2018廣西玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘 考試時(shí)間11月24日
時(shí)間:2018-11-16 09:42:00 來(lái)源:中公教育 [字體:小 中 大]
招聘條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:1.擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo),政治信念堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。
2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
3.具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,品行端正,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。
4.身體健康,能吃苦耐勞。
5.年齡滿18周歲以上,具體根據(jù)各崗位需求,詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》。
6.文化程度大專及以上,具體根據(jù)各崗位需求,詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的;
3.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.曾在玉東新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用,合同期未滿離職的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名及資格審查招聘單位接受報(bào)考人員報(bào)名,以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2018年11月19-20日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn):玉林市玉東新區(qū)辦公樓一樓(玉林市人民東路1號(hào)玉林國(guó)防教育基地),聯(lián)系電話:0775-2670685,郵編:537000。
報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)填寫《玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》,同時(shí)帶上身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件)及近期免冠兩寸標(biāo)準(zhǔn)彩照兩張!秷(bào)名表》填寫信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡弄虛作假的,一律取消報(bào)名資格。
資格審查:報(bào)名資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。采用現(xiàn)場(chǎng)直接審查方式,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合報(bào)考條件的才接收?qǐng)?bào)名材料。資格審查單位須在報(bào)考人員報(bào)名當(dāng)日提出審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查人員的報(bào)名資料接收后不再退還。
(二)遴選
根據(jù)招聘崗位條件,在通過(guò)資格審查的報(bào)考人員中,從崗位專業(yè)、人員從業(yè)經(jīng)歷和崗位的匹配度等各方面統(tǒng)籌考慮,按崗位1:3的比例遴選出進(jìn)入面試的初步人選,經(jīng)玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后確定最后進(jìn)入面試的人員。
如報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。
面試人員名單在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布。
(三)面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號(hào)),退役士兵符合考錄條件的,在同等條件下優(yōu)先錄用,給予照顧加分,分值為5分,計(jì)入面試總成績(jī)。
考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。
實(shí)施單位應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間:2018年11月24日
面試地點(diǎn):待定,具體以面試通知單為準(zhǔn)。
聘用人員管理及待遇
(一)聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。(二)聘用人員一律實(shí)行合同制管理,合同期一般為三年(含試用期在內(nèi))。
(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到玉林市玉東新區(qū)環(huán)境保護(hù)局報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消本次聘用資格。
(四)聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職,服務(wù)期未滿一年以上的原則上不得辭職。
(五)被聘用人員的福利待遇:
按玉東新區(qū)聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,月工資待遇約為2100-2400元(含個(gè)人五險(xiǎn))。
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