【#事業(yè)單位招聘# #2018云南省麗江市紀(jì)委監(jiān)委招聘 報名時間10月29日—11月2日#】2018年云南麗江市紀(jì)委監(jiān)委招聘下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布，報名時間：2018年10月29日—11月2日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)截止。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。麗江市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)保障中心是麗江市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，報市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)公告如下:

招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員，均不得參加應(yīng)聘。

報名程序

　　(一)報名時間、方式及地點(diǎn)

　　報名時間：2018年10月29日—11月2日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名地點(diǎn)：麗江市紀(jì)委組織部辦公室(麗江市廉政教育基地四樓)

　　(二)資格審查

　　考生報名的同時由招聘單位進(jìn)行資格初審，主管部門復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)報名注意事項(xiàng)

　　考生報名時要提供本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會計專業(yè)技術(shù)中級資格及以上職稱資格證書原件及復(fù)印件一份，提供中共正式黨員證明、有工作單位的需要提交單位的同意報考證明，提供《麗江市紀(jì)委監(jiān)委2018年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件1)、《麗江市紀(jì)委監(jiān)委2018年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員考生承諾書》(附件2)、近期清晰免冠小1寸照片3張進(jìn)行報名和初審。

招聘方式及程序

　　本次招聘按崗位計劃分為男女兩個崗位開展具體工作。

　　(一)招聘方式

　　1、通過資格審核的應(yīng)聘報名人數(shù)比例超過崗位招聘計劃數(shù)1：10(不含10人)及以上的，先進(jìn)行筆試(總分100分)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識及綜合應(yīng)用能力。再按筆試成績從高到低1：3的比例確定進(jìn)入崗位能力測試的人員，崗位能力測試總分100分。最后按綜合成績(綜合成績=筆試成績*50%+崗位能力測試成績*50%)排名確定進(jìn)入體檢和考察程序人員。

　　2、通過資格審核的應(yīng)聘報名人數(shù)比例低于崗位招聘計劃數(shù)1：10(含10人)以下的，采取崗位能力測試的方式，崗位能力測試總分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)用能力和水平。最后按崗位能力測試成績排名1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人員。

　　3、招聘崗位報名人數(shù)低于競爭比例1：2(含2人)的，崗位能力測試成績最低控制線為70分。

　　(二)招聘程序

　　1、資格審核：用人單位對報名應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審核，通過資格審核的方能進(jìn)入后續(xù)程序。

　　2、筆試

　　筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識及綜合應(yīng)用能力，總分100分。筆試時間和地點(diǎn)待定。

　　3、崗位能力測試

　　在招聘工作組、駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下由用人單位組織專場崗位能力測試，對考生進(jìn)行測評。

　　(1)測試內(nèi)容：測試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點(diǎn)測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。

　　(2)測試分?jǐn)?shù)和成績計算辦法：測試總分100分，考生成績?nèi)】脊倨骄�分的方式進(jìn)行計算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4、考試時間和地點(diǎn)：考試時間和地點(diǎn)由用人單位根據(jù)報名情況和資格審查情況在報名結(jié)束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應(yīng)聘考生。

　　5、綜合成績計算方法：按筆試成績*50%+崗位能力測試成績*50%=綜合成績來進(jìn)行排名;如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以崗位能力測試成績高者排前。直接進(jìn)行崗位能力測試的，按崗位能力測試成績來進(jìn)行排名，如出現(xiàn)崗位能力測試成績并列的情況，即通過現(xiàn)場加試方式進(jìn)行，以加試成績高低順序進(jìn)行排名。

　　6、考生注意事項(xiàng)：招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測試(或筆試)的考生務(wù)必按照用人單位通知的時間和地點(diǎn)持身份證原件提前30分鐘進(jìn)入崗位能力測試(或筆試)考場，崗位能力測試(或筆試)開始仍未報到的考生作自動棄權(quán)處理。

　　7、體檢

　　由招聘單位組織擬聘用人員在麗江市體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。對體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　8、資格復(fù)審和考察考核

　　資格復(fù)審由用人單位進(jìn)行初審后報麗江市紀(jì)委復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格�？己丝疾煊捎萌藛挝煌ㄟ^查閱應(yīng)聘人員檔案、聽取單位意見，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績進(jìn)行綜合考核。考核考察不合格的擬聘用人員，取消聘用資格，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。