【#教師招聘# #2019重慶大渡口區(qū)教育和衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘教師崗公告【45人】#】2019重慶大渡口區(qū)教育和衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘教師崗45人，報(bào)名時(shí)間：2018年10月10日上午9點(diǎn)至10月16日下午5點(diǎn)，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為促進(jìn)我區(qū)教育和衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育和衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次擬招聘教育事業(yè)單位工作人員45名(詳見附件1)，擬招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員7名(詳見附件2)。招聘計(jì)劃將根據(jù)各場次招聘實(shí)際情況和崗位缺額，以重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、高校網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　　三、招聘條件和范圍

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.年齡18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始之日前一日);

　　5.符合招聘崗位規(guī)定的條件(詳見附件1、2);

　　6.須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予聘用。在國外、境外就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　7.免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費(fèi)師范生須經(jīng)生源所在省(市)教委和重慶市教委同意方能報(bào)考;

　　8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　9.聘用后須自愿在招聘單位低服務(wù)滿5年，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　(二)招聘范圍

　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;報(bào)名開始之日前未與用人單位解除人事關(guān)系的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　凡符合簡章要求者均可報(bào)名，按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月10日上午9點(diǎn)至10月16日下午5點(diǎn)。各崗位終報(bào)名人數(shù)將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)公布。

　　2.考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，按報(bào)考崗位分別競爭，分別聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

　　(1)考生須先下載并如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)《大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》或《大渡口區(qū)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件3、4)。考生提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因填寫信息錯(cuò)誤和不實(shí)產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

　　(2)將附件3、4電子表格文檔發(fā)送至相應(yīng)招聘單位的網(wǎng)上報(bào)名郵箱(不能重復(fù)發(fā)送，郵箱地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見附件1)，由各招聘單位統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　(3)郵件名稱要求：姓名+報(bào)考單位和崗位。

　　(4)用人單位主管部門將電話通知考生網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果。

　　3.通過資格初審的考生打印《大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》或《大渡口區(qū)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，簽訂本人，經(jīng)所在院系蓋章同意，并按現(xiàn)場資格確認(rèn)要求提供相應(yīng)報(bào)名資料原件及復(fù)印件。

　　(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

　　1.教育事業(yè)單位現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間為2018年10月19日上午9:30-12:00，下午2:00-5:00，地點(diǎn)為大渡口區(qū)教委后四樓會議室。衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位現(xiàn)場資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

　　通過網(wǎng)上資格初審的考生須到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)考。

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)需提交材料如下：

　　(1)院系蓋章的《大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份或《大渡口區(qū)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份;

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)大學(xué)期間獎學(xué)金、獲獎證書、各科學(xué)習(xí)成績單，取得的資格證書等材料原件及復(fù)印件各1份。

　　未通過現(xiàn)場資格確認(rèn)者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。擬招聘名額與現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，經(jīng)市人力社保局備案同意，可作為緊缺崗位開考。

　　(三)考試考核

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)�？荚嚳己朔譃閷�業(yè)科目測試和面試。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。專業(yè)科目測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

　　1.專業(yè)科目測試

　　專業(yè)科目測試采取專業(yè)知識答辯方式，總分100分，由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織開展。教育事業(yè)單位專業(yè)科目測試內(nèi)容為教育教學(xué)知識，衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件2。

　　2.面試

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試比例為1：3，根據(jù)所報(bào)崗位考生專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，經(jīng)市人力社保局備案同意，可作為緊缺崗位開考。

　　教育事業(yè)單位面試內(nèi)容為模擬講課和提問，衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。分值均為100分，60分及以上者為合格。面試成績當(dāng)場宣布。若某崗位只有1名考生參加面試，則保留該崗位1名招聘名額，但該考生的面試成績還須達(dá)到其所在面試組當(dāng)天使用同一套試題面試的其他考生平均分方為合格�？脊賹�考生成績評定在90分及以上或不滿60分的，須在評分表中說明理由;面試成績在90分及以上或不滿60分的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

　　3.總成績計(jì)算方式

　　考試考核總成績=專業(yè)科目測試×60%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

　　4.成績公布

　　專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績及簽約人員名單等將于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在考點(diǎn)公布，并在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)上公布。

　　(四)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

　　以考生考試考核總成績由高分到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，考試考核結(jié)束當(dāng)天即與招聘單位和相應(yīng)主管部門簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并明確違約行為及違約責(zé)任�？忌�面試成績或考試考核總成績低于60分者，不得確定為擬簽約人選。若考試考核總成績并列，則依次按學(xué)歷、面試成績、專業(yè)科目測試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。若上述情況均一致，則采取加試確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

　　因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位主管部門確定。

　　(五)體檢和考察

　　對簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員，由大渡口區(qū)人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄，并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任。

　　體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，對資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，則在合格考生中，按考試考核總成績由高到低，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位主管部門確定。自動放棄資格的考生應(yīng)按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理審批備案手續(xù)，經(jīng)審批備案同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)或期滿考核不合格的、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的、未取得相應(yīng)證書的、提供虛假材料的人員，取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后，符合聘崗規(guī)定的，聘用相應(yīng)崗位。

　　五、招聘紀(jì)律

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　咨詢電話：023—68871735

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大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
大渡口區(qū)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc