【#校園招聘# #河北省合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司2018校園招聘簡(jiǎn)章#】為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　【概況】合眾人壽，是一家擁有近8萬名營(yíng)銷員、27家分公司、500余家分支機(jī)構(gòu)、800多億元總資產(chǎn)的全國(guó)性保險(xiǎn)公司。合眾人壽旗下投資有合眾財(cái)險(xiǎn)、合眾資管、合眾國(guó)金等公司，以及六十余家國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，共同為客戶提供涵蓋保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、養(yǎng)老等多領(lǐng)域的綜合服務(wù)�！酒鹪础�2002年，在北京商界大展拳腳的戴皓，因一場(chǎng)意外改變了他的人生。穿越死亡線的他重新思考人生的意義、財(cái)富的價(jià)值�？祻�(fù)后，回憶住院期間很多病友因沒錢放棄治療，他決定創(chuàng)辦一家體現(xiàn)愛與責(zé)任，能幫助每個(gè)家庭抵御風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)——保險(xiǎn)公司。在保監(jiān)會(huì)的批籌答辯環(huán)節(jié)，坐在輪椅上的戴皓用自己真誠(chéng)的心打動(dòng)了評(píng)委們。他表示，我并不缺錢，我做這件事情就是想幫助更多的人，并希望這個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久地經(jīng)營(yíng)下去。2005年2月3日，合眾人壽為愛而生。歷經(jīng)十余年發(fā)展，合眾人壽個(gè)險(xiǎn)全保費(fèi)平臺(tái)已突破100億元，并在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的2016年度保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)結(jié)果中獲得*經(jīng)營(yíng)評(píng)級(jí)�！井a(chǎn)品與服務(wù)】合眾人壽致力于為社會(huì)大眾提供人文關(guān)懷的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系，覆蓋傳統(tǒng)的長(zhǎng)期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和短期險(xiǎn)產(chǎn)品等種類。同時(shí)，合眾人壽建立了“以客戶為中心”的客戶服務(wù)體系，提出“推陳出新、以客為尊、友善簡(jiǎn)單、扎實(shí)可靠、事捷功倍”的服務(wù)理念，公司整合壽險(xiǎn)作業(yè)中心、會(huì)計(jì)作業(yè)中心、電話作業(yè)中心等資源，采用集中作業(yè)模式，為客戶提供全方位、高效的金融服務(wù)�！攫B(yǎng)老】為打造差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，合眾人壽以即將到來的人口老齡化為契機(jī)，創(chuàng)新性的將養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)作為新的戰(zhàn)略發(fā)展方向。2013年10月，合眾優(yōu)年養(yǎng)老社區(qū)在武漢落成，同時(shí)，公司首個(gè)實(shí)物養(yǎng)老保障計(jì)劃正式推出。隨后，沈陽、南寧兩地養(yǎng)老社區(qū)也先后建成，南北中三地互補(bǔ)，為客戶提供候鳥式養(yǎng)老奠定了基礎(chǔ)。隨后，合眾人壽海外投資首次出手，收購了美國(guó)科羅拉多州、俄勒岡州和弗吉尼亞州等地的15家養(yǎng)老社區(qū)。2016年，合眾人壽再度收購美國(guó)41家養(yǎng)老護(hù)理社區(qū)，并收購了上海、南京等地7所養(yǎng)老院。目前，合眾人壽在國(guó)內(nèi)外共擁有66家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，向著國(guó)際化養(yǎng)老品牌方向穩(wěn)健邁進(jìn)�！竟�益】作為企業(yè)公民，合眾人壽秉承“和合各方利益，實(shí)現(xiàn)多贏共好”的企業(yè)價(jià)值理念，積極參加各種公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心。從2006年以來，已經(jīng)走過了十年的歷程。創(chuàng)業(yè)之初，合眾人壽積極參與扶危救困，愛心救助，在2008年初南方冰雪災(zāi)害、512汶川地震、玉樹地震中等自然災(zāi)害中，合眾人壽積極伸出援手，捐款捐物。除參與災(zāi)難救助，合眾人壽還連續(xù)十一年開展“合眾助學(xué)行”活動(dòng)，倡導(dǎo)“合眾人之力將愛心傳遞”的助學(xué)理念，截至目前，參與合眾人壽開展愛心助學(xué)、助老活動(dòng)4.5萬余人次，直接幫助貧困學(xué)童（學(xué)子）、孤寡老人等4萬余人，捐贈(zèng)累計(jì)超過3500萬元。【榮譽(yù)】憑借在綜合實(shí)力、客戶服務(wù)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，合眾人壽屢獲殊榮：連續(xù)六年榮獲由中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予的“維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠(chéng)信服務(wù)滿意單位”稱號(hào)。連續(xù)四年榮獲由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)等聯(lián)合授予的“中國(guó)佳雇主企業(yè)”稱號(hào)。連續(xù)三年蟬聯(lián)“杰出保險(xiǎn)理賠獎(jiǎng)”并獲得“具成長(zhǎng)性保險(xiǎn)公司”、“保險(xiǎn)業(yè)民族品牌”、“佳服務(wù)品牌獎(jiǎng)”、“中國(guó)佳企業(yè)公民成長(zhǎng)大獎(jiǎng)”、“中國(guó)保險(xiǎn)公益好品牌”“中國(guó)價(jià)值成長(zhǎng)性十佳人身險(xiǎn)公司”等榮譽(yù)�！驹妇啊客ㄟ^公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將達(dá)成自己的愿景：成為以保險(xiǎn)為核心，以養(yǎng)老醫(yī)療、互聯(lián)科技為輔助的上市金融保險(xiǎn)集團(tuán)。

