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學校教科研個人工作計劃

時間:2018-11-02 09:33:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

#工作計劃# #學校教科研個人工作計劃#】科研一般是指利用科研手段和裝備,為了認識客觀事物的內(nèi)在本質(zhì)和運動規(guī)律而進行的調(diào)查研究、實驗、試制等一系列的活動,為創(chuàng)造發(fā)明新產(chǎn)品和新技術提供理論依據(jù)。科學研究的基本任務就是探索、認識未知。®無憂考網(wǎng)搜集的《學校教科研個人工作計劃》,供大家參考閱讀,更多內(nèi)容 ,請訪問工作計劃頻道。





  【篇一】

  一、工作目標

  1、做好申報國家、盛市“十•五”教科研課題的準備工作。發(fā)動廣大教師選好研究課題(項目)。選題要根據(jù)《泗洪縣教育發(fā)展“xxx”規(guī)劃》精神,突出研究重點,增強針對性和實效性,探索德育工作新思路、新途徑,解決新課改中的實際問題。

  2、推進各級各類學校教科研活動,力爭重點學校教師教科研參與率到達50%,一般學校教師教科研參與率達35%。

  3、做好“十五”課題的結題工作,完成16項盛市級課題任務。

  4、做好教科研成果的推廣工作。在全縣推廣優(yōu)秀成果3-5項,校校落實推廣項目,將教科研成果轉(zhuǎn)化為教育的現(xiàn)實生產(chǎn)力。

  5、加強教科研基地建設,評選教科研示范學校5所。

  6、抓好教科研骨干隊伍建設。舉辦教科研骨干培訓班,加強對教師教科研實踐的指導,提高廣大教師的教科研潛力。

  7、做好盛市教科研成果評獎的推薦工作,力爭獲獎總項數(shù)量在全市。

  8、做好中小學科技教育工作。認真做好全拾金鑰匙”科技競賽的組織工作,力爭使獲獎人數(shù)排在全省前列。

  二、主要措施

  1、做好選取研究課題,撰寫課題方案和填寫表格的指導工作。

  2、加強課題管理,加強檢查和指導,推進課題研究的科學化、規(guī)范化。

  3、深入學校,和廣大教師一同討論解決德育、新課改和課題研究中的理論和實踐問題。

  4、召開課題研究交流會、成果展示會,為教師交流教育教改經(jīng)驗搭建平臺。

  5、開展教科研成果評獎活動,激發(fā)廣大教師開展教科研工作的用心性。

  6、舉辦教科研成果培訓班2期,舉辦教育科研“沙龍”2期。

  7、加強同高校和科研機構的聯(lián)系,邀請專家來洪講學和指導。

  8、幫忙教師做好教育教學經(jīng)驗的提煉和總結工作。

  【篇二】

  一、科研工作指導思想:

  以黨的十x大精神為指導,以教育局11年教育科研工作綱要為依據(jù),以實施素質(zhì)教育要求為目標,堅持科學的發(fā)展觀,樹立“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的教育科研理念,深化教學行動研究,“學、研、做”一體,建立優(yōu)質(zhì)高效課堂,全面提升教師教學科研水平,全面提升教學質(zhì)量。

  二、科研工作目標:

  把科研課題研究引領教學服務教育擺在首位,建立問題就是課題的研究理念,緊緊圍繞教育局主打課題,聚焦課堂,用心深入地開展學校課題和小課題研究。實踐“科研興校、科研興教”的長遠目標,

  1、緊緊圍繞國家《未成年人思想道德建設》教育研究主題,用心開展課題學校研究。11年要在《構建九年一貫制德育一體化管理研究實驗》課題研究的基礎上深入開展貼近生活,貼近實際,貼近學生的《三貼近》的德育系列課題研究。

  2、緊緊圍繞教育局《新課程高效課堂教學實施策略》和《有效學校的探索與實踐》”主課題,繼續(xù)對學!队行Ы虒W的研究與探索》課題要進一步進行充實、完善和提高,要在原先的基礎上構成研究風格和特色。

