為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，加強高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才儲備，根據(jù)“蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃”，經(jīng)研究決定，常熟市事業(yè)單位面向全國“雙一流”建設高校選聘部分2019年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生29名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可;2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分;并具有適應崗位要求的身體條件;
3.本科生年齡不超過25周歲(1993年7月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1988年7月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1983年7月1日以后出生);戶籍不限;
4.下列人員不得報考：(1)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(2)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(3)正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
5.全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;
6.服從組織分配。
報名程序
1.報名方式。本次選聘采取電子郵件報名方式進行，考生報名后須通過電話進行確認，聯(lián)系電話：0512-52805319、52881452，報名郵箱：cssydw0512@163.com。每個報名者限報一個崗位，多報無效。2.報名時間。自簡章發(fā)布之日起至2018年11月30日。
3.報名時須提供材料
(1)《2019年常熟市事業(yè)單位專業(yè)化青年人才定崗特選計劃報名登記表》《考生自我情況介紹表》(見附件2)。
(2)本人身份證、學生證、近期證件彩照、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間全部課程成績單)、擔任學生干部、各類獲獎證書、實習經(jīng)歷以及其他相關資格證書等證明材料。
報考人員報名時須將上述報名電子表格以及相關材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并發(fā)送至報名電子郵箱。附件統(tǒng)一格式為“姓名—崗位代碼—崗位名稱”。以上材料統(tǒng)一在面試前交驗原件。
4.資格審查。市公開招錄領導小組辦公室對應聘考生進行資格審查，經(jīng)審查合格的進入綜合能力素質(zhì)評價。各崗位開考比例為3：1，經(jīng)資格審查通過后應聘人數(shù)達不到開考比例的，相應核減選聘計劃數(shù)，直至取消該崗位。
聯(lián)系方式
考察合格者在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天，經(jīng)公示無異議，由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室發(fā)放《錄用通知書》，辦理聘用手續(xù)。工作單位由常熟市公開招錄工作領導小組統(tǒng)一安排，錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《錄用通知書》辦理報到手續(xù)，逾期作自動放棄處理。錄用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。錄用人員在常工作期間，工資待遇按常熟市事業(yè)單位規(guī)定的標準執(zhí)行，同步享受相應的補貼待遇，納入市一級優(yōu)秀年輕干部庫強化跟蹤培養(yǎng)。
因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或因自動放棄出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分進行性遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
本簡章由常熟市公開招錄工作領導小組辦公室負責解釋。
選聘工作咨詢電話：0512-52805319、52881452