　　二、招聘崗位：

　　招聘崗位：數(shù)據(jù)支持崗

　　人數(shù)：3

　　1、日常經(jīng)營(yíng)類、項(xiàng)目類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、公布；

　　2、個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)、激勵(lì)方案、項(xiàng)目支持督導(dǎo)與追蹤支持；

　　3、營(yíng)銷常用月度、季度、年度KPI數(shù)據(jù)的保存、整理；

　　4、分公司所轄中支各類系統(tǒng)用戶權(quán)限管理和系統(tǒng)培訓(xùn)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　截止日期：2019-03-31

　　招聘崗位：講師崗

　　人數(shù)：3

　　1、負(fù)責(zé)中心支公司產(chǎn)說會(huì)、創(chuàng)業(yè)說明會(huì)的組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)中心支公司職前教育工作，對(duì)公司企業(yè)文化、制度規(guī)范進(jìn)行宣導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)中心支公司正式業(yè)務(wù)員、主任、經(jīng)理等各層級(jí)代理人的制式、非制式培訓(xùn)工作的組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)配合分公司開展培訓(xùn)工作并追蹤、反饋培訓(xùn)效果；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)中心支公司的相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行追蹤，對(duì)督導(dǎo)的結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)估，提出改善措施，6、形成培訓(xùn)督導(dǎo)報(bào)告，提交中心支公司總經(jīng)理；

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)外勤隊(duì)伍不同層級(jí)的需求組織專案課程的研發(fā)與傳承；

　　8、負(fù)責(zé)中心支公司各類培訓(xùn)的后援與支持工作；

　　9、公司或上級(jí)安排的其他工作。

　　截止日期：2019-03-31

　　招聘崗位：訓(xùn)練專員崗

　　人數(shù)：15

　　1、負(fù)責(zé)本營(yíng)銷服務(wù)部產(chǎn)品說明會(huì)、創(chuàng)業(yè)說明會(huì)、職崗前培訓(xùn)、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作；

　　2、負(fù)責(zé)追蹤反饋各類營(yíng)銷員培訓(xùn)活動(dòng)、激勵(lì)方案實(shí)施效果；

　　3、負(fù)責(zé)銜接教育、專項(xiàng)培訓(xùn)及其他訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動(dòng)；協(xié)助營(yíng)業(yè)單位的部分制式化培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)員和銷售主管的銷售技能與服務(wù)水平，改善銷售隊(duì)伍體能；

　　4、參與營(yíng)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分析、制訂、執(zhí)行和評(píng)估；督導(dǎo)營(yíng)業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展

　　5、參與營(yíng)業(yè)單位日常管理活動(dòng)（包括差勤、早會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、報(bào)表及各種業(yè)務(wù)KPI經(jīng)營(yíng)會(huì)議）；檢討關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)；策劃專項(xiàng)銷售活動(dòng)

　　6、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)單位各項(xiàng)營(yíng)銷政策、方案，并予以追蹤落實(shí)；

　　7、負(fù)責(zé)收集基層對(duì)于公司政策方案的意見與建議，并向上級(jí)單位反饋；

　　8、公司或上級(jí)安排的其他工作

　　截止日期：2019-03-31

　　三、福利待遇

　　1、五險(xiǎn)一金；2、公司商業(yè)保險(xiǎn)；3、補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼150元/月醫(yī)療補(bǔ)貼50元/月；4、福利：防暑降溫取暖福利節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等）員工慰問（生日、結(jié)婚、生育、住院慰問等）員工年度體檢年初開門*各項(xiàng)帶薪休假福利（雙休、各項(xiàng)法定節(jié)假日、年休假、福利病假、董事長(zhǎng)關(guān)懷假、獎(jiǎng)勵(lì)假等）；5、年度考核調(diào)薪；6、年終獎(jiǎng)金；7、其他福利：工會(huì)活動(dòng)、各項(xiàng)文娛活動(dòng)等。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：武昊昀聯(lián)系人電話：15103310032

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wuhy008@ulic.com.cn