2018交通銀行寧夏區(qū)分行支行負(fù)責(zé)人和對(duì)公客戶經(jīng)理招聘啟事
時(shí)間:2018-10-23 15:20:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
一、支行負(fù)責(zé)人
職位描述:
(1)根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);
(2)分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),提出拓展業(yè)務(wù)的建議,組織并直接參與對(duì)重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷,以保證市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行;
(3)加強(qiáng)與政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),密切銀企關(guān)系;
(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程,以提高內(nèi)控質(zhì)量;
(5)負(fù)責(zé)支行內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn),以提升人員能力及素質(zhì)。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;
(4)具有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
(5)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
(6)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,有一定的政府平臺(tái)、龍頭企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先;
(7)身體健康,品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
工作地點(diǎn):銀川
截止時(shí)間:2018-12-19
二、對(duì)公客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)積極做好客戶的營(yíng)銷開(kāi)拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;
(4)具有2年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力;
(5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;
(6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
工作地點(diǎn):銀川
截止時(shí)間:2018-12-19
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