xié)調(diào)解決存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我辦及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯效果。
三、認(rèn)真搞好普法宣傳教育，提高黨員干部的法律素質(zhì)
組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“六五”普法干部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。切實加強(qiáng)干部職工的法律知識學(xué)習(xí)教育，尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴(yán)格依法行政。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會民主法制思想的精髓，全面準(zhǔn)確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì)，自覺維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國家法治統(tǒng)一，增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識和自覺性。
四、強(qiáng)化治安管理，落實治安防范措施
為確保單位內(nèi)部安全，我們認(rèn)真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進(jìn)行及時認(rèn)真的排查，針對排查出的問題，采取用心有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實值班制度，明確職責(zé)，構(gòu)成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。同時，為進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作，今年我們多方籌資新安裝了電子監(jiān)控相關(guān)設(shè)備等硬件（為綜治工作帶給）強(qiáng)力支持。
五、協(xié)助綜治辦搞好各類宣傳
編辦運用多種渠道和方式用心宣傳綜合治理工作，配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作，我們按照縣里統(tǒng)一部署，完成了宣傳標(biāo)語制作、開展集中學(xué)習(xí)活動等任務(wù)。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個堅持：一是堅持落實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制；二是堅持貫徹誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則；三是堅持預(yù)防為主，打防結(jié)合，重點治理的方針；四是堅持加強(qiáng)日常檢查制度。
與此同時，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進(jìn)單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎(chǔ)設(shè)施有待于進(jìn)一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進(jìn)一步提高等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，正視問題，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，腳踏實地的工作作風(fēng)，推動我辦綜合治理工作不斷進(jìn)步。
【篇二】
20xx年，區(qū)建設(shè)局綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治委、維穩(wěn)辦的指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的意見及要求，以維護(hù)社會政治穩(wěn)定和實施社會管理綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設(shè)為重點，用心探索社會管理綜合治理的長效機(jī)制和運作機(jī)制，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，現(xiàn)將我局今年來的綜治維穩(wěn)工作狀況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制
為確保綜治維穩(wěn)工作有序開展，切實落實好我局綜治維穩(wěn)工作。一是成立了以jú長、黨組書記為組長，局聯(lián)合工會主席為副組長，其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并層層簽訂綜治職責(zé)狀，將綜治、維穩(wěn)工作列入重要義事日程，把綜治經(jīng)費納入年度預(yù)算范圍，使我局的綜治工作構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作構(gòu)成上下一條心，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好局面。定期召開綜治維穩(wěn)工作會，及時查找隱患，確定專人限期整改。二是建立健全了綜治維穩(wěn)制度、安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)制度等內(nèi)部管理制度，根據(jù)各股室的職能和工作，把職責(zé)切實落實到具體的人，隨時掌握狀況，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，及時進(jìn)行調(diào)處工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出單位，大矛盾不出系統(tǒng)。三是建立健全了問責(zé)工作制度，將行政不作為或行政行為不當(dāng)?shù)燃{入了問責(zé)范圍，增強(qiáng)了工作職責(zé)感，規(guī)范了行政行為。
二、扎實開展各項綜治活動，確保目標(biāo)任務(wù)順利完成
�。ㄒ唬┯眯膮⑴c綜治民調(diào)工作。
一是召開民調(diào)宣傳動員會。為切實做好2015年上半年民調(diào)工作，及時組織召開了全體干部職工及其家屬民調(diào)專題會議，增進(jìn)了大家對民調(diào)工作的正確認(rèn)識與我區(qū)社會管理綜合治理工作現(xiàn)狀的了解，取得了大家對民調(diào)工作的理解
