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總監(jiān)個人年度工作總結(jié)模板

時間:2018-11-08 10:59:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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  【篇一】


  從大一就聽了一些關(guān)于erp沙盤的講座,也在后來三年的學(xué)習(xí)中接觸了一些關(guān)于erp的知識,但一直是不曾謀面過的。在這次為期兩天的erp學(xué)習(xí)中,我終于有機會接觸真正的erp沙盤模擬實驗,也懂了不少。


  采購部雖然是一個生產(chǎn)輔助部門,但是不可否認(rèn),它和其他部門一樣是erp運營中必不可少的一員,它要下原料訂單,購買原材料。它既要跟生產(chǎn)部門確定產(chǎn)能,又要跟財務(wù)部門了解費用,只有在大家的配合下這個模擬的企業(yè)才能很好的運行下去。采購部的職責(zé)是把好每一個原材料的關(guān)。和生產(chǎn)總監(jiān)協(xié)調(diào),根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)給出的生產(chǎn)計劃,去制定物料采購計劃。在采購過程中,采購部門需要計算每一季要準(zhǔn)備多少r1、r2、r3、r4等原材料入庫使得生產(chǎn)部門能正常運作各個生產(chǎn)線,然后根據(jù)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)情況對需要的原材料下采購訂單。r1、r2原材料需要一個季度的采購提前期,而r3、r4原料需要兩個季度的采購提前期。所以在準(zhǔn)備生產(chǎn)p3、p4的時候采購部門要提前兩季對生產(chǎn)產(chǎn)品中需要的r3、r4做好提前下單的準(zhǔn)備。采購部門必須把這些都記牢,不然就會延誤生產(chǎn),進(jìn)而延誤交貨,如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金,這樣權(quán)益就會降低。


  采購部門除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外,還要與財務(wù)總監(jiān)做好配合,因為采購部門購買原材料所需的錢都需要通過財務(wù)部門進(jìn)行撥款的。如果資金不夠,采購部門就要考慮停止采購原材料,并告知生產(chǎn)總監(jiān),提醒生產(chǎn)總監(jiān)考慮是否需要停產(chǎn)或是對生產(chǎn)線進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)等一系列問題。


  由于有已經(jīng)參加過erp沙盤實驗的兄弟班的同學(xué)的各種傳授,我們這個班的第一仗就打得異常激烈,我們組投入了16m的廣告費才拿下最先選擇權(quán),但可能是負(fù)責(zé)市場營銷的同學(xué)之前對erp不是很了解,我們錯過了成為市場龍頭的機會。而由于在廣告中投入過多而銷量并不多,再加上第1年我們的生產(chǎn)部就投入了一條全自動生產(chǎn)線,所以導(dǎo)致我們小組的資金馬上陷入“捉襟見肘”的困境,使得我們不得不馬上對應(yīng)收賬款進(jìn)行貼現(xiàn),這也直接影響了我們第1年末的所有者權(quán)益,影響了我們可以借貸的長期借款的額度。使得我們小組在后來幾年中“過”得異常困難。


  但是我們有一個很堅強的團(tuán)隊,大家并沒有因為記錄板上第1年、第2年可憐的數(shù)字而氣餒,而是打足十二萬分精神,一起想方設(shè)法地讓企業(yè)度過資金短缺的困境。到第5年末的時候我們終于走出了資金短缺帶來的陰霾,而且我們不得不驕傲地說,如果還有第7年,我們的償債負(fù)擔(dān)是6個小組中最輕的。第一名并不是記錄板上所有者權(quán)益數(shù)的小組,也不是盈利最多的那個小組,而是在面對困難是大家一起激烈討論、努力想辦法的小組。不知道其他小組腦海中浮現(xiàn)的第一名是那個組,據(jù)我所知,我們小組是第一名,我們是最棒的!


  【篇二】


  今年在鼎科監(jiān)理公司高陵縣轄區(qū)擔(dān)任項目總監(jiān)一職,負(fù)責(zé)何村通遠(yuǎn)坊·幸福里社區(qū)項目、高陵縣精神衛(wèi)生中心項目、何村小村并大村項目、何村社區(qū)服務(wù)中心項目及何村幼兒園項目。半年多下來,在總監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在建設(shè)單位的大力支持下和施工單位的積極配合下,本人以“科學(xué)、公正、公平、誠信”為原則,以優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量不斷加強和建設(shè)單位及施工單位的關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,監(jiān)理部的工作成效日新月異。


  “嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),勤奮工作”是本人自我要求。嚴(yán)格遵守總監(jiān)辦的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀(jì)守法,注重團(tuán)結(jié)。在工作上,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監(jiān)理任務(wù)后,鑒于各專業(yè)監(jiān)理工程師極少監(jiān)理員實習(xí)多的情況下,工程師三名、監(jiān)理員四名而且要監(jiān)管五個項目;在雨天不能施工的情況下組織監(jiān)理工程師、監(jiān)理員學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范,加強提高監(jiān)理業(yè)務(wù)工作水平。自己認(rèn)真審閱各個項目的圖紙和設(shè)計文件,對圖紙和設(shè)計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設(shè)單位同設(shè)計人員溝通以利于進(jìn)行圖紙會審和交底;保證了工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全。


  一、在質(zhì)量控制方面


  1、對施工質(zhì)量的過程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;


  2、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,


  抓住對安全及使用功能的實施;


  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運


  行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進(jìn)行監(jiān)督的


  被動局面。


  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加


  強材料的進(jìn)廠驗收;


  5、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功


  能的檢測控制。


  6,在進(jìn)度控制方面精衛(wèi)中心綜合樓工程工期要求非常緊。自己嚴(yán)格按照施工合


  同工期催促施工單位進(jìn)行施工,基本保證了各項工程的按期


  完成。何村小村并大村基礎(chǔ)工程40棟基本在雨季前完成了,


  便于下一步工程的順利進(jìn)展。


  三、投資控制方面


  半年中,自己深入各個工地,對土方工程和各項施工工作量


  進(jìn)行測量核對,對入場的各種材料進(jìn)行鑒別驗收,保證了資


  金的合理使用。


  四、協(xié)調(diào)管理方面


  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管


  理班子不到位,給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)


  常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。


  五、加強監(jiān)理部內(nèi)部管理


  監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。


  通過半年來的工作,我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結(jié)應(yīng)用了“一個核心”、“三項措施”,取得較好的成效。


  1、“一個核心”就是落實總監(jiān)責(zé)任制


 、蓬A(yù)控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核。


  2、貫徹三項措施


 、偶夹g(shù)交底先行;⑵嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工作程序驗收;⑵定期開展學(xué)習(xí)交流。在監(jiān)理實踐中,認(rèn)為通過“一個核心、三項措施”,努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于明確監(jiān)理人員職責(zé)、規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。


  【篇三】


  2014年度,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和員工以及相關(guān)單位的支持下,圍繞集團(tuán)公司2014年工作會議提出的的工作思路和目標(biāo)開展工作,取得了一定的工作成績,市場開發(fā)有所突破,合同簽約取得一定成效。


  一、2014年主要完成的工作


  1、完善部門崗位職責(zé)。根據(jù)集團(tuán)公司依法治企工作


  安排,修訂完善了部門管理職責(zé)和個人崗位職責(zé)。


  2、制定了部門崗位管理流程圖;


  3、修訂完善完成了《電力建設(shè)集團(tuán)公司市場開發(fā)管理辦法》;


  4、修訂完善了《電力建設(shè)集團(tuán)公司合同管理辦法》;


  5、配合經(jīng)營單位完成了投標(biāo)、合同簽訂過程所需的審核工作;


  6、積極參與國內(nèi)外項目投標(biāo)工作,按照公司體系文件規(guī)定程序進(jìn)行投標(biāo)、評標(biāo)和合同簽訂工作;


  7、完成了印尼亞齊項目實地考察和安裝合同預(yù)談判工作;


  8、完成了與中國水電集團(tuán)812聯(lián)合體印尼亞齊項目安裝合同談判工作;


  9、配合工程管理公司完成了印尼亞齊項目分包合同談判;


  10、完成了電監(jiān)會承裝承修年檢及現(xiàn)場檢查工作。


  11、配合有關(guān)部門完成了公司“三標(biāo)一體”內(nèi)外審工作。


  12、按照集團(tuán)公司要求,配合管理公司完成了埃及項目的投標(biāo)工作。


  13、完成了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。


  市場開發(fā)方面一年來參與投標(biāo)項目5個、其中國內(nèi)3個,國外2個,截止11月底新簽合同14117萬元,主要投標(biāo)項目如下:


  1、中水集團(tuán)公司《印尼亞齊2130mw》機組安裝工程;


  2、武漢凱迪《越南冒溪2200mw》機組土建工程;


  3、西安熱力公司城北熱源改造項目;


  4、陜西地方電力公司110千伏變電站工程;


  5、中國石油西氣東輸10kv干(支)線工程.


  二、加強學(xué)習(xí)、提高防腐拒變能力


  一是加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力及政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺堅定用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝頭腦,深入貫徹《中共中央加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。在廉政建設(shè)方面深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”,通過堅持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經(jīng)驗等方面與時俱進(jìn)。通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),牢固反腐拒變防線,增強抵御各種思想侵蝕的免疫力。


  二是堅持廉潔從業(yè),嚴(yán)格按照工作權(quán)限以及集團(tuán)公司辦事程序嚴(yán)格履行職責(zé),盡努力做好本職工作。


  三是立足崗位,恪盡職守,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。以身作責(zé),完善規(guī)范化部門日常管理,團(tuán)結(jié)務(wù)實,按照分工盡心盡力。


  三、個人廉潔自律情況。


  在個人廉潔自律方面,面對各種思想文化、道德觀念的互相碰撞,時刻抵制腐朽思想的侵蝕,時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊,自覺提高抵御能力。并且能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會方面的有關(guān)理論知識以及黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等方面的各項規(guī)定,防微杜漸、鞏固廉潔從業(yè)的思想防線。


  在工作中,嚴(yán)格杜絕各種不良作風(fēng)和不良習(xí)慣,特別是在參與招投標(biāo)工作中,嚴(yán)格按照黨的有關(guān)規(guī)定和法律規(guī)定程序辦事,在生活中做到了艱苦樸素勤儉節(jié)約,沒有不履行工作職責(zé),不作為、亂作為的現(xiàn)象。


  四、工作中存在的問題及改正措施


  從事市場開發(fā)工作,面對競爭激烈的市場,還沒有及時調(diào)整好思路,對客觀方面的事情強調(diào)得比較多,個人能動性方面做得還不夠到位,為此個人必須在以后的工作中不斷更新思想觀念,以公司的戰(zhàn)略發(fā)展為指導(dǎo),扎實的開展工作。


  五、2014年工作思路


  通過幾年的工作認(rèn)識到市場開發(fā)工作的重要性,深刻體會到電建市場競爭激烈和殘酷的一面,也體會到市場開發(fā)的的艱難;國外施工總承包風(fēng)險因素較多,國際市場開發(fā)形勢嚴(yán)峻,國內(nèi)施工承包市場機會少而且競爭激烈,針對如此嚴(yán)酷的形式,必須理清思路,根據(jù)公司的實際情況制定開發(fā)戰(zhàn)略,常規(guī)火電施工承包方面只有向海外拓展這條路,只有瞄準(zhǔn)國際市場下大力氣,才有可能在施工承包方面有所斬獲;根據(jù)公司目前現(xiàn)狀,個人認(rèn)為首先是要依托國內(nèi)大型央企,依托他們的優(yōu)勢資源,開展扎實的服務(wù)工作;同時將現(xiàn)有的海外項目做好,提升在海外市場的知名度,并依托現(xiàn)有項目鍛煉一批人才,通過這種形式提高公司在海外市場的聲譽,積累經(jīng)驗,經(jīng)過幾年的實踐后,逐步進(jìn)行國外施工項目的承包。同時如有機會也可以和行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)組成聯(lián)合艦隊,形成利益共同體,共同走進(jìn)國際市場。


  市場開發(fā)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,近年來國內(nèi)火電建設(shè)項目逐年減少,公司在國內(nèi)外施工承包方面多年來沒有直接介入,沒有施工隊伍,沒有有經(jīng)驗的項目管理和施工技術(shù)人員,沒有施工業(yè)績作支撐,抗風(fēng)險能力相對還較弱,市場開發(fā)工作面臨諸多不利因素,在市場開