  3、在校本行動研究中要重點抓好8個小課題中的研究。在課堂教學研究過程中發(fā)現(xiàn)提煉確立新的研究課題,具體研究任務要落實到學科、年段、班組,要統(tǒng)一思想,克服為難情緒,充分發(fā)揮一線教師的研究作用,扎扎實實地開展教育教學研究,把科研工作落實成為學校常規(guī)化、制度化、的一項工作。

  4、要進一步規(guī)范管理,建立健全研究制度,細化研究資料,明確職責,建立健全研究課題檔案,做到一題一擋。

  5、用心參加教育局組織的以行動研究方法為主線的科研方法系列培訓,定期組織校本培訓,引導和幫忙教師掌握并運用科學的研究方法開展課題研究,規(guī)范課題研究過程,抓好課題階段經(jīng)驗交流。

  三、科研工作的主要任務與措施

  1、加強教科研隊伍建設和培訓工作。建立主管校長親自抓,科研主任具體抓,學科組長落實抓,教師主體參與的研究網(wǎng)絡。努力提高任課教師的科研理論水平和科研工作潛力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學資料、教學方法和手段等能適應教改需要。繼續(xù)以教育局科研工作手冊為依據(jù),加強對科研課題組和校本行動研究小組的管理和指導,深入開展全員性教科研方法培訓,提高教師科研研究水平,以到達科研引領教研、指導教學之目的。

  2、在構建九年一貫制學!暗掠惑w化”層次遞進教育模式課題研究的基礎上,認真抓好課題的滾動和轉(zhuǎn)軌工作,本著德育源于生活又高于生活的原則,開展貼近生活,貼近實際,貼近學生的《三貼近》的德育系列課題研究。

  3、聚焦課堂,依托校本科研,繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)變方式、合作探究、互動發(fā)展、提高效率的行動主線,深入開展高效課堂教學策略研究。

  (1)、〈有效備課〉的研究小課題,是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉、《有效教學的研究與探索》課題的規(guī)劃,在本校立項解決的第一個要點問題,該課題旨在,屏棄舊觀念,掃除舊障礙,把握新課標,設計新方案中,準確審視理解現(xiàn)用教科書的編者意圖,把握教科書的整體知識架構和潛力訓練體系,根據(jù)學生認知規(guī)律客觀分析現(xiàn)用教科書的總體選材、布局及細節(jié)設計,作為課程建設者利用豐富的課程資源彌補新的教學資料,并予以重新組合,構成個性化的教學資料序列。在課程準備中,用心引入群眾備課機制,自主創(chuàng)新,同課異構,等新的備課方式和理念。此課題要在廣泛研究的基礎上總結出小學校、單學科的備課方法和特色。

  (2)、〈初中數(shù)學課堂分層教學策略的行動研究〉。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題的規(guī)劃下,為適應學生個別差異的課堂教學策略研究,即在共同的教育目標下,根據(jù)學生個體的差異,提出不同的層次要求,采用不同的教學方法,使每個學生的學習潛能在教師的培養(yǎng)下都能得到充分的發(fā)展。也就是說,教師根據(jù)學生實際狀況把班級學生分成不同層次的教學組,制定相應層次的有效教學目標,使得教學目標層次化,教學資料層次化,作業(yè)要求層次化,效果評價層次化。終到達優(yōu)生、中等生、后進生都學習有效。

  (3)、有效合作學習的行動研究小課題。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題要求,在中小學立項的行動研究課題。根據(jù)有效的合作學習,能夠喚醒學生沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智的假,在新的課程環(huán)境下,在課堂教學中,用心營造適合學生進行合作學習的環(huán)境,培養(yǎng)學生的合作意識,把握時機發(fā)揮合作學習的巨大功能,實現(xiàn)學生學習方式的轉(zhuǎn)變,使我們的課堂教學煥發(fā)出有效的生命活力。