與支持，營造了良好的民調(diào)工作氛圍。二是入戶發(fā)放民意調(diào)查問卷。耐心解答調(diào)查受訪者疑問，共發(fā)放民意調(diào)查問卷54份，入戶登記率100%，問卷調(diào)查率100%，填寫有效率100%，民調(diào)宣傳手冊發(fā)放率100%，群眾滿意率90%以上。同時，按照區(qū)綜治辦要求，對民意調(diào)查群眾進(jìn)行了電話回訪與評價打分更改的明確說明，回訪率100%。
�。ǘ┯眯拈_展綜治宣傳工作。
結(jié)合“六五”普法和其他普法宣傳和業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，用心開展綜治維穩(wěn)宣傳工作。有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員進(jìn)行法制宣傳教育和培訓(xùn)，提高廣大干部職工的法制觀念，提高其依法決策和依法行政潛力，強(qiáng)化其自覺維護(hù)社會穩(wěn)定的法制意識。并堅持學(xué)法用法，透過各種形式大力倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，大力弘揚見義勇為美德，努力營造群眾樂于參與、敢于參與綜治工作的社會氛圍，激發(fā)職工同違法違紀(jì)、不道德行為作斗爭的勇氣和信心。
�。ㄈ┣袑嶉_展專項整治工作。
一是開展非法集資專項整治行動。為全面掌握建設(shè)系統(tǒng)非法集資風(fēng)險隱患，切實做到“早監(jiān)測、早調(diào)查、早處置”，從源頭上做好處置非法集資工作，根據(jù)區(qū)打非辦要求，今年3月至4月開展了建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的非法集資全面查處活動，組織全體干部職工、建設(shè)施工服務(wù)對象、聯(lián)點社區(qū)群眾學(xué)習(xí)《非法金融機(jī)構(gòu)和非法金融業(yè)務(wù)活動取締辦法》（國務(wù)院第247號令）、《刑法》等處置非法集資的法律、法規(guī)和政策，引導(dǎo)群眾自覺抵制非法集資，為進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，拓寬監(jiān)管范圍，向社會公布了舉報電話，舉報信箱，鼓勵廣大群眾用心主動向政府和有關(guān)部門舉報帶給非法集資線索，告誡各建設(shè)施工單位做好自查自糾，建立健全行業(yè)自律制度，堅決杜絕各類非法集資行為。二是加強(qiáng)涉及到建設(shè)部門的安全生產(chǎn)隱患排查整治、信訪事件、校園及周邊治安秩序整治等工作的專項整治，確保無重大安全事故、無群體性信訪事件等影響社會穩(wěn)定的狀況發(fā)生。做好區(qū)建筑工地民工上訪問題，落實重點科室和專人負(fù)責(zé)接待和調(diào)處工作，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為，并用心向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出具體的處理辦法，主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，努力達(dá)成處理信訪問題的共識，有重點、分步驟進(jìn)行調(diào)處。三是相繼開展建筑安全生產(chǎn)“打百治違”專項行動、
建立安全標(biāo)準(zhǔn)化工地、建筑施工安全生產(chǎn)月和預(yù)防建筑起重機(jī)械腳手架支模架等坍塌事故專項整治等到活動，依法查處因忽視安全生產(chǎn)、違法違規(guī)而導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的職責(zé)主體和職責(zé)人，確保了建筑施工安全穩(wěn)定無事故發(fā)生。四是加快推進(jìn)農(nóng)村危房改造步伐，按要求做好改造過程當(dāng)中的質(zhì)量安全監(jiān)管，及時研究和解決工程建設(shè)中的相關(guān)問題，為政府決策帶給參考，為維護(hù)社會穩(wěn)定盡到了建設(shè)部門的職責(zé)。
三、以服務(wù)群眾“三三制”為抓手，提高群眾滿意度
以黨的群眾路線深入開展為契機(jī)，認(rèn)真開展服務(wù)群眾“三三制”、服務(wù)游客“三務(wù)必”活動。4月9日，局班子成員帶領(lǐng)黨員干部深入寶峰路居委會，向群眾宣講政策法規(guī)、收集社情民意、排查化解矛盾糾紛、聽取群眾合理訴求，堅持“誰接訪誰負(fù)責(zé)，誰接訪誰反饋，誰接訪誰督查”的原則，嚴(yán)格落實群眾訴求，確保服務(wù)群眾不走過場。4月10日，建設(shè)局黨員干部30人，分赴景區(qū)的標(biāo)志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務(wù)游客、征求意見，堅持做到服務(wù)游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照“把游客當(dāng)親人”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化旅游服務(wù)環(huán)境，提升旅游服務(wù)質(zhì)量。截至目前為止，我局共征集有效書面意見推薦107條，對征集到的群眾意見推薦均已進(jìn)行了逐一回復(fù)并取得了良好效果，其中書面答復(fù)7條，信息答復(fù)20條、口頭答復(fù)若干條。透過活動開展，群干關(guān)系得到進(jìn)一步拉近，建設(shè)職能部門公信力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時，結(jié)合城鄉(xiāng)互助共建等各項貧困慰問活動，共慰問社區(qū)特困戶、特困老黨員、貧困母親共35名，發(fā)放慰問金22000元，并鼓勵貧困群眾增強(qiáng)自身“造血功能”，增強(qiáng)他們對生活的自信心，感受到黨和政府的關(guān)心，為我區(qū)長治久安營造了良好社會氛圍。
20xx年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了必須的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，主要表此刻綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步按照區(qū)政法委、綜治辦的目標(biāo)考核要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)，改善措施、提高水平，將綜治維穩(wěn)工作做得更好。
【篇三】
20xx年，我局的社管綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治辦的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全國、省、市綜治工作會議及有關(guān)文件精神，以“抓建立、保平安、促發(fā)展”構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，建立組織，分解目標(biāo)，簽訂職責(zé)書，完善各項規(guī)章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了保密、內(nèi)保、信訪維穩(wěn)零事故，無一人一事失職失誤受處罰，為維護(hù)全縣政治穩(wěn)定做出了用心貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子社管綜治維穩(wěn)述職狀況報告如下：
