荷蘭國際化程度高，跟中國關(guān)系又非常好，習(xí)近平訪問歐洲的第一站就是荷蘭，與此同時，中國是荷蘭第一大貿(mào)易伙伴，商業(yè)合作越來越緊密(KLM,ING，Shell，Philip，達(dá)能等都有對中國人才的需求)很多中國企業(yè)在荷蘭紛紛設(shè)立公司(如華為，中國銀行，旅游服務(wù)公司，中海貨運(yùn)等)，所以對中國人才需求缺口還是很大的。
那么在荷蘭是怎樣找工作的呢，與在中國有什么不同呢?機(jī)會是自己找來的，不是等來的。
1，首先學(xué)生是通過什么途徑來獲取找工作的信息呢?
第一，在這個互聯(lián)網(wǎng)的年代，網(wǎng)絡(luò)確實是找工作的首選，例如專門找實習(xí)的網(wǎng)站stagemotor.nl.(很多學(xué)生把實習(xí)經(jīng)歷和論文相合，可以寫出更加有高質(zhì)量的論文的同時，也為自己將來正式的工作奠定基礎(chǔ)。Mosterboard.nl也是一個信息量非常大的平臺，定時去搜尋自己的工作機(jī)會。
第二，中介公司：荷蘭在各行各業(yè)都做得有聲有色，就連人力資源公司這個領(lǐng)域也有世界一流名企---Ranstad(任世達(dá))。任世達(dá)每年會
在阿姆斯特丹舉行大規(guī)模啊招聘會，吸引眾多世界名企。阿姆斯特丹是一個國際大都市，整個城市的企業(yè)超半是非本土的國性跨國企業(yè)。這個環(huán)境造就了對國際型人才的需求。
第三，通過一些大型企業(yè)市場活動，比如BOSCH就會經(jīng)常舉行讓學(xué)生參觀工公司工廠活動和講座，而且還有免費的飲品和食物提供喲。這些信息一般在學(xué)�？梢垣@取。有些學(xué)生就是通過這些活動對企業(yè)有更多了解，明確自己的方向，企業(yè)本身也通過互動活動推廣了品牌又獲取了人才。
2，通過社會網(wǎng)絡(luò)，俗稱關(guān)系。
第一，通過社交網(wǎng)絡(luò)—linkedin：選一張職業(yè)化的照片，填寫上自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，注冊到linkedin這個強(qiáng)大的社交網(wǎng)絡(luò)上去，你關(guān)聯(lián)到了一個導(dǎo)師，就會挖掘到其他跟他有關(guān)聯(lián)的人。而且很多公司的HR或者獵頭也會在這里尋找合適的人才。就像一張關(guān)系大網(wǎng)，無限延伸。
第二，多與老師，同學(xué)互動。很多在大學(xué)任教的老師，特別是應(yīng)用型大學(xué)，老師本身可能就是某個企業(yè)的高管，或者自身就是企業(yè)家。所以，導(dǎo)師的引薦和幫助是十分大的，我周圍就就不乏這種例子，像至今還在飛利浦，ING銀行，Xeroxes，還有一些咨詢公司工作同學(xué)就是當(dāng)年多得老師的引薦。
第三，跟已經(jīng)在當(dāng)?shù)毓ぷ鲙煾鐜熃愣嗦?lián)誼，多請教，很多同學(xué)的工作都是已經(jīng)在工作的校友介紹的，他們有第一手的咨詢。從雇主的角度來說，他們比較相信自己已經(jīng)信任的員工推薦的人。
3，思路拓展，歐盟內(nèi)其他國家
天高任鳥飛，留學(xué)荷蘭，獲得的找工作簽證不僅僅局限在荷蘭，是可以適用于整個歐盟國家。所以同學(xué)們可以大膽的飛出國門，去到其他國家尋找工作機(jī)會。本人就有好幾個同學(xué)至今還在德國上班中。
除英語以外，學(xué)習(xí)其他的當(dāng)?shù)卣Z言：在歐洲國家，很多人都掌握多種語言。既然在荷蘭留學(xué)工作，學(xué)一些當(dāng)?shù)氐恼Z言是非常有幫助的。而且英語基礎(chǔ)好的同學(xué)可以很快的掌握基本的荷蘭語，荷蘭語與德語又是十分的相似。學(xué)會一些當(dāng)?shù)卣Z言，面試的時候大膽的展示出來，對找工作是十分有用的。雖然你沒有掌握的很好，但是當(dāng)?shù)厝苏J(rèn)為你在學(xué)的這種誠意和精神是值得贊賞的。