  (4)、有效教學的反思行動研究小課題。是針對教育教學的問題(成功的經(jīng)驗、或失敗的教訓)進行的總結、論證、和思考。透過我們加強教師的教學反思,對獲得的經(jīng)驗進行深入的思考,不僅僅能提高學生學習效率,教師也能獲得改善教學實踐的專業(yè)知識,有利于建立學習共同體。透過反思,促使教師主動地將與教育教學行為有關的因素納入到自己教育教學活動的設計中來,慎重審視自己教育教學活動所依據(jù)的思想,并用心尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題。經(jīng)過一段時間的訓練,教師將逐漸發(fā)展成為一個自覺而有效的反思者,從而不斷促進自己的專業(yè)成長,使我們的教學更有效。

  (5)、〈數(shù)學學習興趣的課堂教學策略〉研究小課題。是針對必須比重的學生對數(shù)學學科缺乏學習興趣,停留在“要我學”、“為考試而學”、“不得不學”的尷尬、被動的局面,而立項的重在解決學生的學習態(tài)度和自主學習意識。研究要透過:a、探索學生對數(shù)學學科學習興趣不濃厚的思想根源;b:探索數(shù)學課堂上能夠吸引學生,提高學生學習興趣的興奮點在哪里;c:探索新課程環(huán)境下數(shù)學課就應怎樣上才能調(diào)動起學生的用心性,化被動學習為主動學習。從而到達教學有效。

  (6)、自主作業(yè)”的小課題研究。改變使學生感到乏味單一化的作業(yè)現(xiàn)象。變單一的布置作業(yè)模式為多層次作業(yè)模式,利用形式多樣,新鮮搞笑的作業(yè),使學生在簡單愉快的心境中自主完成作業(yè),鞏固知識,發(fā)展智能。

  (7)、語文教學互動小課題研究。教學中充分調(diào)動學生的用心性和創(chuàng)造力;用心有效地訓練學生的口頭表達潛力和分析潛力;為課堂增添新的血液,促使學生全員參與,人人相互促進,以到達激發(fā)創(chuàng)新潛能的目的。學生獲得未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的應對潛力。使學生能夠多角度、多層面的分析現(xiàn)實社會的種種問題。培養(yǎng)學生的語言表達潛力。使學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐潛力,提高自身素質(zhì)。

  (8)、初中生活化數(shù)學課堂教學的行動研究。是根據(jù)長期以來,在初中數(shù)學教學中,教學資料脫離學生生活實際,教學方式忽視學生生活背景,教學情境與學生生活環(huán)境相去甚遠、被動施教、封閉機械的教學狀況,在課堂上聯(lián)系學生生活實際,用心踐行開放性原則,優(yōu)化數(shù)學教學策略。初步嘗試數(shù)學研究的過程,體驗創(chuàng)造的激情,建立嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和不怕困難的科學精神;培養(yǎng)學生勇于質(zhì)疑和反思的習慣;培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力。

  4、深入開展現(xiàn)代信息技術在學生學習中的輔助作用課題的研究。

  在前兩年研究的基礎上,課題組要在以下四個方面:(1)、激發(fā)學生學習英語興趣和促使學生興趣持久的方法與途徑;(2)、現(xiàn)代信息技術環(huán)境下的英語學科教學設計理論與實踐;(3)、網(wǎng)絡環(huán)境下學生的協(xié)作學習英語的理論與實踐;(4)、應用信息技術培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力的實驗。進行梳理和總結歸納研究材料。爭取20xx年實施課題結題。

  5、建立健全學校教育科研組織機構。構成以校、組、個人研究的校本科研網(wǎng)絡,建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、專家報告、專題講座、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作等基本形式的校本教科研制度,為教師參與校本教科研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件,努力提高科研的針對性和實效性。

  6、抓好理論學習,提升教師研究水準,為開展群體性研究活動帶給保證。11年在校本科研培訓中,學校將組織教師選學《教師素養(yǎng)》、(天津出版社、張仁賢總主編)的10本書中的科學素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、理論素養(yǎng)三本書。各學科研究組根據(jù)小組研究資料選學《有效教學聚焦課堂》(天津出版社、張仁賢總主編)的10本書中的某1-2卷。

