序號

部門

崗位名稱

人數(shù)

崗位職責

任職條件

1

辦公室(黨委辦公室)

行業(yè)分析管理專責

1

負責對國家相關政策、文件精神進行研究，定期形成行業(yè)分析報告;負責國內外行業(yè)分析，收集整理相關領域政策態(tài)勢，跟蹤行業(yè)動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展趨勢做出判斷;負責公司重大會議文稿起草。

35周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;具有電力專業(yè)學歷背景;具有3年及以上國內外大型知名企業(yè)工作經驗;具有豐富的電動汽車領域知識，對新能源行業(yè)趨勢具有敏銳的洞察力;具有優(yōu)秀的文字表達能力、較強的邏輯思維能力;有電力、電動汽車相關行業(yè)工作經歷優(yōu)先。

2

投資與戰(zhàn)略發(fā)展部

投融資副總監(jiān)

1

負責研究分析公司融資需求，制定融資策略和計劃，設計融資方案并組織實施:負責建立公司融資管理體系，制定公司融資管理制度及流程,開展融資風險防控工作;負責開展觸資渠道發(fā)掘和維護，與融資機構溝通合作,開拓多元化的融資渠道。

35周歲及以下，擔任過大型企業(yè)投融資管理領導崗位的可放寬至40周歲;全日制大學本科及以上學歷;具有6年及以上工作經驗;具有4年及以上國內外大型企業(yè)高級管理崗位工作經驗，主持過2項及以上重大融資項目;具有金融、經濟、財務、會計等相關專業(yè)學習經歷與專業(yè)理論知識;具有優(yōu)秀的文字與口頭表達能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力。

3

黨建工作部(公共關系部)

審計管理專責

1

負責公司審計管理;健全公司內部審計制度和流程，制定審計計劃;內外部審計組織與迎審工作。

35周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;具有3年及以上相關專業(yè)工作經驗;具有豐富的專業(yè)理論知識;優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力，分析判斷能力;有財務、審計、綜合崗位工作經驗者優(yōu)先。

4

充電服務事業(yè)部

充電設施建設工程業(yè)務經理

1

負責開展充電設施建設項目專業(yè)化管理;制定項目實施目標，組織編制項目建設方案;組織電氣設備監(jiān)造、到場設備抽檢工作,并編寫工作情況報告;負責現(xiàn)場施工的技術指導、技術交底等工作;組織工程現(xiàn)場規(guī)范性檢查、隱蔽工程檢查、工程驗收工作.并編制工程實施評價報告;負責公司其他工程中充換電業(yè)務的技術指導。

35周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;電氣自動化、機電、工程建設、工程管理等相關專業(yè);具有3年及以上施工單位相關工作經驗，有充換電站建設工程管理經驗者優(yōu)先;熟練掌握機電專業(yè)、士建、結構相關知識,熟悉工程審圖、施工管控、驗收管理工作;熟練掌握工程施工標準及法律法規(guī)要求，精通項目施工成本預算與把控方法;熟練應用工程圖繪制軟件;熟悉掌握受托總承包建設項目協(xié)調和管理方法;具有較強的組織、協(xié)調能力，良好的語言及文字表達能力。

5

充電服務事業(yè)部

充電設施運營業(yè)務經理

1

負責充電設施和e充電APP運營的專業(yè)管理;負責e充電APP、Web功能項目的問題匯總分析、需求提報、項目管理、功能驗收應用推廣及運維運營;研究社會運營商充電樁接入平臺的商業(yè)運營機制，吸引社會運營商充電樁接入平臺運營;協(xié)調社會運營商充電樁的代運營、代運維服務;負責政府及行業(yè)公共服務;負責個人充電樁接入及共享;負責充電設施計費模型設置管理:負責提升平臺充電量;負責互聯(lián)互通業(yè)務。

35周歲及以下 ;全日制碩士研究生及以上學歷;具有3年及以上互聯(lián)網公司產品規(guī)劃、運營管理、計算機、電子商務、市場營銷等相關工作經驗;熟悉APP產品開發(fā)、運營運維管理流程，熟悉互聯(lián)網平臺的市場營銷模式，具備一定的行業(yè)市場資源;從事過電動汽車及充電設施行業(yè)相關工作者優(yōu)先;具有較強的組織。協(xié)調能力，良好的語言及文字表達能力。

