招聘條件
(一)教師教育課程研發(fā)與教學主要職責：
1)教師培訓課程管理與研發(fā);
2)負責中小幼學科教師培訓與管理，承擔上海市各級各類師資培訓工作等。
招聘條件：
碩士研究生及以上學歷，40歲以下，中級職稱以上，本市戶籍、本市教育單位工作經(jīng)歷。專業(yè)要求：中小學數(shù)學、美術(shù)、音樂、拓展探究類課程。優(yōu)先條件：特級教師、中共黨員、教育教學區(qū)級以上骨干。
(二)項目設(shè)計與管理
主要職責：
1)相關(guān)各類培訓與項目的設(shè)計;
2)參與各類培訓項目的管理工作等;
招聘條件：
碩士研究生及以上學歷，40歲以下，本市戶籍、本市教育單位工作經(jīng)歷。專業(yè)要求：教師教育、教育項目管理、心理學。具有教師教育、培訓實踐能力;課程研發(fā)與教學能力;較強的團隊精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。優(yōu)先條件：具有教育工作或教育管理干部經(jīng)歷;或具有較高的公文寫作水平。
(三)教師教學研究
主要職責：
1)分析研究國家有關(guān)政策和教師教育發(fā)展形勢，開展教師教育研究;
2)結(jié)合教育改革與發(fā)展的實際，研究教師隊伍建設(shè)中的重大問題，為上海市教委和有關(guān)單位提供教師教育信息和決策咨詢服務(wù);
3)開展教師專項工作評估研究及教師評價研究等;
招聘條件：
碩士研究生學歷，40歲以下。專業(yè)方向：課程教材教法(比較)、教育政策、教師教育、教育測量與評估、心理測量與評估。具有一定的教師培訓經(jīng)歷和實證研究經(jīng)驗;具有較高學術(shù)研究能力。
(四)資源平臺與數(shù)字情報
主要職責：
1)為中心信息資源平臺提供技術(shù)保障;
2)為業(yè)務(wù)部門提供信息資源方面的技術(shù)支持;
3)中心網(wǎng)絡(luò)及各類信息化項目的申報、建設(shè)、管理等。
招聘條件：
碩士研究生及以上學歷，35歲以下。專業(yè)要求：教育技術(shù)、計算機信息技術(shù)。了解教師培訓，具備科研能力;能夠熟練運用攝影攝像設(shè)備，具備視頻采編能力;了解當先新興技術(shù)，并會運用新興技術(shù)制作視頻資源;具備編程能力及網(wǎng)站開發(fā)能力;微信公眾號建設(shè)與管理經(jīng)驗;了解教師培訓或者成人教育微課開發(fā)或視頻采編的能力。優(yōu)先條件：有本市教育單位工作經(jīng)歷。
(五)財務(wù)管理
主要職責：
1)承擔日常薪酬管理、稅務(wù)管理、負責初審原始報銷憑證;
2)負責整理、統(tǒng)計每月各類勞務(wù)報酬及相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù);
3)負責中心財務(wù)系統(tǒng)及OA系統(tǒng)財務(wù)模塊的維護;
4)負責中心各類項目經(jīng)費的內(nèi)部評審工作等工作等。
招聘條件：
本科以上學歷，財務(wù)或金融、經(jīng)管專業(yè)，具備會計職業(yè)資格證書，中級會計職稱證者優(yōu)先，三年以上全盤帳經(jīng)驗或項目預(yù)算、核算經(jīng)驗;熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規(guī)和稅法;工作細致，責任感強，嚴守機密，堅持原則，良好的溝通能力、團隊精神;熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。優(yōu)先條件：熟悉政府、事業(yè)單位會計制度、熟悉績效耿總評價者。
其他要求：
◆應(yīng)屆生報考須符合上海人才引進(落戶)政策;
◆非應(yīng)屆生報考須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2018年10月20日。
報名程序
本次教師教學研究崗位招聘采用公開報名、資格審查、統(tǒng)一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進行。(一)報名及遞交材料：即日至10月25日。
本次報名采取電子郵件報名方式，申請人填寫《2018年度上海市師資培訓中心公開招聘報名表》，將報名表，身份證、畢業(yè)證書(含學位證書)復印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或技能鑒定證書復印件，以及其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料(公開發(fā)表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等)發(fā)至招聘郵箱sttc_hr@126.com，郵件主題上注明“姓名+崗位名稱”。報名時間：即日起至2018年10月25日。
(二)資格審查：2018年10月25日至10月26日。
根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試人員。未進入考試人員不再另行通知。
(三)考試：2018年10月29日至10月31日。
上海市師資培訓中心自行組織�？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%+60%計入總成績。
1.筆試
筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。
2.面試
面試方式采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。
(四)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績優(yōu)者(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對象。未錄用人員不再另行通知。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，“中心”確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，“中心”按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其它
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或因體檢、政審原因未通過，“中心”研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
聯(lián)系方式
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向“中心”直接咨詢。咨詢電話：021-33565795(*)。
