篇一
基本簡歷
姓名：雷先生
年齡：26歲
國籍：中國
民族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關
身材：165cm60kg
婚姻狀況：未婚
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談、
工作年限：4職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000——8000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：365放心碗（中國）連鎖加盟機構（餐具消毒設備與加盟）起止年月：2007-05～2009-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務：銷售總監(jiān)
工作職責：
●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設（銷售團隊7人，后勤團隊9人）
●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判
●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制
工作績效：
◈入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工
◈入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運營總監(jiān)
◈全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核；
◈打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬；
職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗：
帶領團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務開發(fā)與運營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型；個人另尋發(fā)展
公司名稱：廣州佳禾科技有限公司（it高增值分銷商）起止年月：2006-05～2007-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務：區(qū)域經(jīng)理
工作職責：
●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集
●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收
工作績效：
◈半年內(nèi)共收集近百個項目信息
◈中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目
公司名稱：廣州揚風電器工業(yè)公司起止年月：2005-02～2006-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：銷售經(jīng)理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧；再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售；本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院
高學歷：大專
畢業(yè)日期：2005-07-01
所學專業(yè)一：機械設計與制造
所學專業(yè)二：市場營銷
教育培訓經(jīng)歷
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)
2005-062005-07陳安之培訓機構成功學
2009-052009-05實踐家電話營銷培訓電話營銷
語言能力
外語：英語良好
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力
1、基本能力：
熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫
可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃
2、個人素質(zhì)：
快速適應市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力
達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力
3、個人優(yōu)勢：
【良好心態(tài)】——愿從低做起，主動分擔分內(nèi)外事物，比如：搞衛(wèi)生
【良好素質(zhì)】——具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質(zhì)
【發(fā)展?jié)撡|(zhì)】——具“培訓講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)
【志愿者精神】——廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工
4、突出能力：創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。
5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)：
曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢。
有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài)；有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。
個人自傳
在這個人才輩出的社會，很容易招聘到一個人，但卻很難找到一個合適用人單位的人才，優(yōu)秀的人才更加是不可多得！在招聘這場博弈中，需要智者眼光！
找工作就像談戀愛一樣，不求好，但求合適！
今千里馬相伯樂，緣者先相約��！
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
個人主頁：
篇二
基本信息：
姓名：xxxxx
性別：xxxxx
出生年月：xxxxx
戶籍：xxxxx省xx市
工作經(jīng)驗：X年
手機：135xxxxxxx
郵箱：xxxxxx
目前年薪：xxxxxxxxx
教育背景：
2009年9月-2011年6月浙xxx大學人力資源本科（在職進修）
2003年9月-2007年6月浙xxx學院信息管理與信息系統(tǒng)�？�
工作經(jīng)歷：
2014年8月—至今xxxxxxxxx保險公司保險銷售經(jīng)理
工作描述：
1。通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑，積累客戶信息，挖掘意向客戶，進一步達成簽單；
2。為老客戶做售后服務、保單檢視，維護客戶管理，促進二次訂單機會；
3。組建6個人的銷售團隊，從招募人才開始，全面負責團隊的建設和管理，其中2名員工為公司的明星銷售成員；
4。培訓團隊成員，制作培訓課件，并針對本團隊的成員背景不同展開培訓（如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等）；
5。對團隊成員進行績效輔導和評估，從出勤率、業(yè)績分析、績效改進等*度，督促團隊成員的績效提升，確保團隊目標的達成；
2012年2月-2014年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務經(jīng)理
工作描述：
1。負責重要客戶的開發(fā)和洽談，并負責與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接；
2。負責新簽POS機客戶活動方案的構思和組織；
3。帶領8個人的團隊，對所負責客戶的POS機器進行售后服務，包括：安裝、培訓、對賬等，團隊高峰時期提供1500臺POS機器的服務，工作量及服務質(zhì)量均超過公司平均水平；
4。定期進行員工培訓，尤其對新員工進行持續(xù)輔導和跟進，確保團隊每位成員達到績效要求；
5。對組員進行績效考核，通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務方面的績效反饋；
6。與人力資源部門一起，對組員進行薪資、績效、培訓、發(fā)展等方面的全方位管理；不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度；
2007年12月-2010年12月杭州xxxxxxxxx有限公司客戶服務專員
工作描述：
1。負責市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護；
2。對已簽約商戶進行市民卡POS機器的安裝和服務；
3。定期匯總商戶信息，了解商戶需求，解決技術問題；
4。處理商戶對市民卡和POS機器的投訴，與后臺同事對接，解決技術問題，工作期間投訴率為公司低水平（5%）
資格證書：
2009年12月助理人力資源師
2003年3月助理營銷管理師
工作技能：
1。9年的支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗，對相關市場有深度了解，在客戶開拓、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績；
2。6年的團隊建設和管理經(jīng)驗，有成熟的團隊領導技能，尤其擅長團隊績效管理；
3。目標明確，善于制定計劃并循序漸進實施；
4。系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷，同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗；
5。性格沉穩(wěn)，堅持原則，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
自我評價：
1、工作嚴謹認真，對細節(jié)較為關注，具有強烈的責任心和事業(yè)心；
2、思維縝密，邏輯性強，具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力；
3、性格開朗自信，親和力強，具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、學習力強，善于總結(jié)，適應任何復雜環(huán)境，綜合素質(zhì)高。
篇三
基本資料
姓名：xxx性別：男
出生日期：1974年10月16日
身高：177cm婚姻狀況：保密
戶口所在地：-現(xiàn)在所在地：-
個人特長：電腦熟練操作
語言能力
普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：一般
英語：一般等級：4
其它語言：能力：等級：
教育或培訓經(jīng)歷
畢業(yè)院校：遼寧廣播電視大學高學歷：大專
所學專業(yè)：商企管理（工商管理，自考）
工作經(jīng)歷
1996。7——2002。9沈陽通廣電器有限公司（民營企業(yè)）
工作職位：渠道主管離職原因：個人發(fā)展需要
工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發(fā)銷售，銷往省內(nèi)各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發(fā)，在我的努力下，在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達到70%，為公司開放了一批有實力的渠道經(jīng)銷商，為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎。
2002。11——2004。9萬寶電器東北辦事處（民營企業(yè)）
工作職位：銷售經(jīng)理離職原因：生產(chǎn)滯后，產(chǎn)品與市場脫節(jié)，資金短缺難以維持。
工作描述：萬寶電器系列產(chǎn)品（煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等）的推廣，渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理，客情關系維護，完成銷售目標及回款。2005。8——2007。10東莞金業(yè)電器集團（民營企業(yè)）工作職位：大區(qū)經(jīng)理離職原因：企業(yè)政治原因工作描述：金業(yè)科技園是金業(yè)集團的其中一個產(chǎn)業(yè)，主營電子、電器產(chǎn)品，在業(yè)內(nèi)有較高的知名度，在東莞50強排名第七。
主要負責金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設，產(chǎn)品推廣工作的組織實施，促銷政策的制定與組織執(zhí)行，完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網(wǎng)點覆蓋率70%以上，達到扁平化操作模式的任務。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡健康良性運作。
2007。10——2008。9沈陽愛耦電子有限公司（韓資）（外商獨資）
工作職位：銷售部經(jīng)理離職原因：因資金問題，新產(chǎn)品研發(fā)中斷，公司解散
工作描述：負責新產(chǎn)品上市推廣活動的實施，制定市場營銷策略及市場操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等。
自我評價
本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩(wěn)重，善于與人交往，親和力強，組織協(xié)調(diào)能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。