  7、加強對科研工作的的監(jiān)控、檢查、指導、反饋和考核工作。堅持課題立項務實性、堅持研究過程合作性、堅持研究問題的思辨性、樹立“教師之間的專業(yè)切磋,反思型科研研究模式,構成重研討、重實踐、重反思、重互動的科研風氣,課題研究不做表面文章,不流于形式,確保科研工作落到實處,收到實效。

  8、加強教育科研的原始資料歸類建檔,定期總結。做好研究信息資料的收集、積累和課題的管理工作。要及時總結成功做法,推廣研究成果及工作經(jīng)驗。認真做好教學信息反饋和典型案例的撰寫和分析工作,建立對此項工作的評價機制。并于20xx年中期舉辦課題推進交流會。對好的經(jīng)驗成果,學校要用心向《汽車區(qū)教科研》刊物和《網(wǎng)站動態(tài)》專欄推薦投稿,不斷提升學?蒲欣碚撍胶蛯嵺`操作水平。

  【篇三】

  一、近期工作安排

  1、組織安排教師參加有關進修、培訓、學術交流會,加強管理、指導和監(jiān)督

  把教育科研工作與師訓工作結合,強化參與科研的意識。組織部分教師參加泰州市20xx年新課程培訓活動;組織部分生物老師參加泰興市20xx年暑期高中生物實驗培訓;組織教師參加泰興市20xx年中小學教師繼續(xù)教育培訓;全員參加泰州市20xx年公需科目網(wǎng)絡培訓;部分教師(去年漏報、新教師)參加現(xiàn)代教育技術培訓;安排理化生政史地各一名教師赴廣州參加新課改理念下的教學方法與策略暨教研創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。透過多種形式的培訓,使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng),確立正確的教育觀念,強化對新課標、新課程和教法的理論研討,了解本學科的發(fā)展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的潛力和水平。

  2、嚴格落實規(guī)范課題管理與研究,對立項課題進行中期檢查

  認真做好在研課題的過程性管理、指導,保障課題研究順利高效地進行。目前,我校有教師參與的課題,包括2項、省級3項、泰州市級3項、泰興市級1項、校級8項,全校大多數(shù)教師都參與了有關課題的研究工作,按照科學的科研程序認真實施。我們要求各課題組認真開展自查活動,查課題組開展活動的次數(shù)、活動資料

  ;查課題研究進度、成效;查課題成員各自承擔任務的完成狀況。注重課題研究過程中各類資料的積累工作,階段性總結見實效,構成能夠推廣的優(yōu)秀成果,以過程為主,堅持理論聯(lián)系實際的原則,做到學以致用。

  二、暑期工作安排

  1、鼓勵教師利用暑假開展讀書活動,認真撰寫讀書筆記、學習心得和教學反思

  鼓勵教師們學會利用暑期多讀書、讀好書,幫忙老師養(yǎng)成樂于讀書、善于讀書的習慣。每位老師務必選取一本教育理論或?qū)W科專業(yè)知識等方面的專著,如《教育新理念》、《給教師的一百條新推薦》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》等。同時根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展的需要自選其它相關書籍和文章閱讀學習。透過閱讀學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,塑造良好的教師形象,豐富自身個人文涵養(yǎng),強化自身修養(yǎng),完善知識結構,提高專業(yè)水平和工作潛力。

  緊密結合自身的教育教學實際,用心撰寫教學論文、案例分析、教育教學敘事等。形式多樣,例如讀書感悟和閱讀心得;以“提高課堂教學有效性的實踐研究”為主題,記錄自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試、難免的失誤、新穎的設想,認真開展教學案例研究,在案例研究中研究學

  生,反思自己;把自己在暑期透過聽課、聽講座、學習先進的教育教學理論、經(jīng)驗,構成的觀點和看法用文字形式記錄下來,寫出反思和隨筆。下學期開學初,以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,將論文交到學校,每人至少一篇。