6

能源服務事業(yè)部

電力交易總經理

1

負責電力交易相關政策、信息的搜集、分析;負責電力交易策略研究、制定;負責利用儲能云平臺研究清潔能源消納機制、聚合分布式儲能資源開展“三棄”清潔能源消納業(yè)務、將分散的充電樁打包參與清潔能源電力交易,利用平臺開展常規(guī)電力現(xiàn)貨交易、中長期交易;負責公司售電平臺的開發(fā)和運營。

40周歲及以下;全日制頓士研究生及以上學歷;電氣相關專業(yè);具有6年及以上國內外大型知名企業(yè)工作經驗;具有豐富的專業(yè)理論知識和團隊管理經驗;具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力;熟悉新電改政策及電力交易規(guī)則,有電力系統(tǒng)調度、營銷工作經驗者優(yōu)先。

7

車聯(lián)網平臺中心

業(yè)務副總監(jiān)

1

負責公司智慧能源服務系統(tǒng)體系規(guī)劃、業(yè)務架構設計;組織智慧能源服務系統(tǒng)架構設計和技術督查;負責公司科技管理工作:負責公司“雙創(chuàng)”工作組織和開展;配合總監(jiān)完成公司領導交辦的其他工作。

40周歲及以下;全日制大學本科及以上學歷;計算機、電氣工程、測控技術相關專業(yè);具有6年及以上工作經驗;具有4年及以上國內外大型企業(yè)高級管理崗位工作經驗;具有4年及以上電動汽車業(yè)務經驗，熟悉光伏、儲能、能源互聯(lián)網相關技術和標準，熟悉智慧能源服務系統(tǒng)體系架構;熟悉國家電網公司營業(yè)報裝、用電計量、智能用電業(yè)務模式和管理制度牽頭完成過電動汽車相關管理制度和標準的制修訂;熟悉公司科技管理流程，具備良好的科技管理能力。

8

車聯(lián)網平臺中心

業(yè)務副總監(jiān)

1

負責車聯(lián)網平臺規(guī)劃和設計、組織開發(fā)實施;負責車聯(lián)網平臺數(shù)據運營;負責公司軟件質量和安全保障體系建設;配合總監(jiān)完成公司領導交辦的其他工作。

40周歲及以下;全日制大學本科及以上學歷;計算機、電氣工程、測控技術相關專業(yè);具有6年及以上工作經驗;具有4年及以上國內外大型企業(yè)高級管理崗位工作經驗;具有互聯(lián)網產品的開發(fā)、運營、風控經驗;熟悉軟件質量、性能和安全測試等相關技術和標準;具備豐富的軟件質量保障體系建設經驗。

9

部門

崗位名稱

人數(shù)

負責車聯(lián)網及智慧能源服務系統(tǒng)共享平臺整體架構、基礎設施的規(guī)劃與設計;負責軟件外包項目技術評審和技術成果物驗收;負責軟件開發(fā)外包供應商尋源技術能力考核評價和駐場開發(fā)管理;負責平臺軟件研發(fā)環(huán)境資源的建設、管理和運維。

40周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、電氣工程及相關專業(yè);具有6年及以上工作經驗;有已上線運營的大型互聯(lián)網平臺的整體策劃、架構設計、開發(fā)與測試經驗;精通Java應用軟件設計與開發(fā);具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力。

10

部門

崗位名稱

人數(shù)

負責對接車聯(lián)網平臺各業(yè)務需求，組織開展車聯(lián)網平臺中臺共享能力中心的規(guī)劃設計、建設和迭代開級;負責車聯(lián)網應用軟件開發(fā)團隊建設和管理。

40周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、電氣工程及相關專業(yè);具有6年及以上工作經驗;精通Java應用軟件開發(fā);熟悉大型互聯(lián)網平臺的整體策劃、架構設計、開發(fā)與測試;具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力。

11

部門

崗位名稱

人數(shù)

負責智慧能源服務系統(tǒng)建設和運營;負責系統(tǒng)頂層設計、完善業(yè)務架構和技術架構;負責跟蹤國內外最新技術進展,編制、修訂公司智慧能源服務系統(tǒng)建設方案;負責組織探索新型智慧能源服務應用場景和模式:負責智慧能源系統(tǒng)團隊建設和管理。

