
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2018屆未就業(yè)的取得普通高校全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生。
。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的身體、心理?xiàng)l件,具備較好的文字寫作和語言表達(dá)能力、良好的溝通能力,能夠熟練使用漢語和維吾爾語開展學(xué)生思想政治教育、管理和服務(wù)工作。
3.年齡在35周歲及以下(1982年1月19日以后出生),2018年7月31日之前取得普通高校全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,其中取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先。留學(xué)人員須同時(shí)獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)是中國*黨員或中共預(yù)備黨員,本科、研究生有一階段曾擔(dān)任過學(xué)生班委、團(tuán)支部成員或院系學(xué)生分會副主席及以上、校學(xué)生會各部部長及以上學(xué)生干部,其中學(xué)生班委、團(tuán)支部成員任職時(shí)間至少一年,學(xué)生會主席、副主席,各部部長任職時(shí)間至少一屆。
招聘程序
1、報(bào)名
學(xué)校組織現(xiàn)場報(bào)名或組織相關(guān)人員前往相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
報(bào)名時(shí)所需證件:身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(或推薦表),本科及以上學(xué)歷階段的學(xué)習(xí)成績單、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,個(gè)人自薦材料,學(xué)生干部證明,黨員證明,獲獎(jiǎng)證書等。
2、資格審查
學(xué)校公開招聘工作組對應(yīng)聘人員按招聘條件進(jìn)行資格審查。
3、招聘方式
學(xué)校組成5人及以上專家組在報(bào)名現(xiàn)場組織實(shí)施招聘。招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人,采取初審,考核方式進(jìn)行。初審內(nèi)容主要以維吾爾語的聽說讀寫水平為主。經(jīng)初審合格,直接進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上,應(yīng)在考核前再增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績占總成績的60%。
根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
4、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)學(xué)校同意,在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者,取消其錄用資格,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進(jìn)行考察?疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
5、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后,在本單位公示,公示期滿無異議后,報(bào)省教育廳。
6、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,省教育廳將擬聘人員名單報(bào)省人社廳批復(fù),批復(fù)后確定為聘用人員,由單位人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
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