【#工作計(jì)劃# #學(xué)院紀(jì)檢部工作計(jì)劃樣本#】在管理學(xué)中，計(jì)劃具有兩重含義，其一是計(jì)劃工作，是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。其二是計(jì)劃形式，是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員，在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件。下面是®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理的《學(xué)院紀(jì)檢部工作計(jì)劃樣本》，僅供大家查閱。

　　新學(xué)期伊始，研究生會(huì)紀(jì)檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始，在上xx屆紀(jì)檢部在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，得到了廣大師生的一致贊同。

　　作為新成立的第xx屆研究生會(huì)中的重要部門，研究生會(huì)紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開(kāi)的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)研究生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，樹(shù)立勘技的良好形象，以便更好的服務(wù)于大家。

　　工作計(jì)劃如下

　　一、對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議，本著實(shí)事求是的原則，積極配合學(xué)術(shù)科技部考勤，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開(kāi)，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

　　二、不定期了解上課曠課情況。做好課堂上的考勤工作，采用點(diǎn)名或簽到方式進(jìn)行考察，從班委處了解，對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

　　三、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，不定期檢查宿舍入住情況，管理好研究生宿舍鑰匙，對(duì)新入住人員做好人員登記及借用宿舍鑰匙人員登記。積極配合衛(wèi)生生活部管理好宿舍衛(wèi)生及安全工作。

　　四、不定期對(duì)研究生會(huì)各部門及其成員進(jìn)行調(diào)查工作。參與各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。每個(gè)學(xué)期結(jié)束前做對(duì)研究生會(huì)工作反饋調(diào)查。

　　五、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)班干部的情況，對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的班委對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

　　六、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)QQ群和飛信建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)及老師進(jìn)行，以便更好地開(kāi)展工作。

　　七、每周開(kāi)紀(jì)檢部成員的部?jī)?nèi)例會(huì)，二班進(jìn)入臨床之后定為電話會(huì)議，內(nèi)部成員之間定時(shí)進(jìn)行交流。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。研究生會(huì)例會(huì)前做好工作總結(jié)。

　　新的血液給研究生生會(huì)注入了新的活力，紀(jì)檢部將會(huì)努力做好各項(xiàng)工作。與各位領(lǐng)導(dǎo)，老師及研究生會(huì)其他成員攜手共創(chuàng)研究生會(huì)的卓越風(fēng)采。

　　【篇二】

　　一、每天安排人員對(duì)早，晚到校的學(xué)生，遲到進(jìn)行檢查與登記．

　　二、每天晚間安排人員對(duì)籃球場(chǎng)進(jìn)行管理．

　　三、每天晚上進(jìn)行晚自習(xí)紀(jì)律檢查和紀(jì)委考核．

　　四、每月對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行儀容檢查．

　　五、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開(kāi)，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

　　六、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

　　七、定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總記錄，對(duì)無(wú)故缺席人員依情節(jié)處理。

　　八、對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。參加各班班委的換界選舉及評(píng)優(yōu)會(huì)議。

　　九、維持公平，公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)指出，并上報(bào)情況。

　　十、選舉后對(duì)有異議的及時(shí)上報(bào)。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。

　　十一、學(xué)期前做對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

　　十二、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

　　十三、受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。

　　十四、不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。

　　十、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況，對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

　　十一、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每月學(xué)生會(huì)例會(huì)前做好總。

　　十二、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì)工作。

　　十三、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

　　十四、每周召開(kāi)例會(huì)。

　　任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。我想再多燦爛的語(yǔ)言只是短暫的智慧與激情，只有樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花，希望紀(jì)檢部跟著學(xué)生會(huì)的腳步，越走越穩(wěn)，越走越遠(yuǎn)，也同樣希望其他各門能做到更好。

　　【篇三】

　　一、指導(dǎo)思想：

　　無(wú)規(guī)矩不成方圓，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個(gè)重要部門，主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的考勤，請(qǐng)假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況。

　　二、工作目標(biāo)：

　　通過(guò)一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律，嚴(yán)抓作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持。

　　三、工作內(nèi)容：

　　紀(jì)檢部是一個(gè)日常部門，其日常工作主要有如下幾點(diǎn)：早讀的考勤、例會(huì)的考勤和開(kāi)會(huì)紀(jì)律、讀書筆記上交的考核、對(duì)其他部門部長(zhǎng)的考核

　　一)早讀的檢查情況，有事不能到達(dá)的要履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的規(guī)范認(rèn)真填寫，并在早讀的時(shí)候，移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者對(duì)其扣除五分，連續(xù)五次無(wú)故不到者，取消社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。

　　二)例會(huì)的監(jiān)督情況，有事不能到達(dá)的，應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會(huì)的時(shí)候移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評(píng)優(yōu)，先進(jìn)分子稱號(hào)的資格。

　　三)對(duì)于每月的讀書筆記或論文，不按時(shí)交的，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分，直至后取消評(píng)優(yōu)的資格。

　　四)通過(guò)平時(shí)觀察和記錄來(lái)考核各部門負(fù)責(zé)人。

　　四、部門內(nèi)部建設(shè)：

　　一)制定部門規(guī)范

　　(1)本部門成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則。(2)各項(xiàng)工作要本著公平，公正，公開(kāi)的態(tài)度。

　　(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯(cuò)誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說(shuō)服力。如有偏差，應(yīng)及時(shí)改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來(lái)的影響。

　　(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系

　　二)部門交流

　　(1)定期與本部門干事進(jìn)行交流，及時(shí)了解他們的想法。

　　(2)相互交流感想，反思自己的表現(xiàn);

　　(3)總結(jié)上時(shí)段的工作，計(jì)劃分配下階段工作任務(wù)。

　　三)輪流負(fù)責(zé)簽到：本部門部長(zhǎng)和干事輪流負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會(huì)簽到及交表。

　　五、部門展望：

　　希望紀(jì)檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團(tuán)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力完成工作任務(wù)，在工作中鍛煉自己，提升自己。