一、零售公司營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)零售公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與拓展維護(hù)工作；
2.大力拓展零售公司現(xiàn)金管理和國(guó)際業(yè)務(wù)，向零售公司客戶營(yíng)銷我行的相關(guān)特色產(chǎn)品，拓展和維護(hù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)客戶；
3.嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展拓展授信業(yè)務(wù)營(yíng)銷，嚴(yán)防信貸風(fēng)險(xiǎn)；
4.利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為個(gè)人條線及公司條線創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)；
5.積極參加總行、分支行各類零售公司業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作；
6.收集零售公司客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議；
7.完成交辦的其他任務(wù)。
招聘要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2.2019年校招崗位只面向畢業(yè)時(shí)間不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的應(yīng)屆畢業(yè)生,如為國(guó)外高校畢業(yè)生，必須于2019年8月31日前通過(guò)教育部學(xué)歷認(rèn)證；
3.性格開朗，融入團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)；
4.遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化；
5.符合我行親屬回避政策。
工作地點(diǎn)：杭州
截止時(shí)間：2018-12-31
二、營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)拓展個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債、信用卡、財(cái)富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)引進(jìn)基礎(chǔ)客戶。
招聘要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2.2019年校招崗位只面向畢業(yè)時(shí)間不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的應(yīng)屆畢業(yè)生,如為國(guó)外高校畢業(yè)生，必須于2019年8月31日前通過(guò)教育部學(xué)歷認(rèn)證；
3.性格開朗，融入團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)；
4.遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化；
5.符合我行親屬回避政策。
工作地點(diǎn)：杭州
截止時(shí)間：2018-12-31
