【法律碩士VS法學碩士】
根據(jù)培養(yǎng)方向的不同，我國碩士又分為學術性碩士和專業(yè)性碩士兩種。法學碩士是學術性碩士學位，旨在培養(yǎng)理論性和學術性人才；而法律碩士則是專業(yè)型碩士學位，培養(yǎng)的是以致用實務為指向的專業(yè)性人才。
【法律碩士（法學）VS法律碩士（非法學）】
法碩專業(yè)又細分為法本法碩和非法本法碩。法本法碩又稱法律碩士（法學），非法本法碩又稱法律碩士（非法學），二者的主要區(qū)別在于本科是否為法學專業(yè)。在畢業(yè)的時候，法本法碩同學畢業(yè)證的專業(yè)一欄寫的是法律碩士(法學)，非法本法碩同學畢業(yè)證的專業(yè)一欄寫的是法律碩士(非法學)。本文所探討的即是非法本法碩。
�。ㄒ唬┓ùT培養(yǎng)方式
法碩不分專業(yè)，采取“雙導師”制，以應用為目的，旨在培養(yǎng)具備較高的行動能力和執(zhí)行能力的法律專業(yè)性人才。
（二）法碩考試科目
法碩考試內容是政治，英語，兩科專業(yè)課（專業(yè)基礎課和專業(yè)綜合課），專業(yè)課包括五門法學，刑法、民法、法理學、憲法、法制史。專業(yè)基礎課=刑法+民法；專業(yè)綜合課=法理學+憲法+法制史
�。ㄈ┓ùT學制與考察方式
學制：兩年或三年，法碩非般學校是兩年，好一點的學校是三年，比如北京大學，清華大學，中國政法大學，人民大學等211+985的大學都是三年，具體學制每個學校各有不同。
考察方式：與大部分考生的考試方式（全國統(tǒng)考）不同，法碩是全國聯(lián)考，由教育部統(tǒng)一出題。法碩考生所有考試科目（政治，英語，專業(yè)基礎課，專業(yè)綜合課）都是全國統(tǒng)一出題。
法碩人才需求與就業(yè)
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市場需求決定就業(yè)前景，目前隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，市場急需以下四類法律人才，分別是：
第一類：熟悉涉外法律方面的人才。擅長民法、商法、經(jīng)濟法的人才可以考慮這些發(fā)展的方向：WTO法律人才、涉外律師。在全國十幾萬名律師中，能辦涉外事務的不過數(shù)千人，能夠熟練用外語參與談判、簽訂合同的律師僅有數(shù)百人，而且有一大半都集中在北京、上海等大城市，本科英語專業(yè)的有優(yōu)勢。
第二類：擅長房地產(chǎn)方面法律的人才，這些人才除了要熟知房地產(chǎn)行業(yè)的相關法律法規(guī)，好還要了解關于房地產(chǎn)方面的技術知識與金融方面的知識，如按揭貸款等等。
第三類：側重金融方面的人才。包括保險、投資、國有資產(chǎn)、期貨、證券等方面的律師、代理人，這些人不但要通曉一般法律理論知識，而且還要對各專業(yè)法律領域有深入的了解，包括公司法、稅法、收購與兼并、資產(chǎn)重組、銀行、證券等方面的法律。好還有政府頒發(fā)的代理人資格、國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定資格、證券律師資格等專業(yè)資格。這些具有專業(yè)特長的律師能確保向不同行業(yè)的客戶提供針對性強、質量高、富有效率的專家服務，同時也降低了客戶為獲取法律服務所支付的費用。
第四類：熟悉知識產(chǎn)權相關法律的人才，除了掌握有關知識產(chǎn)權法的基礎理論外，還要關注國際上有關知識產(chǎn)權方面的新發(fā)展情況。知識產(chǎn)權近年來不論在國內還是在國際上都有新發(fā)展，而且國內也是越來越重視，這方面的律師會越來越受到重視。
（二）就業(yè)前景
法碩畢業(yè)生主要的就業(yè)方向有：公務員(包括法院、檢察院、參照公務員執(zhí)行的單位)、金融機構(包括銀行、證券公司、信托公司、資產(chǎn)管理公司、基金公司等)、律師事務所、會計師事務所、公司法務、高校、繼續(xù)深造。
1.律師
職業(yè)通路：律師助理→律師→事務所合伙人
職業(yè)狀況：律師作為社會公認的高收入階層，是身份和地位的象征。懂英語和國際法的律師的職業(yè)前景十分看好。
薪酬水平：律師的收入構成可分兩種計算，一種是拿工資式的，事務所付工資，律師負責打官司，根據(jù)能力大小，高的年薪能拿到30萬元甚至數(shù)百萬元，低的可能年薪只有1萬多元；另一種是律師不拿工資，但律師事務所，律師得自己去找客戶，根據(jù)業(yè)務提成，一般在30%至70%不等。并且，根據(jù)經(jīng)濟法、勞動法、知識產(chǎn)權的專項不同，收入也會有差別�？傮w來說年輕的見習律師一個月一般只有千元左右，隨著經(jīng)驗的積累和案源的增加，收入就跟個人的能力直接掛鉤了，若干年后，天上地下的差別也是很正常的事情。
2.公務員
職業(yè)狀況：近幾年的公務員考試報名情況的火爆已經(jīng)清楚地反映了這個職業(yè)的吸引力：穩(wěn)定、收入較高、工作壓力小、福利保障完善。
薪酬水平：所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達水平保持正比關系，各種收入?yún)R總后一般要高出在所在地區(qū)平均工資水平一大截。
3.企業(yè)法務部職員
職業(yè)狀況：目前國內只有大公司才設置這個部門，相對人才供給來說，職位數(shù)量很少。
薪資水平：外資公司的法務部對新人開出的年薪大概在5萬到10萬元，大型民企和國企則只有2萬到7萬元，但在職位上，一年經(jīng)驗能讓你的年薪增加2萬左右。
