【#校園招聘# #2019四川省成都銀行校園招聘公告【145人】#】近年來, 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，先后榮獲"四川企業(yè)100強(qiáng)"、"佳城市商業(yè)銀行"、"佳金融服務(wù)城商行"、"佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行"、"佳民生金融獎(jiǎng)"、"銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)"、"具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)"、"百姓信得過的銀行品牌"等榮譽(yù)稱號。我們真誠期待您的加入!為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

　　一、招聘總?cè)藬?shù)：145人

　　二、招聘崗位(區(qū)域)

　　(一)總行軟件開發(fā)崗15人

　　(二)綜合金融崗130人

　　1、成都城區(qū)支行70人;

　　2、成都郊區(qū)(縣)支行30人;

　　3、重慶、西安、廣安、眉山、資陽、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州等12家分行30人。

　　三、招聘條件

　　(一)總行軟件開發(fā)崗

　　1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　3、通過大學(xué)英語四級考試，或達(dá)到相應(yīng)等級英語水平。

　　4、熟悉C或JAVA等語言，能獨(dú)立完成程序模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)及單元測試工作。熟悉數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握SQL語法。對B/S,C/S等系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解，具備良好的系統(tǒng)思維能力、判斷力及問題解決能力。

　　培養(yǎng)方向：采取"一對一"專業(yè)指導(dǎo)，通過項(xiàng)目引領(lǐng)，著力提升銀行信息科技開發(fā)(運(yùn)維)能力，培養(yǎng)成為銀行金融科技專業(yè)技術(shù)型人才。

　　(二)分支行綜合金融崗

　　1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、通過大學(xué)英語四級考試，或達(dá)到相應(yīng)等級英語水平。

　　3、本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。

　　4、特別優(yōu)秀者，專業(yè)和年齡可適當(dāng)放寬。

　　注：報(bào)考我行的國(境)外高校畢業(yè)生須于2019年7月前獲得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　培養(yǎng)方向：通過集中培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)成為營銷管理、運(yùn)營管理、專職審批、風(fēng)險(xiǎn)管理等條線專業(yè)骨干型人才。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

　　(一)招聘基本流程

　　簡歷投遞—筆試—初面—復(fù)面—體檢—簽約—入職報(bào)到

　　(二)時(shí)間安排

　　★簡歷投遞：10月23日-11月5日;

　　★筆試：11月11日(成都、重慶、西安);

　　★初面、復(fù)面：11中旬-11月下旬(成都);

　　★體檢、簽約：12月初-2019年1月初;

　　★入職報(bào)到：2019年7月初。

　　請?zhí)崆白龊冒才�。時(shí)間安排如有變動(dòng)，我行將通過短信、郵件或電話等方式通知。

　　五、薪酬福利

　　我行提供有競爭力的薪酬福利待遇：五險(xiǎn)兩金、交通補(bǔ)貼、節(jié)假福利、生日問候、工作餐、帶薪休假、健康體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文體活動(dòng)、員工關(guān)愛......

　　六、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請登錄：http://bocd.zhiye.com/campus，點(diǎn)擊應(yīng)聘職位并投遞簡歷。

　　七、報(bào)名截止時(shí)間：2018年11月5日(星期一)24：00

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)每位應(yīng)聘者僅可申請1個(gè)職位(工作地點(diǎn))，請慎重考慮后填報(bào)。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對簡歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消應(yīng)聘資格。

　　(三)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將通過短信、郵件或電話等方式通知相關(guān)事宜，請保證通訊暢通。