【#事業(yè)單位招聘# #2018貴州省遵義市直企事業(yè)單位招聘377人 報(bào)名時(shí)間11月7日#】2018貴州遵義市直企事業(yè)單位招聘研究生377人公告（第四次）已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年11月7日(上午9：00-17：30)截止。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。為了改善市直企事業(yè)單位現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，不斷提升事業(yè)單位人員學(xué)歷層次，大力為企事業(yè)單位的發(fā)展提供人才支撐和智力保障，更好地推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《遵義市市管國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法(試行)》規(guī)定，計(jì)劃繼續(xù)通過專場(chǎng)招聘形式簡(jiǎn)化程序公開招聘一批研究生充實(shí)到市直有關(guān)事業(yè)單位和市屬國(guó)有企業(yè)。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定遵義市市直企事業(yè)單位2018年第四次公開招聘研究生簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2019年及以前畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷的人員，且須具有對(duì)應(yīng)的學(xué)位和畢業(yè)證書。

　　(二)事業(yè)單位報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4.年齡在35周歲以下(1982年11月7日及以后出生)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡可放寬到45周歲(1972年11月7日及以后出生)。

　　5.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(招聘單位職位表中有備注說明的其他資格條件)。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.截止2018年11月7日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　4.2019年以后畢業(yè)的在校生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　7.被開除公職的人員;

　　8.曾因*、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　9.辦理聘用審批手續(xù)時(shí)未能提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　10.不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

　　11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(三)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘條件

　　國(guó)有企業(yè)工作人員招聘條件詳見《遵義市市屬國(guó)有企業(yè)2018年第四次公開招聘研究生職位表》(附件2)，終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。

報(bào)名程序

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，此次公開招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2018年11月7日(上午9：00-17：30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　遵義城區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào)遵義市人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳。

　　3.報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員須持以下材料進(jìn)行資格初審：

　　(1)有效身份證原件及復(fù)印件一份。

　　(2)相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證(普通高校2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明)、資格條件、相應(yīng)業(yè)績(jī)材料(獲獎(jiǎng)資料)等原件及復(fù)印件一份(原件審查后退回、招聘單位收復(fù)印件)。其中，留學(xué)回國(guó)人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份。

　　(3)《遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生報(bào)名表》(附件3)。

　　(4)近期免冠正面一寸彩色照片3張。

　　(5)我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　以下事項(xiàng)需要注意：

　　(1)如本人確有事情，報(bào)名期間來不了的，可由其他人代替報(bào)名，但所有材料必須提供原件有效。

　　(2)此次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

　　(3)應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　4.資格審查

　　招聘單位根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》職位表上的要求，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，由資格審查人員在其填寫的《遵義市市直企事業(yè)單位2018年公開招聘研究生報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見，具備進(jìn)入面試(評(píng)審)環(huán)節(jié)資格。

　　若考生不符合申報(bào)條件或資格，即使因資格審查人員把關(guān)不嚴(yán)，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，該報(bào)考人員考試成績(jī)?nèi)宰鳠o效處理。由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好政策解釋工作。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　注意：在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(如無特殊注明的，專業(yè)名稱一致均可)，僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符。兩位代碼的學(xué)科門類包含所有以此兩位代碼開頭的四位代碼的一級(jí)學(xué)科，四位代碼一級(jí)學(xué)科包含所有以此四位代碼開頭的二級(jí)學(xué)科。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的或者專業(yè)名稱相似或相近的，并且所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求的專業(yè)的主要課程基本一致的，由招聘單位會(huì)同主管部門商議決定是否符合專業(yè)要求，認(rèn)定為符合專業(yè)要求的應(yīng)在報(bào)名期間向遵義市人社局或遵義市國(guó)資委備案。

　　

紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　(二)相關(guān)待遇：碩士研究生，試用期應(yīng)發(fā)工資約為4800元(不含住房公積金)，試用期結(jié)束正式聘任后應(yīng)發(fā)工資約為5200元(不含住房公積金)，專業(yè)技術(shù)人員可以直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士研究生，試用期應(yīng)發(fā)工資約為5000元(不含住房公積金和1200元人才津貼)，試用期結(jié)束正式聘任后應(yīng)發(fā)工資約為5300元(不包含住房公積金和1200元人才津貼)，并可申請(qǐng)獲得25萬元的購(gòu)房補(bǔ)助，專業(yè)技術(shù)人員可以直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合《中共遵義市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制改革實(shí)施“名城聚才工程”的若干意見》相關(guān)規(guī)定的研究生，同時(shí)享受其他人才政策待遇。

　　(三)在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。