
招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國*的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所需資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。
(三)招聘崗位職責(zé)描述、任職要求
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)職責(zé)描述:
1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制有關(guān)記賬憑證;
2.根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬,編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表;
3.編制月度資金支出報(bào)表,監(jiān)督、控制資金計(jì)劃執(zhí)行,核對現(xiàn)金和銀行存款賬目。
4.負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作,參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施。
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)任職要求:
1.全日制會(huì)計(jì)專業(yè)本科以學(xué)歷或大專以上學(xué)歷會(huì)計(jì)專業(yè)5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱或房地產(chǎn)行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有至少1個(gè)樓盤的清算工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算工作,具有較強(qiáng)的成本管理和成本分析能力;
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法規(guī),能提供有效的節(jié)稅、合理避稅及控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議;
5.有良好的學(xué)習(xí)能力,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
6.有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
崗位待遇
年薪稅前6-10萬,享受五險(xiǎn)一金等福利,具體事宜面議。報(bào)名
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等步驟進(jìn)行。(一)發(fā)布招聘公告
在贛州人事人才網(wǎng)(www.0797rs.com)、于都縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名及資格審查,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供:
1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
2.如實(shí)填寫應(yīng)聘人員資料表(詳見附件1);
3.職位需要的職稱證書原件及復(fù)印件各1份;
4.職位需要的工作經(jīng)驗(yàn)證明原件1份;
5.近期一寸免冠照片2張。
現(xiàn)場資格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有虛假材料者,將當(dāng)場取消其考試資格。資格審查貫穿于招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)不誠信報(bào)考或不符合報(bào)考資格條件的,取消其考試資格。
報(bào)名地點(diǎn):于都縣廣場西路龍江花園對面國資公司三樓人力資源部
報(bào)名時(shí)間:2018年11月20日-11月29日(正常上班時(shí)間),11月30日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分筆試和面試,筆試滿分為100分,面試滿分為100分,筆試成績由高到低排名在1:3比例范圍內(nèi)的考生方可進(jìn)入面試,按照筆試成績和面試成績4:6計(jì)算考生總成績。
1.筆試
(1)時(shí)間:2018年12月1日9:00-11:00;
(2)地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》;
(3)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為房地產(chǎn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績由高到低排名按1:3確定進(jìn)入面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入);
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(3)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,請考生憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
(四)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績1:2確定考察人選,主要采取個(gè)別談話、查閱其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行,考察不合格的取消應(yīng)聘資格。
(五)體檢
對考察合格的人員,按照1:1比例安排到于都縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用公司承擔(dān)。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
(六)錄用
對擬聘用人員實(shí)行上崗試用期制,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核通過的,按公司規(guī)定由人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
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