  2、搞好校本課程的開發(fā),完善校本課程體系

  把教育科研工作與校本課程開發(fā)緊密結合,用心探索校本課程的開發(fā)。近年來,學校在原有校本課程如“時政講座”、《背臨模仿創(chuàng)新》、“學習心理指導”等基礎上,立足學生需要,體現(xiàn)學校特色,又開發(fā)出10多種新課程。這些校本課程,為學生帶給了多種選取的可能,促進學生全面發(fā)展以及各項潛力的全面提高。利用暑期充裕的時間,各項校本課程能夠充分挖掘課程資源,完善校本教材大綱、樣書的編寫、印刷出版等,制訂好校本課程規(guī)劃,并具體組織實施。搞好現(xiàn)行各類教材的分析和研究,充分發(fā)揮教材優(yōu)勢,使教材有利于對學生潛力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。

  三、在規(guī)范教育教學行為的大背景下,教科室如何為教育教學服務

  1、堅持以科學發(fā)展觀指導教科研工作,做到充分體現(xiàn)教育科學研究的導向和服務功能,為學校領導決策服務,為提高教育教學質(zhì)量服務,為全面提高學校辦學效益服務。

  2、堅持

  以“教研帶動教學”為中心理念,以教帶研,以研促教,將學科研修活動與教學實踐、教學常規(guī)建設有機結合,全面提高我校教師隊伍整體素質(zhì),從而全面提高學校教育教學質(zhì)量。

  3、組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論,進一步更新教育觀念。定期印發(fā)學習材料,將以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合,促進老師們理論水平提高,專業(yè)水平提升。

  4、重視校本課程的開發(fā)和建設。補充國家設置課程,推進新課程改革實驗。各教研組以社會、經(jīng)濟、科技、文化發(fā)展的需要為依據(jù),構建一門具有學校和本學科特色的校本課程。具體有以下幾個方面:一是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源,建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程;二是對名家教材、名著進行開發(fā)整理,構成拓展性校本課程;三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。

  5、提高校本化教學資料的質(zhì)量。堅決杜絕“拿來主義”,禁止從網(wǎng)絡下載試題,不加選取直接拿來給學生做,要挖掘資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮校內(nèi)的引導作用和備課組的群眾智慧,編寫教學講義。各科在現(xiàn)有校本資料的基礎上透過加工、整理、篩選、補充,對照新課標,瞄準新高考,構成系列化的作業(yè)、練習、試卷,打造具有

  泰中特色的個性化教案——學案一體化資料,提高教學資料的針對性和有效性。加大對新課程、新高考資料的收集、整合和利用力度。

  6、建立和完善奧賽培訓激勵機制,開展競賽教練員的選拔、培養(yǎng)。制定獎勵辦法,加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度,以期“優(yōu)秀生拔尖,特長生發(fā)展”,提升我校在全省競賽中的知名度。

  7、扎實開展教師培訓。更新培訓理念,激發(fā)教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓資料,要在解讀新課程,掌握教科研方法上加強培訓。要創(chuàng)新培訓模式,堅持把專業(yè)培訓和日常教學、教研結合起來,把外出培訓和校本培訓結合起來。

  8、重視青年教師的培養(yǎng)。依據(jù)《江蘇省泰興中學青年教師培養(yǎng)意見》實施“青藍工程”和“135工程”。給青年教師明確導師,制定培養(yǎng)計劃,落實培養(yǎng)措施。對結對師徒到達預期培養(yǎng)目標的進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

  9、加大培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內(nèi)的評選工作,激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮青年教師發(fā)展學校,特級教師、名教師工作室的用心作用,為培養(yǎng)創(chuàng)設發(fā)展平臺和成長空間,提高青年教師理論水平和科研潛力,促進教師專業(yè)成長,增強學校可持續(xù)

  發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  10、重視課題研究。各學科教研組務必根據(jù)教學實際確定本學科的一個研究課題,每個教師要有個人研究專題,每個市級以上名教師、學科帶頭人務必向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發(fā),直接介入日常教學,為教育教學服務,使教科研更具有針對性和實效性,重視把已有的科研成果轉(zhuǎn)化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面,強化過程管理,重視資料的積累,進行科學的概括和提高。

  11、適時邀請有關專家來校講學。校本培訓形式多樣,可請校內(nèi)參加高考閱卷、命題工作的有關老師開講,與一線教師談經(jīng)驗體會。