【篇一】
s股份有限公司與y股份有限公司合并合同(新設(shè)合并)
甲方:s股份有限公司,地址:xx市xx街x號(hào),法定代表人:王xx,職務(wù):總經(jīng)理。
乙方:y股份有限公司,地址;xx市xx街x號(hào),法定代表人:陳xx,職務(wù):總經(jīng)理。
上述雙方當(dāng)事人就公司合并的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1。合并后,新設(shè)公司名稱為:x股份有限公司,地址:xx市xx街x號(hào)。
2。s股份有限公司:資產(chǎn)總值15000萬(wàn)元,負(fù)債總值10000萬(wàn)元,資產(chǎn)凈值5000萬(wàn)元,y股份有限公司資產(chǎn)總值18000萬(wàn)元,負(fù)債總值8000萬(wàn)元,資產(chǎn)凈值10000萬(wàn)元,兩公司合并后資產(chǎn)凈值為15000萬(wàn)元。
3。新設(shè)公司注冊(cè)資金總額為15000萬(wàn)元,計(jì)劃向社會(huì)發(fā)行股票5000萬(wàn)股計(jì)5000萬(wàn)元,發(fā)行股票后,新設(shè)公司的資本構(gòu)成為:
公司注冊(cè)資本總額為20000萬(wàn)元。其中
原s公司持股5000萬(wàn)元,占資本總額25%;
原y公司持股10000萬(wàn)元,占資本總額的50%;
新股東持股5000萬(wàn)元,占資本總額的25%;
4。原s公司發(fā)行的股票1000萬(wàn)股,舊股票調(diào)換x公司股票按1:5調(diào)換;原y公司發(fā)行股票5000萬(wàn)股,舊股票調(diào)換x公司股票按1:2調(diào)換;新發(fā)行的5000萬(wàn)股x公司股票向社會(huì)個(gè)人公開發(fā)行。
5。合并各方召開股東大會(huì)批準(zhǔn)合同的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是XXXX年XX月XX日前。
6。s公司和×公司合并時(shí)間為××××年2月1日。
7。合同雙方應(yīng)為合并提供一切方便,并及時(shí)解決好原公司的有關(guān)債權(quán)債務(wù)問(wèn)題,及時(shí)辦理交接,為雙方合并成立新公司鋪平道路。
甲方:s股份有限公司
法定代表人:
乙方:y股份有限公司
法定代表人:
XXXX年XX月XX日
【篇二】
甲方:市股份有限公司,地址:市路號(hào)。
乙方:市股份有限公司,地址:市路街號(hào)。
上述雙方公司系原市股份有限公司。年月日該公司股東大會(huì)決議,將原股份有限公司分立為:
市股份有限公司與市股份有限公司,F(xiàn)分立的雙方就分立的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、原公司注冊(cè)資金為萬(wàn)元,現(xiàn)有凈資產(chǎn)萬(wàn)元,由市股份有限公司接受萬(wàn)元,市股份有限公司接受萬(wàn)元。
二、股份有限公司將發(fā)行新股萬(wàn)元,若股票發(fā)行成功,該公司注冊(cè)資金總額為萬(wàn)元,新股為人民幣普通股票,每股面值元,向社會(huì)個(gè)人公開發(fā)行。股份有限公司將發(fā)行新股萬(wàn)元,若股票發(fā)行成功,該公司注冊(cè)資金總額為萬(wàn)元,新股人民幣普通股票,每股面值1元,向社會(huì)個(gè)人公開發(fā)行。
三、原公司發(fā)行股票萬(wàn)股,現(xiàn)每?jī)晒烧酆弦恍鹿桑垂善碧?hào)碼順序,前萬(wàn)號(hào)股票持有者向股份有限公司兌換新股,萬(wàn)號(hào)以后的股票持有者向股份有限公司兌換新股。
四、分立后股份有限公司主要生產(chǎn)西藥制劑,股份有限公司主要生產(chǎn)中藥和微生物藥品,原公司下屬第一制藥廠歸公司管理;下屬第二制藥廠由公司經(jīng)營(yíng)管理。
五、進(jìn)行分立的日程為:年月日到日雙方共同清理財(cái)產(chǎn)帳冊(cè),對(duì)原公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,并按期交割完畢。年月日起原股份有限公司將不復(fù)存在,股份有限公司,股分有限公司正式營(yíng)業(yè)。
六、原股份有限公司分立過(guò)程中,雙方難免產(chǎn)生矛盾,應(yīng)本著"互諒互讓"的原則,不影響工廠生產(chǎn),分立各方不得以任何理由影響生產(chǎn)正常進(jìn)行,一切都應(yīng)友好協(xié)商進(jìn)行。
七、分立各方要求原公司股東大會(huì)應(yīng)在年月日前批準(zhǔn)本合同。
甲方:市股份有限公司負(fù)責(zé)人:
乙方:市股份有限公司負(fù)責(zé)人: