1考試形式
面試主要針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，考察學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、思想品德、創(chuàng)新精神、發(fā)展?jié)撡|(zhì)、學(xué)科特長(zhǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、交流溝通能力、邏輯思維能力、思辨能力、(團(tuán)隊(duì))組織和協(xié)調(diào)能力等。
面試分為個(gè)人陳述、抽答題、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等三個(gè)環(huán)節(jié)，總分為300分。面試按分組方式進(jìn)行，面試首先進(jìn)行個(gè)人陳述環(huán)節(jié)和抽答題，然后進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。
2面試真題
1、你如何看待取消高考？
2、你覺(jué)得高考有必要嗎？
3、成績(jī)和品德哪一個(gè)更重要？
4、對(duì)“校園欺凌”有什么看法？
5、對(duì)“依法治國(guó)”有什么看法？
6、對(duì)“”有什么看法？
7、對(duì)“研學(xué)履行”有什么看法？
8、如今人們?cè)絹?lái)越喜歡雙11等網(wǎng)絡(luò)節(jié)日，你怎么看？
面試分為個(gè)人陳述、抽答題、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等三個(gè)環(huán)節(jié)，總分為300分。面試按分組方式進(jìn)行，面試首先進(jìn)行個(gè)人陳述環(huán)節(jié)和抽答題，然后進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。
3考官支招
面試考官不僅會(huì)考查考生的知識(shí)積累、課外儲(chǔ)備、思辨能力、發(fā)展?jié)撡|(zhì)，還會(huì)從考生的表達(dá)能力、行為舉止等各方面進(jìn)行綜合考量。
實(shí)際上從考生踏入面試室開(kāi)始，面試就開(kāi)始了。提高自身綜合素質(zhì)是好的準(zhǔn)備。
那些早作職業(yè)生涯規(guī)劃，認(rèn)識(shí)自我，對(duì)學(xué)科專業(yè)有一定的了解的學(xué)生，在自我陳述部分就會(huì)有明顯優(yōu)勢(shì)。