40周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、電氣工程及相關專業(yè);具有6年及以上國內外大型知名企業(yè)工作經驗;具有3年以上綜合能源業(yè)務研發(fā)團隊管理經驗，熟悉光伏、儲能、電動汽車、能源互聯(lián)網相關技術;具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力。

12

部門

崗位名稱

人數(shù)

負責平臺安全架構和軟件質量保障;負責平臺功能、性能、安全測試工作;負責進行軟件質量評價;負責平臺軟件開發(fā)過程安全開發(fā)督查和評價;負責公司SecDevOps體系建設。

40周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、電氣工程及相關專業(yè);具有6年及以上工作經驗;精通軟件測試理論、方法和過程，掌握多種測試技術;熟知各種網絡攻擊防御技術;具有較強的邏輯思維能力、溝通能力組織協(xié)調能力、分析判斷能力。

13

部門

崗位名稱

人數(shù)

負責平臺軟件或移動應用軟件( APP)架構規(guī)劃與設計;負責公司軟件開發(fā)的技術架構督查;負責平臺架構優(yōu)化，提升性能、系統(tǒng)健壯性及可伸縮性;負責公司統(tǒng)一軟件開發(fā)框架產品或移動應用軟件(APP )開發(fā)平臺研發(fā)，為前臺、中臺后臺軟件開發(fā)提供技術支持。

35周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、電氣工程及相關專業(yè);具有3年及以上工作經驗;精通Java應用軟件設計與開發(fā)，或精通安卓iOS應用軟件設計開發(fā);有已上線運營的大型互聯(lián)網平臺或大型互聯(lián)網APP的整體策劃、架構設計、開發(fā)與測試經驗;具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力。

14

部門

崗位名稱

人數(shù)

負責公司數(shù)據中臺建設與運營負責數(shù)據中臺整體規(guī)劃、架構設計，建立數(shù)據中臺技術標準觀范，規(guī)劃數(shù)據中臺應用并組織設計、開發(fā)和實施;負責對MySQL. NoSQL ( Redis/Memcache /MongoDB等)數(shù)據庫和大數(shù)據平臺進行容量規(guī)劃、架構設計;負責對車聯(lián)網平臺運營管理活動數(shù)據開展全面研究;負責組織開展大數(shù)據新技術，人工智能等前瞻技術的研究與應用。

35周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、電氣工程及相關專業(yè);具有3年及以上工作經驗;精通MySQL、NoSQL ( Redis/Memcache /MongoDB等)各類高可用方案，提供企業(yè)級的高可靠解決方案，并具備過硬的實踐應用經驗;或精通Hadoop. Spark等技術框架，熟悉數(shù)據挖掘和分析的策略與算法，具有實際大數(shù)據平臺項目經驗;有大型互聯(lián)網平臺數(shù)據挖掘和運營經驗;具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力。

15

部門

崗位名稱

人數(shù)

負責組織開展充電設施計費控制單元充電樁接入通信網關車載終端應用軟件的設計和開發(fā)工作;負責統(tǒng)計費控制單元研發(fā)、生產、推廣應用。

35周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、電氣工程及相關專業(yè);具有3年及以上電源類設備產品開發(fā)經驗;精通工業(yè)控制嵌入式軟件開發(fā);熟悉充電設施行業(yè)標準;具有較強的邏輯思維能力、溝通能力組織協(xié)調能力、分析判斷能力。

16

部門

崗位名稱

人數(shù)

負責智慧能源互聯(lián)網用戶側微網控制技術和產品研發(fā)及應用推廣；負責有序充放電策略研究；負責能源路由器、能源控制器的架構設計和開發(fā)管理；負責能源路由器與不同用能設備的交互協(xié)議制定和程序開發(fā);負責相關設備標準的制修訂。

35周歲及以下;全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、電網控制技術和產品研發(fā)及應用 氣工程及相關專業(yè);具有3年及 以上國內外大型知名企業(yè)工作經驗;具有2年及以上光伏、儲能、電動汽車、能源互聯(lián)網相關技術和產品研發(fā)經驗，有備的交互協(xié)議制定和程序開發(fā);豐富的行業(yè)知識 ，熟悉國家電負責相關設備標準的制修訂。 網公司智能電表、集中器產品 功能、技術要求和使用規(guī)范。