一、切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，狠抓綜治工作落實
我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，嚴(yán)格落實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。一是成立了由局黨組書記、jú長任組長、分管副jú長為副組長、辦公室主任、基層股股長及各司法所所長為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為我局開展綜治工作帶給了組織保證。二是將社會治安綜合治理工作納入全年工作規(guī)劃，分別與局各科股室處所層層簽訂職責(zé)狀，把綜治工作的各項任務(wù)落實到各科室，落實到局屬各單位，落實到職責(zé)人，并嚴(yán)格檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。三是嚴(yán)格建立局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)綜治工作實績檔案，認(rèn)真搜集相關(guān)資料并及時上報。
二、全力排查矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
人民調(diào)解工作是我局的一項重要職能，以《人民調(diào)解法》頒布實施為契機(jī)，緊扣中心，服務(wù)大局，維護(hù)穩(wěn)定，預(yù)防化解了超多的矛盾和糾紛，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出了用心的貢獻(xiàn)。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)調(diào)解組織建設(shè)，建立“四級”調(diào)解網(wǎng)。借村級換屆的有利時機(jī)，進(jìn)一步健全了縣鎮(zhèn)村組“四級”調(diào)解網(wǎng)，目前有鎮(zhèn)（辦）調(diào)解中心4個，部門、企事業(yè)調(diào)委會企事業(yè)調(diào)委會13個，有調(diào)解員84人；村（社區(qū)）30個調(diào)委會、777名調(diào)解員，構(gòu)成了縣鎮(zhèn)有司法矛盾調(diào)處中心，村有調(diào)委會、片區(qū)有調(diào)解小組的四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
（二）控制糾紛苗頭，建立信息網(wǎng)絡(luò)。建立預(yù)防矛盾糾紛激化的嚴(yán)密防線，構(gòu)成耳聰目明、快速反應(yīng)的調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)。是防止矛盾糾紛發(fā)生的重要手段，縣、鎮(zhèn)、村均聘有糾紛信息員，構(gòu)成了完備的矛盾糾紛反饋體系。有效地預(yù)防了糾紛的發(fā)生和矛盾的激化。
（三）抓調(diào)解，健全調(diào)處機(jī)制。圍繞重大節(jié)日和重要活動，全方位、廣角度、多層次地開展全縣矛盾糾紛排查調(diào)處活動，切實做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛發(fā)生。全年共開展矛盾糾紛排查活動76次，受理矛盾糾紛2059件，調(diào)解2059件，調(diào)解成功2044件，成功率99%，防止群體性上訪2件35人，防止民轉(zhuǎn)刑1件1人。
三、充分履行各項職能，用心參與齊抓共管。
�。ㄒ唬┳ズ蒙鐓^(qū)矯正工作。一是落實人大常委會審議意見，籌建了社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議，明確了成員單位職責(zé)，建立并落實了相關(guān)工作制度，促使社區(qū)矯正工作進(jìn)一步法制化、規(guī)范化。具體工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定，依法加大對社區(qū)矯正人員的監(jiān)管，大限度地化消極因素為用心因素，預(yù)防和減少重新違法犯罪。自2015年試點工作以來，共接收社區(qū)矯正對象132人，期滿解除矯正68人，現(xiàn)有在冊61人，其中：緩刑37人；假釋15人；暫予監(jiān)外執(zhí)行9人。
�。ǘ┬提尳饨倘藛T安置幫教工作。用心協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實相應(yīng)的幫扶政策，使刑釋解教人員有必要的生產(chǎn)、生活條件，同時加*制教育力度，避免重新犯罪�，F(xiàn)有209名刑釋解教人員，落實臨時救濟(jì)2人3000元、低保3人、廉租房1人，沒有發(fā)生重新違法犯罪。
�。ㄈ┓�(wěn)控幫教，特殊人群管理逐步規(guī)范。切實履行好特殊人群管理專項組組長單位職責(zé)，及時召開特殊人群管理專項組成員單位聯(lián)席會議，明確了各成員單位的職職責(zé)務(wù)，對特殊人群管理進(jìn)行了安排布置，有力維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
�。ㄋ模巹�(chuàng)法律援助流動服務(wù)工作特色。立足于維護(hù)弱勢群體合法權(quán)益，整合司法行政內(nèi)部資源，加大辦理法律援助案件和事項的力度，構(gòu)建*律援助格局，確保困難群眾及時依法獲得法律援助，大限度維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。
四、大力開展平安建立，完善內(nèi)部防范機(jī)制
一是制定了局機(jī)關(guān)《安全管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《值班制度》等，并嚴(yán)格抓好各項制度的落實，定期檢查辦公區(qū)的治安狀況。對檔案室、財務(wù)室等部位加強(qiáng)管理看守，沒有出現(xiàn)失火、失竊、泄密等狀況。二是對前來辦事人員進(jìn)行詢問或登記，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，加強(qiáng)與公安、消防部門的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作，確保安全。三是提高自防、自保、自治潛力，確保單位實現(xiàn)“三無”（無發(fā)生刑事、治安、重大災(zāi)害事故案件）。
