Step1.了解荷蘭求職市場如果你以為荷蘭求職市場和中國一樣，那你真的是第一步就錯了，更何況大部分從中國來留學的同學根本沒有過國內求職的經歷。那讓我們看看荷蘭求職市場和中國求職市場有什么不同吧!1和國內求職看重背景學校、學校成績不同，大部分的荷蘭公司更加看重求職者的實踐經驗。2荷蘭沒有所謂的“春招”“秋招”“校招”，全年你都能在網站上找到工作信息。當然，7、8月假期和圣誕節(jié)職位信息略少。3招聘會就是你和公司認識一下以及鍛煉你交流能力的機會，一般不會現場招人。Step2.了解荷蘭求職政策
人在異鄉(xiāng)為異客，政策面前要低頭呀!作為一個外國人，我們更要了解荷蘭相應的法律法規(guī)。畢竟不是自己的地盤，要是因為不了解政策吃了虧的話就只能往肚子里咽。
概念一：KM工作簽證
KM全名Kennismigrant，中文名：高技術移民。什么意思呢?說白了就是如果你來自非歐盟國家并想在畢業(yè)后在荷蘭工作(不包括實習)，你就需要成為高技術移民并持有KM工作簽證。想要擁有這個簽證有兩個條件：
1.有一家具有在IND(荷蘭移民局)KM辦理資質的公司愿意雇傭你。
2.你工作的工資水平達到稅前2228歐元/月(2016年標準)。
概念二：Zoekjaar簽證
在荷蘭或其他國家完成了大學本科或研究生學業(yè)并獲得了相應學位的畢業(yè)生被允許向荷蘭政府申請居留許可，以允許其在荷蘭自由工作，該政策被稱為Zoekjaar求職年(SearchYear，以下簡稱“求職年”)政策。
說人話就是：你在荷蘭讀了本科或研究生，畢業(yè)后還可以向政府申請一年時間找一份能為你提供KM簽證的工作。
想必大家留學前就聽說過這個一年找工作簽證，當時學姐也是沖著這個政策來的。然而給一年時間找工作看似很長，找工作的時候大家基本也是嘴上說著“在找在找”，身體卻很誠實。學姐也是看過很多血淚案例的，如何好好利用Zoekjaar，之后會和大家說一說這個問題。
學生身份及實習/畢設
作為中國人，如果你注冊在荷蘭的大學里，做實習或者畢設不需要workpermit，但很多公司(特別是大公司)會需要一個真實的三方協(xié)議(你，校方，公司)，一般學校都會有模板，所以利用學生身份做實習是可以省去很多簽證上的麻煩。當然，只有學生身份但沒有三方協(xié)議或者Zoekjaar也是可以實習的，這種情況多用于一些小型公司或創(chuàng)業(yè)公司，機會就會少很多。
政策不可怕，可怕的就是有了機會沒準備好。
Step3.求職準備Ok，現在你知道了荷蘭求職大環(huán)境，那么接下來我們需要在這個環(huán)境下解決兩個問題：
1.去哪里尋找這些工作機會
2.怎么讓這些公司愿意雇傭你
第一個問題：去哪里尋找這些工作機會?
這個問題很好解決，具有KM資質的名單在IND的網站上就能找到。然后你打開一看，天吶!上萬家公司，我怎么知道哪一家有我專業(yè)對口的職位呢?當然，你也可以去每一家上看，但是需要耗費的時間可想而知。比較快捷的方法是使用JobPortal求職網站看是否有合適自己的職位，例如：HoiTalent,LinkedIn,Monsterboard,Indeed等。
還有一個方法就是內部推薦，你能認識什么層次的人有可能就決定你能拿到多好的機會。這種建立在強大的人際關系網上的快捷途徑會幫你省去復雜的網申環(huán)節(jié)，將簡歷直遞到決策者手中。對于在校學生來說，要想有這樣的機會就必須做到兩點：1.跳出學校圈子多認識在職人士(比如說已經工作的校友);2讓自己變得足夠優(yōu)秀!
第二個問題：怎么讓公司愿意雇用你?
其實這個就是我們說到的讓自己變得足夠優(yōu)秀的問題，當你足夠優(yōu)秀了，自然會有公司搶著送Offer。
那么，在荷蘭求職市場的優(yōu)秀人才該是什么樣?實踐性強，實踐性強，實踐性強，重要的事情說3遍。公司招你是因為你能為公司創(chuàng)造價值，而不是花錢請你去坐辦公室。如果你是一個一問三不知的畢業(yè)生，公司花在你身上的培訓時間會更多，相比來說一個實踐經驗豐富的人在工作后上手更快。
如果你是一個新生，那么要小心的看接下來的每一個字，讓我們一起來下一盤大棋。
厚積薄發(fā)
首先，肯定要有過硬的專業(yè)知識。
畢竟學生的主要任務還是學習，如果不是想申請ING等大公司管培生，不掛科能按時畢業(yè)也算是個低要求了。公司面試雖然不像學�？荚嚂䥺柲隳骋粋�概念的定義，但是作為一個特定專業(yè)的學生，你不能連自己學過些什么知識都不知道或者基本思考問題的方向都搞錯。
其次，盡可能的積累實踐經驗。
理論之外，實踐大。實踐的方式有很多：參與學校相關競賽，做與公司相關的案例分析，參與志愿者活動，到公司做實習或兼職，將論文/畢設與實習相結合等。剛才我們也講到實習的政策，利用學生身份做實習會省去很多煩惱，一份好的實習也是今后找全職工作的跳板。
那么，比較合理的時間該怎么安排呢?
研究生假設是9月份入學的一年研究生，開學之后就別光顧著到處玩了。首先適應和提高學習的節(jié)奏，把下學期能修的選修課都提前修了，為下學期實習打好基礎。
10月至1月會有很多不錯的實習職位信息，一定要好好把握積極申請。
2月—8月，處理論文和為期六個月的實習，實習快結束時可以開始留意公司內部全職職位或尋找其他公司職位。
很多同學也會選擇將論文與實習相結合，這也是個不錯的選擇，但是也要看導師是否同意。
本科生本科的同學時間更多，靈活性也更大但是更容易松懈。
大一：多參加學校比賽及社團活動，志愿者活動及參與更多與公司相關的案例分析。
大二：尋找一些小公司內部Project-base的兼職或實習，充分利用暑期進行全職實習
大三：加入更大的公司進行全職實習，提高自身實踐能力同時也為簡歷上增添色彩
